蒲公英 - 制药技术的传播者 GMP理论的实践者

搜索
查看: 2782|回复: 23
收起左侧

[行业动态] 【跳槽】节后跳槽要擦亮眼睛

[复制链接]
药士
发表于 2022-1-25 15:47:03 | 显示全部楼层 |阅读模式

欢迎您注册蒲公英

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
之前因为一些原因,从大公司裸辞,本想着能够应聘个差不多的公司和岗位,结果待业两月后,心急火燎的我随便面试了一家小公司,研发和生产总人数不足100人,生产车间不到10个人,想着既来之则安之,坚持了两个月后,还是辞职了。都有啥意想不到的经历,跟大家分享一下:老板整天谈理想怎么怎么远大,产品质量出问题,就怪员工责任心不够,最气人的是包装都是雇佣的临时工,偶尔开会就是批斗大会,批完之后谈理想,谈目标,更加气人的是老板老是打听员工私下有没有聚会啊,上班聊天啊,害怕互相吐槽,拉帮结派。经历了不到两个月的小公司洗礼,我也是深有体会。

可能生产制造行业都是如此吧!但还是希望年后跳槽的药友们擦亮眼睛。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2022-1-25 16:02:21 | 显示全部楼层
一定要骑驴找马,不能病急乱投医,裸辞找不到工作就会慌!
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2022-1-25 15:55:02 | 显示全部楼层
那啥 好好工作  不喜欢政治斗争
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2022-1-25 15:50:46 | 显示全部楼层
资本时代造就目前的现状,找工作,还是找那种想正儿八经搞事业的企业吧。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2022-1-25 15:50:06 | 显示全部楼层
大一点的还好点,有些小公司的领导除了给你谈理想,完全没有GMP意识,然后就是扣
回复

使用道具 举报

药士
 楼主| 发表于 2022-1-25 15:52:17 | 显示全部楼层
18809939563 发表于 2022-1-25 15:50
大一点的还好点,有些小公司的领导除了给你谈理想,完全没有GMP意识,然后就是扣

是的,之前从扬子江出来,也没想到会如此
回复

使用道具 举报

药士
 楼主| 发表于 2022-1-25 15:53:13 | 显示全部楼层
少林寺驻泰山办 发表于 2022-1-25 15:50
资本时代造就目前的现状,找工作,还是找那种想正儿八经搞事业的企业吧。

望各位同仁引以为戒
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2022-1-25 16:21:04 | 显示全部楼层
我见过老板去偷偷翻员工的抽屉
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2022-1-25 16:21:17 | 显示全部楼层
落花有意随流水 发表于 2022-1-25 15:52
是的,之前从扬子江出来,也没想到会如此

国内有几家公司能和扬子江比较?
回复

使用道具 举报

药士
 楼主| 发表于 2022-1-25 16:28:55 | 显示全部楼层
Shan20770 发表于 2022-1-25 16:21
国内有几家公司能和扬子江比较?

药明、恒瑞还是不错的
回复

使用道具 举报

药士
 楼主| 发表于 2022-1-25 16:30:09 | 显示全部楼层
过氧化氢(VHP) 发表于 2022-1-25 16:21
我见过老板去偷偷翻员工的抽屉

长见识了,之前老板还让员工偷别人家的刚架子

点评

三个人的办公室里装监控  详情 回复 发表于 2022-1-25 21:27
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2022-1-25 16:35:00 | 显示全部楼层
不能病急乱投医
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2022-1-25 18:46:21 | 显示全部楼层
问题不大,可以来知识城看看
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2022-1-25 21:07:49 | 显示全部楼层
哪里都是江湖
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2022-1-25 21:27:31 | 显示全部楼层
落花有意随流水 发表于 2022-1-25 16:30
长见识了,之前老板还让员工偷别人家的刚架子

三个人的办公室里装监控
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2022-1-26 08:19:17 | 显示全部楼层
敢问楼主是扬子江总部还是下边的分公司
回复

使用道具 举报

药士
发表于 2022-1-26 08:28:05 | 显示全部楼层

来啦


很久 不见

你都有 包浆了吧
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2022-1-26 08:56:10 | 显示全部楼层
小企业毛病多,大公司问题也不少,人与人之间的斗争多得很。
回复

使用道具 举报

药生
发表于 2022-1-26 09:10:16 | 显示全部楼层
我之前也是有类似经历,原先在一家外企生物制药企业做现场QA。。是普通QA员工,后来被一个猎头吸引到一家小公司当QA主管,薪资翻了80%,遭遇也是跟楼主说的情况一样。去的公司是一家医药研发型企业,人员有80多人,叫我过去组建质量体系,手下管3个人。来了后发现人员GMP意识淡薄,空喊质量,具体工作推不动,规范记录填写,人家觉得给我加活了,不愿意。人员流动性也大,基本一年换50%的人,这年底了又一大波人辞职,质量理念存在巨大差异,公司基本没什么企业文化,福利待遇跟之前的企业不能比。目前工资比原来企业高福利低,也比同行业高20%。还在坚持,不知道值不值得坚持下去。。想听各位的意见。
回复

使用道具 举报

药士
 楼主| 发表于 2022-1-26 11:29:28 | 显示全部楼层
十斤氨基酸 发表于 2022-1-26 09:10
我之前也是有类似经历,原先在一家外企生物制药企业做现场QA。。是普通QA员工,后来被一个猎头吸引到一家小 ...

宜早不宜迟,说不定下一个Offer会比现在的情况更好
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

×发帖声明
1、本站为技术交流论坛,发帖的内容具有互动属性。您在本站发布的内容:
①在无人回复的情况下,可以通过自助删帖功能随时删除(自助删帖功能关闭期间,可以联系管理员微信:8542508 处理。)
②在有人回复和讨论的情况下,主题帖和回复内容已构成一个不可分割的整体,您将不能直接删除该帖。
2、禁止发布任何涉政、涉黄赌毒及其他违反国家相关法律、法规、及本站版规的内容,详情请参阅《蒲公英论坛总版规》。
3、您在本站发表、转载的任何作品仅代表您个人观点,不代表本站观点。不要盗用有版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、请认真阅读上述条款,您发帖即代表接受上述条款。

QQ|手机版|蒲公英|ouryao|蒲公英 ( 京ICP备14042168号-1 )  增值电信业务经营许可证编号:京B2-20243455  互联网药品信息服务资格证书编号:(京)-非经营性-2024-0033

GMT+8, 2025-9-29 15:56

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

声明:蒲公英网站所涉及的原创文章、文字内容、视频图片及首发资料,版权归作者及蒲公英网站所有,转载要在显著位置标明来源“蒲公英”;禁止任何形式的商业用途。违反上述声明的,本站及作者将追究法律责任。
快速回复 返回顶部 返回列表