又一个同事离开了公司

药文君 · 发表于 2012-3-21 20:14:21

人员流动也很正常的，没有什么的！
不必无畏的担心

石头968 · 发表于 2012-3-21 20:14:41

本帖最后由石头968 于 2012-3-21 20:16 编辑

宇豪发表于 2012-3-21 20:12
其实不想走---

哈哈，我的一个工程主管也准备走了，工资翻倍为什么不走啊，走的都是工资涨很多的。我刚来一年半也时刻准备走……
工作要努力，项目完满了就想走！

天0痕 · 发表于 2012-3-21 20:20:42

适合自己的就好，或许你需要对自己的工作和发展有一个更深的认识。这样才能有目的性的选择留下或是离开。

tcme · 发表于 2012-3-21 20:26:04

虽然不在一个公司里，但是在蒲公英家园里，还是一起嘛，呵呵
离别总是伤感，但是朋友发展好了，我们更加高兴，祝福您的同事越发展越好

realgar · 发表于 2012-3-22 08:17:14

套用北爱里的一句话：“能买走的东西，早晚留不下；买不走的东西，谁也拿不走”。
想清楚要的是什么！
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哥装深沉了!{:soso_e129:}

gmp977 · 发表于 2012-3-22 08:22:29

出去的空间是很大，但有些限制让你无法出去呀

lvjiancheng · 发表于 2012-3-22 08:29:11

一定要有计划的，主动的离开公司！

cccc · 发表于 2012-3-22 09:52:21

没有人离开，新人或别人不然哪里有机会！！

月色朦胧-四川 · 发表于 2012-3-22 10:17:12

该来的不来，不该来的也来了！该走的不走，不该走的也走了！颇有同感！是好朋友就常联系。

普药生产 · 发表于 2012-3-22 11:45:19

石头968 发表于 2012-3-21 20:09
我经常鼓励我的同事出去，包括工程师、班组长、操作员。我还给他们联系单位呢。
应该真心的替他们高兴才对 ...

都走了，你做什么呀？自己走就行了，别老鼓动其他人啊，军心不稳，怎么办？老板会很可怜的

石头968 · 发表于 2012-3-22 11:50:57

本帖最后由石头968 于 2012-3-22 11:53 编辑

普药生产发表于 2012-3-22 11:45
都走了，你做什么呀？自己走就行了，别老鼓动其他人啊，军心不稳，怎么办？老板会很可怜的

发展才是硬道理。
人换一个地方，水平会有很大的提高，当然了工资也一样。
经常在一个地方，会有惰性，规则也会束缚你。
走一个人，再换一个人，能力更强（当然也不一定）。
大家都在水涨船高嘛
人才，要在交流中成长……
经历也是一种财富

mahongxuan · 发表于 2012-3-23 09:46:52

我们公司最近正想找一些工艺设计人员，有这方面的人员吗？

zsd680116 · 发表于 2012-3-23 10:19:24

别人的离开，就是自己的机会。

cai239 · 发表于 2012-3-23 10:55:51

祝他前程似锦吧

环佩 · 发表于 2012-3-23 11:24:18

别伤心，同事是为了找一个更适合他的工作了，可能会比在原来的地方更开心。

茫茫野草 · 发表于 2012-3-23 12:50:48

今天我也有一同事离开，哎……

Ice · 发表于 2012-3-23 15:43:02

祝福他，即可，伤感是难免的

shufa · 发表于 2012-3-23 17:26:28

由于当时情况原因，有时候“一个人离开公司是正常的，不离开才不正常”。

lsh_8021 · 发表于 2012-3-23 19:44:38

以后经常联系就好！在哪儿工作不要紧，关键是工作的开心顺心就好！还有，你还会认识新的同事，不要太伤感了。

小小 · 发表于 2012-3-24 07:23:16

好聚好散{:soso_e100:}

[谈天说地] 又一个同事离开了公司