考核

zfs9552 · 发表于 2014-7-1 13:31:21

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近日公司接受市局跟踪检查时被发现有一般缺陷小于10条，公司要对相关缺陷项目责任人和QA人员进行处罚，质量管理人员也要处罚，每次检查均要对相关人员按类似处罚，作为该公司的QA人员该怎么办，给点建议吧

xmango · 发表于 2014-7-1 13:32:54

辞职走人

yuansoul · 发表于 2014-7-1 13:34:59

告诉领导：罚我，就举报增加一条严重不合格添乱

dalyu · 发表于 2014-7-1 13:37:53

这么严格，通过有没有奖励？

ryujiang · 发表于 2014-7-1 13:39:50

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葳蕤 · 发表于 2014-7-1 13:41:38

不会是每个月都检查吧，没有发展前途的公司建议离开

随风飘逝 · 发表于 2014-7-1 13:46:28

罚不是目地，是让你走人

可亲可爱 · 发表于 2014-7-1 14:02:46

难有这样做法,什么企业可以每次都无缺陷的啊?无缺陷你这也小瞧了检查人员吗?

haha2 · 发表于 2014-7-1 14:13:14

一般缺陷还小于10条，是检察官手下留情吧。没有主要缺陷就不错了，非要弄个处罚。哎，是不是以后偏差每年也就慢慢没有了。

zfs9552 · 发表于 2014-7-1 14:13:20

随风飘逝发表于 2014-7-1 13:46
罚不是目地，是让你走人

也是这样认为的，正在寻找

zfs9552 · 发表于 2014-7-1 14:14:08

葳蕤发表于 2014-7-1 13:41
不会是每个月都检查吧，没有发展前途的公司建议离开

不是每月查，但是老板比较奇葩

zfs9552 · 发表于 2014-7-1 14:15:57

dalyu 发表于 2014-7-1 13:37
这么严格，通过有没有奖励？

每次检查都会通过，处罚是从今年开始，新版GMP通过都没有奖励

neckboycn · 发表于 2014-7-1 14:16:53

每次也不可能把所有的缺陷都查出来啊，检查员也不是神。如果有重复的罚可以。

半拉木匠 · 发表于 2014-7-1 14:21:07

起义吧让老板去找一帮包衣奴才去

玻璃杯 · 发表于 2014-7-1 14:44:01

yuansoul 发表于 2014-7-1 13:34
告诉领导：罚我，就举报增加一条严重不合格添乱

这个厉害，要是老板黑白通吃咋办？

yuansoul · 发表于 2014-7-1 14:44:40

玻璃杯发表于 2014-7-1 14:44
这个厉害，要是老板黑白通吃咋办？

黑白通吃不会给10条不合格

Ethan518 · 发表于 2014-7-1 14:57:37

不要动不动就走人！
你是不是有权力，如果你没有权力，就走人好了！
如果你有权力，存在问题的产品坚决不放行，老板来了也没用！你要设法使老板不得不让你走人！
也可能还有这种结果，你真这样做了，老板反而信任你了！

陆英打相思子 · 发表于 2014-7-1 15:03:42

估计又是绩效考核吧，感觉绩效考核的考核条款不切合实际，所以建议改改考核条款吧

289623224 · 发表于 2014-7-1 15:11:13

感觉挺严的。。

道路漫长黑暗 · 发表于 2014-7-1 15:28:21

看质量负责人有没有魄力了，罩不罩得住小弟

ryujiang ryujiang 当前离线金币 UID 85041 帖子主题积分 4234 注册时间 2013-4-7 最后登录 1970-1-1 听众性别保密头像被屏蔽	发表于 2014-7-1 13:39:50 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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