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楼主: Master
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[现场管理] QA一周辞职了三个人了

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发表于 2014-12-2 13:40:52 | 显示全部楼层
别说QA了,我做工艺开发都加班到凌晨2点。说多了都是泪!
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药徒
发表于 2014-12-2 14:29:20 | 显示全部楼层
你们生产也太忙了。效益应该不错吧,让老板加工资。
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发表于 2014-12-2 15:09:32 | 显示全部楼层
QA只是需要在生产现场巡检,过程品检定(质量控制)是QC的事,为何要QA做夜班?
这样不走才怪,越是不正规的公司QA头的责任越大,要我肯定不去
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发表于 2014-12-2 15:23:35 | 显示全部楼层
楼主高见!
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药徒
发表于 2014-12-2 16:07:41 | 显示全部楼层
你们qc不是很闲,活都让qa干
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药徒
发表于 2014-12-2 17:55:58 | 显示全部楼层
和我们差不多
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药徒
发表于 2014-12-2 17:56:51 | 显示全部楼层
但我们上夜班,QA不跟着
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药徒
发表于 2014-12-2 20:14:04 | 显示全部楼层
你的 公司 做什么药,买这么火吗?
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药生
发表于 2014-12-2 23:37:50 | 显示全部楼层
工作多,不怕,多劳多得嘛,有适当的激励和人性化才能留住人才
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药徒
发表于 2014-12-3 08:46:37 | 显示全部楼层
呼吸 发表于 2014-11-26 12:55
这种事,我给你支个损招:你让QA按规矩检,没有检的不放行,该堆货就堆,谁找你催放行,你就问谁敢负责,不 ...

可异这招对QC管用,对QA不适用啊,QA又不负责检产品

点评

这个问题很多人问了,我奇怪你们到底是否熟悉现场QA的职责,QA对现场生产过程负责,如果现场生产过程存在问题,未经现场QA签名确认是不可以下放到下到工序,下道工序拿到的中间产品如果没有QA确认是不可以使用的。  发表于 2014-12-3 08:52
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药徒
发表于 2014-12-3 08:58:01 | 显示全部楼层
我见过一个公司,QA并不完全盯现场,只负责现场盯称量、清场、以及包装前印字检查等最关键的步骤,其它的都通过审核批记录来复核,员工操作的情况由生产管理人员负责。QA更多的时间放在了维护和优化质量保证体系的工作上,办公室的QA比现场QA要多很多。虽然大多数中国人并不认可这种模式,但这家企业FDA、欧盟认证全都通过,也没出什么问题。
只不过中国企业大多数都把QA直接定义为生产现场监督,全程盯现场,老板这样定义 ,那也就是没有办法的事了。
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药徒
发表于 2014-12-3 09:06:16 | 显示全部楼层
flash02 发表于 2014-12-3 08:46
可异这招对QC管用,对QA不适用啊,QA又不负责检产品

请问QA放行中间产品需要多长时间?如果因为QA放行导致堆货,肯定就是QA不作为,也不用说其它的了。除非是你们公司和大多数公司不一样,中间产品由QA来检验,好就没办法了。
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药徒
发表于 2014-12-3 09:11:47 | 显示全部楼层
呼吸 发表于 2014-11-26 12:55
这种事,我给你支个损招:你让QA按规矩检,没有检的不放行,该堆货就堆,谁找你催放行,你就问谁敢负责,不 ...

如果你说的是产品检验,通常企业都是QC来检,和QA无关啊,如果你说中间产品检验,有的企业有专门的中控也不用QA,如果部分企业中间产品是QA来检,那只是水分等等很简单并不费时间的检验,而且中间产品放行,QA并不需要费多少时间,因为这个造成堆货,那是QA不作为。

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药徒
发表于 2014-12-3 09:12:23 | 显示全部楼层
tsingsea 发表于 2014-11-26 12:45
QA给产量工资不太合理,但是忙的时候应该适当涨工资。特别是现场QA,还是很辛苦的

设立奖金,根据产量适当增减,这样生产不忙时比较好调控!

点评

这样是可以的,因为增产了QA的工作量肯定是增大了  详情 回复 发表于 2014-12-3 11:28
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药徒
发表于 2014-12-3 09:14:27 | 显示全部楼层
呼吸 发表于 2014-11-26 12:55
这种事,我给你支个损招:你让QA按规矩检,没有检的不放行,该堆货就堆,谁找你催放行,你就问谁敢负责,不 ...

我们公司老板的话,一切以生产为主,其他部门尽力配合
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发表于 2014-12-3 09:58:11 | 显示全部楼层
tsingsea 发表于 2014-11-26 12:45
QA给产量工资不太合理,但是忙的时候应该适当涨工资。特别是现场QA,还是很辛苦的

是的,很辛苦,可以跟着产量给奖金

点评

同意  详情 回复 发表于 2014-12-3 11:30
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发表于 2014-12-3 10:07:45 | 显示全部楼层
你们QA真好,也跟着上晚班?{:soso_e115:}
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药徒
发表于 2014-12-3 10:24:42 | 显示全部楼层
这种事很常见啊,看你有没有一个好领导了,上面出损招那个在我们这完全没有,就算你想这么干,QA经理都不让,说白了没人给你撑腰无论你怎么样都是白费的
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发表于 2014-12-3 10:29:27 | 显示全部楼层
有点不合理呀!!!
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药徒
发表于 2014-12-3 11:28:30 | 显示全部楼层
airfly 发表于 2014-12-3 09:12
设立奖金,根据产量适当增减,这样生产不忙时比较好调控!

这样是可以的,因为增产了QA的工作量肯定是增大了
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