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[行业反思] 抱怨是QA的权利吗

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药徒
发表于 2014-4-21 10:28:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

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目前看到大家发关于QA的帖子抱怨居多,本人深有体会(之前企业就是如此)。
我谈谈我的看法(目前在一家合资企业,入职半年)所用质量体系为外企的。
1.无论是生产,质量,工程,验证分工日趋明确,SOP明确规定,这就导致规定谁的谁负责,没完成好的找规定职能部门承担责任
2.公司采用线上系统,公司LT团队能看到任何一个小虾米发给他的邮件,这就导致QA还是有很大的“抱怨权利的”,大不了一股脑全发给LT团队了,让大家来“分析分析”
3.质量部门主要起到一个协调的作用,所以没有一定的心里承受能力和无私奉献精神是无法完成这个神圣的职业的,系统再先进必须还是由人去操作,所以QA的协调作用不可忽略
4.第四点体会可能会有人不赞同但是我还是想表达出来(刚毕业学QA这么虚的东西整个人也变得很虚,啥都知道啥都不会的赶脚,如果机会望广大学弟学妹们踏实从生产,验证做起,如果你真的打算从事QA这一行业的话,你的能力很重要,来点实际的学几年吧)。
5.好久没和大家交心了,个人觉得沟通才是人类进步的阶梯(做了QA后深有感触)。
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大师
发表于 2014-4-21 10:32:36 | 显示全部楼层
抱怨是起不到任何帮助的。

应该正面的分析产生抱怨的原因,去疏导,才是正道。
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药徒
发表于 2014-4-21 10:35:28 | 显示全部楼层
从不抱怨,我和几个同事都是比较较真比较有强迫症的,与其抱怨别人,不如自己把工作做好,这样就慢慢成了好多本不该我们做的工作,都由我们做了,想想也挺感谢那些把工作和责任推给我们的人,没有他们,我们就没有成长:)换个角度看问题,面前一片开阔

点评

很对,不抱怨,现在多干些,就当是个学习的机会  发表于 2014-4-24 15:34
点个赞  发表于 2014-4-23 09:11
呵呵~有境界~~~  发表于 2014-4-22 15:20
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药徒
 楼主| 发表于 2014-4-21 10:35:56 | 显示全部楼层
幻影 发表于 2014-4-21 10:32
抱怨是起不到任何帮助的。

应该正面的分析产生抱怨的原因,去疏导,才是正道。

各位可以各抒己见,本人觉得适合生存 哈哈
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药徒
 楼主| 发表于 2014-4-21 10:38:42 | 显示全部楼层
axjlwzkent 发表于 2014-4-21 10:35
从不抱怨,我和几个同事都是比较较真比较有强迫症的,与其抱怨别人,不如自己把工作做好,这样就慢慢成了好 ...

可是生活中总有那么多不如意,只能说大哥你已经找到你的方法去解决这类问题了,希望你能坚持哦!
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药徒
发表于 2014-4-21 10:41:10 | 显示全部楼层
唐灬僧 发表于 2014-4-21 10:38
可是生活中总有那么多不如意,只能说大哥你已经找到你的方法去解决这类问题了,希望你能坚持哦!

呵呵,已经这样6年了,应该不会变了吧:)每个人都有适合自己的解决问题的方式,部门也一样,希望你们早日找到适合你们的方法哦
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药徒
发表于 2014-4-21 10:47:15 | 显示全部楼层
昂,质量部门如果真做到是一个独立的部门具有决定权、否决权并且不受生产部门或者高层的干扰,那么当个QA是很舒服的;
如果针对一群任何决策是由高层决定的单位比如:试验室出现个OOS,他们不去调查只是去复验结果,并讲复验结果替代当初的检测结果又或者生产出来的产品还未检测好就收到上头指示可以发货了等等这些问题出现了结果,最终还是由QA出承担责任,那么我觉得还是趁早辞职去质量体系健全的企业吧!

点评

与其去找一个企业,还是自己建设一个吧。  发表于 2014-4-26 09:39
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药徒
发表于 2014-4-21 10:47:51 | 显示全部楼层
axjlwzkent 发表于 2014-4-21 10:35
从不抱怨,我和几个同事都是比较较真比较有强迫症的,与其抱怨别人,不如自己把工作做好,这样就慢慢成了好 ...

希望自己也可以成为这样的人。
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药徒
发表于 2014-4-21 11:03:22 | 显示全部楼层
抱怨没有意义,适时调整自己的心态。
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药徒
发表于 2014-4-21 11:15:11 | 显示全部楼层
比较喜欢第四条~
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药徒
发表于 2014-4-21 11:20:43 | 显示全部楼层
抱怨多少都是会有一些的,但抱怨最好适时而止,因为继续抱怨下去对于问题的解决没有任何益处,反而降低解决问题的效率。
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药徒
发表于 2014-4-21 12:30:05 | 显示全部楼层
心态很重要!站的高度要高!
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药徒
发表于 2014-4-21 12:32:49 | 显示全部楼层
存在即合理
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药徒
发表于 2014-4-21 12:37:25 | 显示全部楼层
制药企业的一个好的QA各方面要求是很高的,现在很多QA不管是能力还是素质都达不到标准的,
很赞成QA从生产、验证一步一步走过来,不然工作很难开展,抱怨只会起到反作用
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药生
发表于 2014-4-21 12:39:00 | 显示全部楼层
抱怨应该是人的权利
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药徒
发表于 2014-4-21 12:55:06 | 显示全部楼层
思考解决问题才是王道
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药徒
发表于 2014-4-21 12:56:41 | 显示全部楼层
抱怨是发泄情绪,但是对工作、生活和个人成长不利
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药徒
发表于 2014-4-21 13:09:30 | 显示全部楼层
确实非常赞同你的观点!貌似我现在也遇到了这种情况!
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药徒
 楼主| 发表于 2014-4-21 13:14:16 | 显示全部楼层
axjlwzkent 发表于 2014-4-21 10:41
呵呵,已经这样6年了,应该不会变了吧:)每个人都有适合自己的解决问题的方式,部门也一样,希望你们早日 ...

谢谢你的祝福,成长是痛苦的,结果是美好的 哈哈
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药徒
 楼主| 发表于 2014-4-21 13:16:31 | 显示全部楼层
○NL¥~☆SHL~ 发表于 2014-4-21 10:47
昂,质量部门如果真做到是一个独立的部门具有决定权、否决权并且不受生产部门或者高层的干扰,那么当个QA是 ...

企业的民主,跟社会一样,要真正做到就事论事很难,看你们如何把握协调了,还是那句话  ,适者生存啊
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