怎么做到以厂为家？

kakaowen1234

    目前就职于一家私营药企，通过自己的努力和公司的给予机会有幸能够当上部门经理。我的领导是一个以厂为家的人，每天回家很迟，周末也基本在公司。所以在这种氛围下，很多中层也都会周六或周末出来露个面（中层加班没工资）。我之前觉得在家里反正闲着也是闲着经常周末过来公司写点东西，学习一些知识（因为平时有很多杂事要做，反倒周末没人打扰，可以写一些文件，做一些部门的规划等），所以也觉得没什么。但是今年家里房子装修又打算结婚，本来我们这种上班族哪有这种精力去做监督装修啊，我下班的时候工人也下班了，每次都只能趁着周末去那里做做监工，要么就跑建材市场。所以今年我周末基本没怎么去过公司。但我觉得这并不代表我工作上不努力吧，该完成工作都能够很好的完成。直到后来领导说起意思就感觉我工作上不够努力，周末不见人影。当时我就说明了原因，但给我回复是你为什么把这个（家里事）看的这么重，当时我感觉非常诧异，领导是我非常尊重的人，也他一手提拔了我，为什么他会受这种话呢？还是我理解有问题，大家觉得我这样做错了吗？我怎么能做到以厂为家呢？家庭、事业怎么去抉择？这个时候一连串的问题，原本以为自己能够很好的完成自己工作，难道我还做的不够，难道一定要天天在公司才算努力工作吗？各位坛友有好多都是药企的精英，职场老手，有没有人
能给我点建议，让我不在迷茫。

    帮作者把格式调整了一下

hongwei2000

事业很重要
家庭更重要
有些人去“加班”可能就是为了给领导看
手里的活可能半年也完不成
有些人即使周末不去“加班”
手里的活几天就完了
如果领导连这个都“看不明白”
那也就没有必要给他干了

陵江舟子

先要向领导报告你的特殊情况，并表示不会影响工作。目前先在领导那儿作一下自我批评，把他的批评不要放在心上才好，不要有包袱。

yuansoul

总经理有日本人的工作习惯。

道路漫长黑暗

楼主这是典型的找麻烦吗，领导批评你几句立马一大堆理由搞得领导下不来台。找个机会私下跟领导一说就没事了非要削领导面子......

fangyuan5

爷想怎么样，爷说了算。

幻影

沟通不到位。多促膝长谈，世界杯是个好机会。

Ethan518

我给你提个建议，平时上班不工作，周末把工作带回家，然后不停地给领导发邮件，最好半夜起来也发一个，让领导知道你无论在哪都是在办公，不但以厂为家了，而且把你的家也当成工厂的一部分了。

andyouandme

不规范的企业，立即走人。。。。。。。。。。。

wfy123000

其实很简单，你觉得比较珍惜这份工作，就要适应领导的习惯，有特殊情况尽量得到领导的理解；如果你觉得可以有其他的选择，或者觉得适应很委屈自己，那么就另谋高就！我以为天下乌鸦一般黑，有人的地方就有江湖，哪里是打工人的净土呢？适应是大方向，不会有公司是专为谁设计的，即使是老板也有需要适应的时候，是吧！

唐灬僧

我觉得还是已家为主，有时候跟你领导好好沟通一下

光头妹

什么破领导哦

kakaowen1234

或许是自己想多了，其实自己一点没有懈怠的意思。或许我这个人除了勤劳踏实，没有其他优点吧。

kakaowen1234

道路漫长黑暗 发表于 2014-7-8 18:21
楼主这是典型的找麻烦吗，领导批评你几句立马一大堆理由搞得领导下不来台。找个机会私下跟领导一说就没事了 ...

本来就私下

kakaowen1234

wfy123000 发表于 2014-7-8 19:59
其实很简单，你觉得比较珍惜这份工作，就要适应领导的习惯，有特殊情况尽量得到领导的理解；如果你觉得可以 ...

现在的我稳定才是最重要的，结婚生子，还房贷，10年缓不过来。

nunqing

yuansoul 发表于 2014-7-8 18:17
总经理有日本人的工作习惯。

对 日本人

/yb晨悦

自己家庭幸福了，工作事情做好了，其他全是次要的

wfy123000

kakaowen1234 发表于 2014-7-8 22:17
现在的我稳定才是最重要的，结婚生子，还房贷，10年缓不过来。

如果是这样，那就想办法和领导沟通，一方面多理解领导的想法，一方面让领导体会到你的处境。所有的误会都是因为沟通不畅。如果还是不能得到领导的理解，那么我觉得你就做点表面工作也不是不好，很多年纪大点的领导，是需要我们尊重他们的工作习惯。总之我认为，适应领导，适应环境是上策，衷心希望你一切顺利，万事如意！

kakaowen1234

wfy123000 发表于 2014-7-9 10:33
如果是这样，那就想办法和领导沟通，一方面多理解领导的想法，一方面让领导体会到你的处境。所有的误会都 ...

谢谢！同样祝你工作顺利，生活愉快。

lucifer1207

这个领导有点意思