这个下属你想气死我啊。

cpulyx · 发表于 2014-11-26 09:00:02

现在的中层领导，毁了年轻人的前程

wcfda · 发表于 2014-11-26 09:03:14

两个数据必有一假，造假，直接pass

光头妹 · 发表于 2014-11-26 14:09:10

wcfda 发表于 2014-11-26 09:03
两个数据必有一假，造假，直接pass

本来写的就是假的

大呆子 · 发表于 2014-11-26 23:12:03

很可爱

zpzjm2010 · 发表于 2014-11-27 08:18:50

实话实说。

小兵 · 发表于 2014-11-27 08:32:04

好员工

想太多 · 发表于 2014-11-27 08:34:19

听领导的，没错！

开山大斧 · 发表于 2014-11-27 08:42:57

楼主本来寻求安慰的，看了这些回帖不会吐血吧，楼主保重呀

qqpoly · 发表于 2014-11-27 08:58:44

本帖最后由 qqpoly 于 2014-11-27 09:04 编辑

说一个很官方的语言：

GMP实施的决心还不足，设备配合不足，培训工作没有落地，还没宽到边深到底，尤其是设备部长和老总们没有培训好！

另说一个行业语言：

先想办法让老总拿钱改造设备，次之老总不给钱，也要造出合格的现场显示和记录数据啊！！

tokyc · 发表于 2014-11-27 09:14:57

后来呢？

十万个为什么 · 发表于 2014-11-27 09:19:46

我只关心你们企业为什么还不关门。
这是明显的造假了。

njhtxe@163.com · 发表于 2014-11-27 09:23:46

很多企业如制水这种操作性少的岗位，员工素质都太低，你要让他很快/好的转动大脑，确实比较困难。

静夜思雨 · 发表于 2014-11-27 09:49:09

错不在员工，错在领导工作没有做到位。

334352444 · 发表于 2014-11-27 09:52:28

是真的吗？

山高人为峰 · 发表于 2014-11-27 09:56:04

鼓励一下吗

a174210704 · 发表于 2014-11-27 10:19:36

这员工在公司肯定被领导坑过

PharmacistF · 发表于 2014-11-27 10:21:49

本帖最后由 PharmacistF 于 2014-11-27 10:28 编辑

违反GMP第一章第四条，存在弄虚作假，实际与记录不符，水质的检测结果不符合药典标准，违反了GMP第五张第96条。制药用水标准超过了纠偏限，存在偏差。

墨石 · 发表于 2014-11-27 10:22:57

想要吗？我们这里很多这样的员工。

lixiang · 发表于 2014-11-27 11:23:10

我知道不应该那么说，可是该怎么说呢？

597958636 · 发表于 2014-11-27 11:38:12

牛人啊，检察官就喜欢这样的吧

[制药用水] 这个下属你想气死我啊。

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