欢迎您注册蒲公英
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册
x
本帖最后由 大呆子 于 2016-1-18 10:22 编辑
冬日的味道,成长的隧道 园区里冬日特有的味道便是--洁白耀眼的白雪下暗藏着生机盎然的一抹绿。喜欢在阳光普照的暖日下欣赏露出雪面的三叶草,娇小的身躯在寒冷的冬季依然保持原有的姿态,那气势绝不输给被万人歌赞的傲骨寒梅。在这个园区生活了整整三年,印象中的三叶草一直都是那不曾凋谢的绿色姿态。三年里,它未曾改变自己的模样,而我,却有了不曾预料得到的改变。尤其是工作模式。
2013年初未曾毕业的我带着满脸稚气来到园区,在同事的关照与包容下,从事检验工作至2015年3月份。或许就如年三十那天被刀割坏的手指一样,2015年即使不是红红火火也会注定不平凡。春节长假后,化验室先后来了四个新同事,于是我终于有了当老师的机会。帮带新人的时间算起来不足一个月,因为没多久便收到岗位变动的通知。时间有限,我很珍惜帮带新同事的时间,我是那么迫切的想把自己两年来所累积的经验及检验技巧教给她们。可是这对于当时的她们来讲,短时间内她们能吸收的却是有限。那一个月,每晚下班我都在想如何带好新人,如何让她们更好更快的接收到应该掌握的技巧,同时也是我第一次站在管理者的角度去对她们考量,客观的对她们评价以及反馈。看到新同事从开始时的不知所措到逐渐熟悉检验工作流程,我仿佛看到了自己刚刚来到园区时的模样--一张充满稚气的脸上写满无数好奇与求知的渴望。从事检验工作的两年里,有一群相互帮助与包容的同事,我很幸运。短短的一个月,却是我弥足珍贵的时刻。
接下来的两个月,我将其称为我的迷茫期。那段日子,现在回想起来却是一片空白。记得领导与我两次谈话,在紧张、不知所措的情况下,只是模糊的清楚了谈话内容,回到自己座位上依然不知道自己要做些什么,混混沌沌中拜访了几位在业务上堪称为前辈的同事。虽然不共事于同一公司,但在随后的工作中她们依然给与我一定的帮助。
应该是从六月份开始,忙碌与压力就这么突然的不告而至,行云流水般的舒适节奏猛然被切断,工作的道道关卡接踵而来,想要迎面奔去,却总有出其不意的状况羁绊前行的步伐。扎着不变样式的马尾,顶着一脸忠厚的模样,没有向导的我就像一个迷路的小孩内心充满惶恐和不安。可想而知,外出办理业务几乎都是被无情的驳回。最难忘的便是在某老师严声呵责材料中的“毛病”下,我涨红的脸上赔出悉心接受指正的态度并勤快的打上热水泡上茶缓解老师不满的画面。刚开始类似的画面总是出现,甚至有那么一阵我特别害怕外出办业务,来回的路上总是揣着忐忑的心,害怕突然接到一些莫名其妙的拒绝受理的理由。更害怕因为莫名其妙的理由被拒影响到工作进度,辜负领导们对我的期望。在我最无助压力最大的时候,是领导耐心启发开导与鼓励给予我重拾信心的勇气。慢慢的,工作开展的也顺利起来,虽然偶尔也会遇到一些状况外的情境,我的心态似乎也比之前好些了。就这样,从设备检验仪器备案、企业更名到包装备案、委托检验再到生产许可证换证、再注册资料申报及领取等等一系列工作也都顺利的开展并完成。印象中的六月到九月是我的忙碌期,也是我的成长期。忙碌的日子,让我无心闲暇烦恼,总会让我的心维系在忙碌的事务中,让我全身心的投入其中。现在想想那种忙碌又充实的日子,着实是一种幸福!
十月份以后我对外业务逐渐少了下来,接下来的几个月重点便是质量部的日常工作。质量部不同于化验室,除了要具备工作的严谨性还要有高效的执行力和沟通处理问题能力。这个阶段的我是焦虑的,需要调整的。从最初供应商档案的管理到文件的管理,似乎这就是一个琐碎又不断在重复的工作。每天各个部门各种文件不停地在替换的同时还要兼顾仓储、两个车间QA的职责,对生产现场进行监控并按例执行质量部的职能对各相关部门进行现场检查。刚开始时真的不适应,我曾一度觉得自己有了焦虑症,浑身哆嗦无力,心里总觉得有东西在压着喘不过气,下班后躺在床上许久不想动。当收到现场监控表现不错给予奖励的通知后,心中方稍稍舒缓了一些。当得到领导对我的认可与表扬时,一种神奇莫名的力量使我浑身的疲惫感瞬间消失。世上并没有用来激励工作尽力的赏赐,所有的赏赐都只是用来嘉奖工作结果的。由此看来,目前我那些未被嘉奖的工作正是我完成不出色的工作,也是需要我自身需要提高的工作。相信焦虑期以及调整期过后,接下来的我会是一个全新的我,一如一个全新的年头。
正如园区的三叶草,任凭四季变换,它却未曾改变自己所追求的那一抹绿一般,在未来日子里或许我的工作模式还会发生变化,但是无论工作模式怎么变,相信不变的是愿意在工作与生活中找到自我,不断进步,不断成长的我! |