蒲公英 - 制药技术的传播者 GMP理论的实践者

搜索
楼主: 豚鼠
收起左侧

国家局高研院近期培训信息

  [复制链接]
发表于 2014-3-24 11:00:35 | 显示全部楼层




                    药技协培字[2014]010号
  
关于举办“药品QC实验室GMP符合性实施操作和
           有效管理务实培训班”的通知

各有关单位:
随着药品新版GMP实施的,对药品生产实验室各方面的管理也提出了更高的要求;而已经实施的2010版《中国药典》修订和补充了检验新标准和新方法;作为质量控制活动的核心。检验实验室管理水平是企业实施药品,建立有效质量保证体系,及时发现潜在质量问题,阻止不合格药品流入市场,保证药品安全有效的关键因素。为适应我国创新药物研究与开发,规范药品实验室管理,提高我国药品检验的质量管理与控制水平,加快和国际先进标准接轨的步伐,经研究,全国医药技术市场协会于2014年4月18-20日在重庆市举办“药品QC实验室GMP符合性实施操作和有效管理务实培训班”。
请各有关单位积极派员参加,现将有关事项通知如下:
一、        会议时间地点:
时间:2014年4月18日-20日(18日全天报到)
  地点: 重庆市  (地点确定直接通知报名者)
二、会议主要交流研讨内容:
    (详见课程安排表)
三、参会对象:
药品生产企业质量管理人员、实验室技术人员、验证人员以及药品检验机构相关人员,及相关设备仪器生产、代理营销厂商等。
四、会议费用:       
会务费:1980元/人{费用含会务费、资料费等);食宿统一安排,费用自理。
五、会议形式说明:
1. 邀请知名专家理论讲解,实例分析,专题讲授,互动答疑。
2. 可采用现场演讲、实物展示、图片展览、多媒体展播、会刊等多种方式对推介相关技术(产品)进行介绍。
3、本次研讨会将面向全国征集与主题相关的学术报告、论文、调研成果,将择优选用并安排会议发言。
   4、学习结束后由全国医药技术市场协会颁发培训合格证书
六、联系方式:
大会组委会秘书处:
联 系 人: 马 超               邮  箱:1683101345@qq.com
电   话:010-51606494       传  真:010-51606494            


附件1、会议日程
附件2:参会回执表      
                                       

                                      




                                    全国医药技术市场协会
                                    二零一四年二月
                                    
                                   










附件一 :            
   日 程 安 排 表


  4月19日
(星期六)
09:00-12:00

14:00-17:00        制药企业实验室的建设与管理
1.QC实验室GMP符合性实施操作和有效管理:QC实验室有效管理涉及的三方
  面;QC实验室符合性确认管理;QC实验室设备与设备的校正与确认;QC
  仪器和设备的分级管理;QC日常的有效管理-人机环料法。
2.QC管理与样品检验流程关键控制点;
3.QC实验室关键操作管理SOP:取样管理;化学试剂和样品的使用和管理;
  QC试剂/溶液/标准品的标识管理等等
4.QC实验室原始数据的记录和管理-主要内容有:如何规范记录(永久性,
  一致性,可读性,完整性,准确性,直接性,及时性,真实性);QC笔记
  本的记录和使用;记录的GMP风险级别;原始记录的保期限要求;电子数
  据21CFR11适用性判断流程图等。
5.标准品管理与工作对照品的标化(分类、接收、标准品的使用和管理;如
  何建立本公司的基准标准品;杂质标样;标样的有效期和延长等)。
6.分析方法转移/确认/验证-主要内容有:分析方法的验证、确认以及方法
  转移的适用范围、目的和发起时机;析方法转移/确认/验证的关键操作点;
  欧盟/WHO/USP/ICH/CP方法验证对比;分析方法验证中的难点控制(峰纯
  度检测/降解/耐用性)。
7.如何处理实验室异常/偏差/OOS/OOT及OOS/OOT调查关键点控制。
8.实验室系统常出现的GMP案例-主要内容涉及25个案例;
9.质量控制系统的审计/检查:包括FDA对实验室重点检查的20个主要内容。
10.质量控制系统的审计/检查-主要内容有:从QC的人机料法环五个方面详
  细分享;过去二年FDA警告信涉及HPLC的内容;
11.QC实验室常见GMP问题问答-列举12个案例进行讨论与问答。
主讲人: 资深GMP专家、国家药监局著名GMP培训专家,新版GMP指南编写人员;具有丰富的制药实践经验。经历过大量国内及FDA/欧盟等检查。能给学员提供最佳实践的问题解答。全国医药技术市场协会特邀专家
4月20日
(星期日)
09:00-12:00

14:00-17:00


        结合2010版《中国药典》附录“微生物限度检查法修订版”及“WHO药品微生物实验室规范”实施细则解读(当前急需的药品微生物实验室技术探讨)
1.微生物实验室的规范化管理
 --WHO微生物QC实验室的最佳实践
2.微生物实验室的质量保障
 --培养基的质量控制和规范化操作
 --菌种的管理和保藏(菌株分离、鉴定等)
 --QC微生物实验室常出现的GMP案例 及检查重点
3.无菌隔离系统的使用及验证      4.微生物限度与无菌检查方法的验证
5.微生物实验室偏差(OOS/OOT)调查及案例分析     
6.洁净级环境的要求及验证
主讲人:  微生物控制资深专家、中国药品生物制品检定所,参加了国家药典委员会2010版、2015版《中国药典》微生物限度与无菌检查的编写与审定稿工作,并承担2010版药典三部无菌检查法的起草工作。
附件二:
药品QC实验室GMP符合性实施操作和有效管理务实
培训班回执表
因参会名额有限请尽快报名
单位名称                联系人       
地  址                邮  编       
姓  名        性别        职务        电 话        传真/E-mail        手 机
                                       
                                       
                                       
                                       
                                       
住宿是否需要单间:是○  否○         入住时间:         日至      日
是否参加会议发言:是○  否○ 发言题目:                                             
是否提交论文:         其它要求:
联 系 人: 马 超               邮  箱:1683101345@qq.com
电   话:010-51606494       传  真:010-51606494            

现在已经报名70多人了。重庆的药厂几乎全部报名了。参加的速度联系
回复

使用道具 举报

发表于 2014-3-25 21:38:52 | 显示全部楼层
我反复看了多遍,好帖,得支持
回复

使用道具 举报

药生
发表于 2014-3-25 21:48:13 | 显示全部楼层
都是挣钱的
回复

使用道具 举报

发表于 2014-3-28 14:28:07 | 显示全部楼层
嘿嘿~奸笑中!
回复

使用道具 举报

发表于 2014-3-31 18:44:20 | 显示全部楼层


  果断秒过,走人
回复

使用道具 举报

发表于 2014-4-1 07:23:04 | 显示全部楼层
真不错,赞一个,继续努力啊
回复

使用道具 举报

发表于 2014-4-2 21:39:32 | 显示全部楼层
顶你一下,好贴要顶!
回复

使用道具 举报

发表于 2014-4-4 23:31:24 | 显示全部楼层
非常酷哦,不顶对不起良心












12V3A电源适配器
12V10A电源适配器
24v5a电源适配器
12V5A电源适配器
12V4A电源适配器
回复

使用道具 举报

发表于 2014-4-5 00:00:44 | 显示全部楼层
4月下旬银川,非无菌药品,关键技术
回复

使用道具 举报

发表于 2014-4-5 00:44:33 | 显示全部楼层
参考参考,我认为很好,大家说说
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2014-4-9 15:00:09 | 显示全部楼层
谢谢分享!我也是强烈建议能多去几个地方培训!可惜~~人人都爱钱,何况老板?
回复

使用道具 举报

发表于 2014-4-14 18:27:30 | 显示全部楼层
辛苦辛苦,谢谢了~~

回复

使用道具 举报

发表于 2014-4-15 20:12:08 | 显示全部楼层


  先支持了再说
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2014-4-18 14:51:42 | 显示全部楼层
多么好的培训机会啊,就是没钱参加。老板抠门,不愿意出钱

点评

把老板换掉!  详情 回复 发表于 2014-4-28 12:45
回复

使用道具 举报

发表于 2014-4-19 14:35:54 | 显示全部楼层
不错啊! 一个字牛啊!












塑料颗粒比重检测仪
回复

使用道具 举报

发表于 2014-4-19 14:51:21 | 显示全部楼层
很精典,谢谢! 难得的好贴












KETT水分计FD-610灯泡
回复

使用道具 举报

发表于 2014-4-22 21:43:40 | 显示全部楼层
支持一下!!呵呵











http://yserp.org/sitemap.html
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2014-4-28 12:45:59 | 显示全部楼层
月明星稀 发表于 2014-4-18 14:51
多么好的培训机会啊,就是没钱参加。老板抠门,不愿意出钱

把老板换掉!
回复

使用道具 举报

大师
发表于 2014-4-28 12:47:16 | 显示全部楼层
性价比不高。
回复

使用道具 举报

发表于 2014-4-28 20:03:03 | 显示全部楼层
月薪15—30万,新加坡酒店诚招女公关,应聘拨打18817245590,真正的内部直接招聘,工资日结,生意火爆,日薪破万招聘电话18817245590

新加坡金沙酒店是一所集合酒店 休闲 旅游 度假为一体的综合文化产业 经营范围 是投资兴办实业 为酒店提供管理服务 为相关职位招聘人才  经营多年凭借优越的地理环境,富丽而优雅的场内气氛和以人为本的经营理念,成为行业的佼佼者!现因业务发展,高薪诚聘以下工作人员包吃包住,一旦聘用,包签证上岗,无需任何押金或相关费用。(招聘名额有限,额满为止)
  
   女性职位:(名额100名)            
1:娱乐公关 2:房间公主 3:私人助理 4:模特走秀 5:KTV服务生6:商务秘书 7:贵宾接待 8:按摩技师
   [1]形象气质佳,五官端正,155CM以上,30岁以下、有无学历均可;
   [2]时尚前卫,服务意识强,喜欢酒店娱乐行业者,有无实际经验均可。
   [3]免收任何入职费用,生手带薪免费培训,包签证上岗。
   [4]待遇:日薪制1000-2000元/天(新币),月收入10—30万元(人民币),酒店提供住宿,宿舍配有空调,冷热水、工作   时间为8小时,每月休息6天,工作一年者年假15天。最好电话联系我们:
   大陆招聘电话:18817245590王经理
  我们不在乎您的学历,也不强调您是否有经验,但我们很注重您是否有不甘平庸和挑战自我挑战高薪的信心和勇气. 机会是平等的,付出与回报是相符的. 免收一切入职费用,免费提供形象包装和化妆,补妆和带薪培训,2-4人一房间,宿舍配有空调,电视,宽带,热水等,每月休息6--8天,包吃住。 其他待遇;以上所有职位:客人馈赠的手机、电脑、首饰,钻戒、名车,豪宅等贵重物品均归个人所有! 实现梦想改变命运就在这里;
  大陆招聘电话:18817245590王经理
  温馨提示:王经理为新加坡总公司唯一指派到大陆的人事部经理,应聘人员请拨打王经理电话咨询,所发短信一律不回,应聘采用电子邮件方式投简历,非诚勿扰,谢谢合作。
地址:上海市世贸大厦A8-2808(上海长宁区延安西路2299号
大陆大陆招聘电话:18817245590王经理  email:18817245590@163.com
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

×发帖声明
1、本站为技术交流论坛,发帖的内容具有互动属性。您在本站发布的内容:
①在无人回复的情况下,可以通过自助删帖功能随时删除(自助删帖功能关闭期间,可以联系管理员微信:8542508 处理。)
②在有人回复和讨论的情况下,主题帖和回复内容已构成一个不可分割的整体,您将不能直接删除该帖。
2、禁止发布任何涉政、涉黄赌毒及其他违反国家相关法律、法规、及本站版规的内容,详情请参阅《蒲公英论坛总版规》。
3、您在本站发表、转载的任何作品仅代表您个人观点,不代表本站观点。不要盗用有版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、请认真阅读上述条款,您发帖即代表接受上述条款。

QQ|手机版|蒲公英|ouryao|蒲公英 ( 京ICP备14042168号-1 )  增值电信业务经营许可证编号:京B2-20243455  互联网药品信息服务资格证书编号:(京)-非经营性-2024-0033

GMT+8, 2025-4-4 17:18

Powered by Discuz! X3.4运维单位:苏州豚鼠科技有限公司

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

声明:蒲公英网站所涉及的原创文章、文字内容、视频图片及首发资料,版权归作者及蒲公英网站所有,转载要在显著位置标明来源“蒲公英”;禁止任何形式的商业用途。违反上述声明的,本站及作者将追究法律责任。
快速回复 返回顶部 返回列表