企业负责人说法规要求质量负责人和生产负责人年限太长了，该怎么办？

飞凌大圣 · 发表于 2023-4-27 08:18:08

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某蒲友问：自己公司的企业负责人说法规里面质量负责人和生产负责人工作管理年限的要求太高，我们做不到。让我们把职责描述的文件改改，别写那么长，实际怎么做就怎么写。
请问：该如何说服领导呢？

LXM12 · 发表于 2023-4-27 08:23:01

直接怼领导，说是不按照法规走，企业直接被查封，不能生产了

徐永东09251814 · 发表于 2023-4-27 08:36:26

你要普法了，这个还能擦边？

栗子7 · 发表于 2023-4-27 08:41:04

让负责人先把GMP条款改了

春秋大梦 · 发表于 2023-4-27 08:41:21

一点争议都没有的问题。

昕睁 · 发表于 2023-4-27 08:42:15

换个思路，需要有管理经验，但是没有说什么级别的管理经验，比如生产管理经验，组长也是管理，主管也是管理，经理更是管理，找不到3年以上经验的器械生产经理，难道找不到1个主管？

james0449 · 发表于 2023-4-27 08:44:23

外聘一个不就行了

季风 · 发表于 2023-4-27 08:45:42

说明你们公司对企业负责人的法规培训不到位，接着普法培训吧，如果企业负责人观念不转变无视法规，那风险太大了，还是劝你赶快找合适的下家跑路吧。

jscjyy · 发表于 2023-4-27 09:10:10

你们企业负责人其实是新版GMP起草专家，你不知道而已。

Recall · 发表于 2023-4-27 09:11:02

现在这年限还长？你们老总是要塞各刚毕业的吗

wsx · 发表于 2023-4-27 09:12:21

反正，检查出来罚款是老板的，睁一眼闭一眼吧。但是文件不能改低要求，那样就是你的工作失误

狱霸 · 发表于 2023-4-27 09:14:22

岗位职责是肯定不能改的除非你改GMP，实在不能换人等两年再干？

PFangxh656797 · 发表于 2023-4-27 09:20:08

说白了，老板都不想付高薪资；又想用有专业有技术的人！

勇仔qq · 发表于 2023-4-27 09:30:38

兄弟，可以换工作了

。再干下去要违法啦

大草原制药人 · 发表于 2023-4-27 09:32:08

换人！

hyh200778 · 发表于 2023-4-27 09:57:07

回：已进咨询当地药监，“不允许更改，请按规定法律、法规执行”

gk87 · 发表于 2023-4-27 09:59:50

跟他说可以关门了无知无畏啊

千江有水千江月 · 发表于 2023-4-27 11:14:02

Recall 发表于 2023-4-27 09:11
现在这年限还长？你们老总是要塞各刚毕业的吗

这怼的到位~

白sxl6dzng · 发表于 2023-4-27 11:18:42

要不，你看看把你们BOSS送进去进修两天他就懂了

1599288795 · 发表于 2023-4-27 16:27:15

本帖最后由 1599288795 于 2023-4-27 16:28 编辑

为什么要说服？本来就不要求那么多年高管历史；三五年工作经验总归要吧，不然企业也不放心啊，除非小舅子——开个玩笑；生产质量管理规范或者GMP里的要求并非是职位，而是职能、角ga色；比方项目管理和质量管理等同吗？一样啊，就是职能表现啊，现场QA有没有质量管理经验，有啊。

[质量保证QA] 企业负责人说法规要求质量负责人和生产负责人年限太长了，该怎么办？

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