求教计件工资

萍水暗香 · 发表于 2014-3-17 11:56:32

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请教各位老师计件工资核算方法，谢谢。

porsche1921 · 发表于 2014-3-17 12:05:52

前提是保证质量

静夜思雨 · 发表于 2014-3-17 12:41:19

要看你们是怎么定的了。生产部定好生产一批多少钱？然后计算出每件多少钱。以此往下推。

wangjin1023 · 发表于 2014-3-17 12:44:42

其实几件和计时差不多

红茶. · 发表于 2014-3-17 14:03:10

自己上网搜搜吧，要结合自己工厂的实际情况，谨慎从事。

刘永利 · 发表于 2014-3-17 14:10:34

定岗、定人、定工资标准，各岗位的计件工资就好定了

莲青山药农 · 发表于 2014-3-17 16:38:13

又是他妈的私企的狗屎理论吧！谨慎从事。上看贼船，要了你的命啊！

玻璃杯 · 发表于 2014-3-17 16:50:17

不如北上广的临时用工制度.......
企业负担更小
某世界制药500强，就这样。

玻璃杯 · 发表于 2014-3-17 16:51:01

计件很简单，但需要多部门联动。
要计算这批次产品的利润，然后取适当百分比分发。

大呆子 · 发表于 2014-3-17 16:51:54

这个恐怕要跟我细谈才行

我是行家

玻璃杯 · 发表于 2014-3-17 16:53:22

我们这的一条包装线，眼药水的，本来基本都2000左右吧，后来计件了，大家基本都能拿到2500+
计件的原因：工作推诿，积极性都不高，有时会耽误发货工期。
自从个人计件后，都是提前完成任务。
计件一定要做好监督检查工作，班组长的能力要很高。

幻影 · 发表于 2014-3-19 12:09:31

计件有利有弊。效率提高，同时注意质量。

张俊国 · 发表于 2014-3-19 12:11:53

看了一眼标题，挺笼统啊。不知道是什么种类的产品？

suiyuewuchen · 发表于 2014-3-27 13:48:51

我们厂每个品种都不一样有6元的10元的也有20 30的

笨丫头 · 发表于 2014-4-6 08:10:05

好！！！！！！！