QA的日记

苏笑

制水系统先查硬件，在查软件，最后培训，不可能没有

syhorchid

习惯以后就好了

Oo凬月oO

冷血无情 发表于 2015-12-13 11:28
能够把IPQA的工作做的这么细致，至少说明你本身是一个会动脑思考问题的人，也在接触制药时间不长就认识了蒲 ...

花花越来越顽皮了

Jason

小亚亚 发表于 2015-12-13 12:22
很感谢您的一番话，您说的很对，我接触制药时间不是很长，目前还处于实习期，很幸运能够得到您的评论，我 ...

告诉被检查的人员，现场QA是帮助他们工作提升，不是找茬。将来CFDA或FDA来飞剑检查，就派上用处了。

冷血无情

一念之间 发表于 2015-12-13 18:12
小情，我发现你真能说

哪有你能说，只是，不吐不快而已

冷血无情

Oo凬月oO 发表于 2015-12-14 00:01
花花越来越顽皮了

我哪里调皮了，你给我指出来，我好改正呀

制药企业小菜鸟

小亚亚 发表于 2015-12-13 12:34
很有同感车间问题很多，毕竟人多，错误也多，但是制水系统和空调系统，每周查一次，问题真的没有什么，可 ...

查看他们的维护保养记录，以及运行记录填写的准时性，看是不是后来补记录的

水淼

glm1024 发表于 2015-12-13 11:54
你们这经理是2B，第一次听到QA还有所谓的 计件。。。。。。。

哈哈哈，我们的管理就是这样的 ，现在快到年底了，查的是越来越严了，地上有头发都记，受不了啊 ！

静夜思雨

沟通很重要，注意方式方法和交流的语气。

CRG

中国的通病，小问题就算了，大问题有时候也得算了，但你要知道有问题

glm1024

水淼 发表于 2015-12-14 08:52
哈哈哈，我们的管理就是这样的 ，现在快到年底了，查的是越来越严了，地上有头发都记，受不了啊 ！

洁净区有头发掉地上，还真是个事

Jason

glm1024 发表于 2015-12-14 09:25
洁净区有头发掉地上，还真是个事

严格是好事，最好以交叉污染、污染、混淆的判断来要求现场工作的合规。

大草原制药人

新人理解这么多已经够了；慢慢来；主要看你自己怎么理解；你认为对的就不要考虑别人怎么说。

十万个为什么

哈哈，楼主我看到你仿佛看到了当年的自己，实话实话，那会儿论坛好多人还笑我幼稚。
我回复了一句话，社会有社会的现实，但是我有我的坚持。
遇到你说的这些问题，先说车间的，其实这个不是大问题，说简单也不简单，说难也难。
我的方法是，把他们要说的先说了，让他们无话可说。
比如过去先打招呼，聊聊工作上的事情，我以前是原料药企业，多是些大伯大叔的，说的直白点我父亲辈的，多是农民工。
他不是爱说忙嘛，你就先问啊，最近忙不忙啊？然后他们肯定会抱怨，这样你就可以接话了，大家都是打工的，我们QA的工作也不轻松。
很多东西不是我要来做，这是领导安排的，公司制度就是这个样子，不做我的工作就完不成。
慢慢的就可以说到你这次去的目的，因为你也有你的无奈，你和他们说，他们也懂的。就拿记录这个事情，多大的事儿，说清楚了车间人不帮你？
一来而去，慢慢的你就会接触到车间班组长，慢慢的你去什么目的他们都知道，熟悉了就会配合你。

圆的紫叶

慢慢的被同化中，但是心中的小小坚持我觉得还是可以有。说归说做归做，被人接不接受我无权评判，自己试着去调节快乐

三金顺

glm1024 发表于 2015-12-13 11:54
你们这经理是2B，第一次听到QA还有所谓的 计件。。。。。。。

中国2B的事情太多了，不了解国情啊

一念之间

冷血无情 发表于 2015-12-14 08:04
哪有你能说，只是，不吐不快而已

艾玛，艾玛，艾玛

boniface

不择手段是豪杰，不改初衷真英雄！
你这才参加工作，你现在的认知将影响你整个职业生涯，
做事上一定要坚定信仰，不被同化，保持自我！

gcjgoat

好仔细，好认真，向您学习

工作QQ

抓大放小，注意方式方法，不同意同化不同化一说。都是工作上的事，屁股决定脑袋，跟老板站在一队就好！