吐槽管理人员处罚下属算是整人吗？

杨曙光 · 发表于 2015-6-17 14:53:59

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前几天公司的一个车间主任辞职了，我作为一个在一起共事20年的老同事就号召大家AA制请客吃饭给他践行，各个部门都通知了，我们办公室一个同事说她有事不能参加，吃饭的时候，另一个同事就教训我：“你傻呀，明明知道车间主任以前整过她老公，她今天怎么可能会来嘛。”这时我迷糊了，这车间主任是如何整她老公来着，原来是同事老公以前在车间糖衣班当班长，有一段时间经常出现糖衣片花片现象，结果被车间主任查出来是因为他上夜班的时候为了节省时间，工艺明明规定至少要12小时才能包完一锅糖衣，他只用了8个小时就包完了早早回家睡觉了，导致当年好多批产品被退货。当时车间主任就处罚他们班四个人全部停职半年，上岗后调离到另外的工资不高的岗位工作。所以这个工人一直记恨在心。自己做错事还怪人家整人，这时我就想，我平时晓得得罪了好多人，这领导不好当啊！

Enjoy · 发表于 2015-6-17 14:56:17

想不开的多了去了……都认为别人是针对他，就不想想自己错哪里了……

山顶洞人 · 发表于 2015-6-17 14:57:48

你要是纠结这个，就不值得了，这种素质的人，不交往才好！

龙卷风/ws · 发表于 2015-6-17 15:02:51

做管理就要经得起质疑！
做事求个心安理得，公平公正！

896611926 · 发表于 2015-6-17 15:19:54

打人一下可以，有时也得拉人一把，人无完人，谁不会犯错啊

小兵 · 发表于 2015-6-17 15:25:50

人性的弱点

lvjiancheng · 发表于 2015-6-17 15:26:13

昨天刚看到的两句话

内心强大的人，懂得去道歉
内心非常强大的人，懂得去原谅

bwybwybwy · 发表于 2015-6-17 15:36:03

必然不是整人
交警没事就整司机？
警察没事就整罪犯？
如果看不明白，那么他眼界就那么点了

普药生产 · 发表于 2015-6-17 15:42:45

哪都有这情况，无所谓了，人都要走了，有什么记恨不记恨~~~干的漂亮不怕别人处罚！

ldf877847646 · 发表于 2015-6-17 15:58:08

这怎么能算整人。感觉是楼主公司车间的质量保证有问题，我在车间培训时，糖衣片有白点都让我们去挑片，QA不点头就得重挑，总感觉QA都有一双火眼金睛。而且包衣后面还有分装工序，都没有人发现吗？居然还有好多批直接出售去了。如果当时发现，及时处理，也不是什么严重的事。

yuansoul · 发表于 2015-6-17 16:01:59

貌似你回顾分析了火星人力挫六大派围攻光明顶的历史事件。

杨曙光 · 发表于 2015-6-17 16:08:52

ldf877847646 发表于 2015-6-17 15:58
这怎么能算整人。感觉是楼主公司车间的质量保证有问题，我在车间培训时，糖衣片有白点都让我们去挑片，QA不 ...

他是每层干燥的时候时间没有干燥够就直接又上第二层了，包衣片当时看不出异样，而是出厂销售了一段时间后才花片的。

道路漫长黑暗 · 发表于 2015-6-17 16:18:49

岂能事事如意但求无愧我心

杨曙光 · 发表于 2015-6-17 16:36:38

道路漫长黑暗发表于 2015-6-17 16:18
岂能事事如意但求无愧我心

也只能这样想了

北重楼 · 发表于 2015-6-17 16:36:53

别太纠结，还是要网积极方面看问题

无为 · 发表于 2015-6-17 16:51:04

问心无愧

yhdaizy@163.com · 发表于 2015-6-17 16:52:14

莫须有，没犯错的才叫整人。没让赔钱就不错了

黑色土豆 · 发表于 2015-6-17 17:50:44

如果要考虑好所有人的感受，那就不要做事，更不用说当领导了。

杨曙光 · 发表于 2015-6-17 18:01:24

黑色土豆发表于 2015-6-17 17:50
如果要考虑好所有人的感受，那就不要做事，更不用说当领导了。

是的，但是心里总觉得有那么一道过不去的坎

紫苏叶 · 发表于 2015-6-17 21:16:48

看个人的，能记恨那么久证明我还没有认识到自己的错误，以后还是很容易犯错嗯

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