【辩论赛有话要说】该出手时就出手+后生可畏！

石头968 · 发表于 2014-10-30 23:51:33

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很多企业招聘，都是想要有经验的，工作3年以上的，但是谁天生就是有经验的呢？
能够参加蒲公英辩论赛，是不是一种经验的积累？这些南药和贵州理工的学生，真的都很优秀，是值得培养的栋梁之才。
药企的同行们，人事经理、招聘专员们，该出手时就出手，赶紧抢吧，一定不会错的。
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也祝愿童鞋们旅途愉快、工作愉快、学习愉快……

yuansoul · 发表于 2014-10-31 07:39:53

主要是不愿招募到学错的，风险太高。

红茶. · 发表于 2014-10-31 07:56:29

经验者东西，好的不少，坏的也不少。社会是个大染缸。

无为 · 发表于 2014-10-31 08:20:20

看会游泳书和学会游泳是两码事

幻影 · 发表于 2014-10-31 08:22:21

理论和实战、梦想与现实有异曲同工之妙。

一沙一叶 · 发表于 2014-10-31 08:24:14

还是值得表扬一下的。

lp4502888 · 发表于 2014-10-31 08:24:52

这世界是你们的

随风飘逝 · 发表于 2014-10-31 08:25:46

有工作经验主要是知道工作心态，新手到公司一看不按SOP做，就上窜下跳的，有工作经验一看，知道公司都一样，领导怎么说就怎么做，
领导总愿意带领导听话的，就是工作技能差一点也没关系，就怕不听话的。

青城/怒云 · 发表于 2014-10-31 08:30:44

yuansoul 发表于 2014-10-31 07:39
主要是不愿招募到学错的，风险太高。

一是怕招到学错滴
二是怕招到学错滴还自认为学对滴
三是怕招到学对滴而又认为自己学错滴
四是最怕招到学滴一半对一半错滴，风险级别最高。

道路漫长黑暗 · 发表于 2014-10-31 08:45:45

辩手们已经与同学表现出了差距，应聘的话会很有优势的

天睦 · 发表于 2014-10-31 08:54:40

关于工作经验，其实很微妙，用人单位不想花太多的经历开展培训，就希望应聘人员有经验。
可是从药品生产来看，即使有经验，也不见得能免培训上岗，如知道液相怎么操作，可是做产品检验的时候还需要知道相应的方法；知道生产设备什么结构和操作流程，还需要知道相应产品的生产工艺。
而一再强调工作经验，个人感觉那似乎是在确认你的工作态度。通过对过去的回顾，以面试官的思维来判断应聘者的理解能力、思考力、应变能力和表达能力。
所以学生们应聘，没有工作经验，还能出类拔萃，拔得头筹，是需要有所准备的。

ryujiang · 发表于 2014-10-31 09:12:07

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

药学专业认可：0

北方的狼 · 发表于 2014-10-31 09:13:44

凡事都有双面性

毛毛球 · 发表于 2014-10-31 10:15:50

朝气蓬勃啊

石头968 · 发表于 2014-10-31 11:39:19

无为发表于 2014-10-31 08:20
看会游泳书和学会游泳是两码事

总要有看的阶段和学的阶段

石头968 · 发表于 2014-10-31 11:40:09

青城/怒云发表于 2014-10-31 08:30
一是怕招到学错滴
二是怕招到学错滴还自认为学对滴
三是怕招到学对滴而又认为自己学错滴

跟对人很重要，你要人吗，跟你学去

石头968 · 发表于 2014-10-31 11:40:43

天睦发表于 2014-10-31 08:54
关于工作经验，其实很微妙，用人单位不想花太多的经历开展培训，就希望应聘人员有经验。
可是从药品生产来 ...

态度比经验更重要

无为 · 发表于 2014-10-31 11:48:28

青城/怒云发表于 2014-10-31 08:30
一是怕招到学错滴
二是怕招到学错滴还自认为学对滴
三是怕招到学对滴而又认为自己学错滴

还有HR本身就是糊里糊涂滴
最终风险更高

青城/怒云 · 发表于 2014-10-31 11:59:41

石头968 发表于 2014-10-31 11:40
跟对人很重要，你要人吗，跟你学去

呵呵
还是跟你老哥先学会了
到我这直接给中层职位

石头968 · 发表于 2014-10-31 12:29:46

青城/怒云发表于 2014-10-31 11:59
呵呵
还是跟你老哥先学会了
到我这直接给中层职位

那我送你几个人

【辩论赛有话要说】该出手时就出手+后生可畏！

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