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豚鼠 发表于 2025-01-21 23:47 1、自己把自己给框死了 2、是否启动偏差(偏差分类环节)一般是偏差QA来定 3、如果操作人员都不知道某情况是否属于偏差,可能也透露出培训不到位。
追风- 发表于 2025-01-22 09:23 而且我觉得,工作氛围更重要一点,这些东西,车间班长,或者组长更应该认同,他们自己检查的时候就应该会排除这些东西,而不是光靠qa一个人,你这个文件,看起来像是受到别人的质疑,生气了而写的文件。如果你想推广新的观点,新的要求,最重要的你要说服车间班长,组长,让他们认同,他们就会执行,如果他们也觉得严苛,他们也不会完全执行,只有车间班长组长都认同你的想法,才能让车间基层员工都遵循你的要求
追风- 发表于 2025-01-22 09:12 怎么说呢,真这么严苛,都写上记录了,那这个应该会影响到相关生产人员的绩效或者啥啥啥的吧,就算不是偏差,只是不影响的错误,也会影响别人的口碑,感觉会让qa和生产的关系恶化很多。就是你可以现实执行严苛,但不一定要加入到文件规定
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