大学生做车间生产，如何提升自己？

木头人和 · 发表于 2016-4-29 14:50:48

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2015年7月从某个211制药工程毕业，在一家集团公司的一个小分厂做注射剂车间的配制岗位工作。现在工作已有10个月了，越来越觉得自己和其他的操作工一样，只要操作好就行了，没有学历的人一样可以完成。加上自己本来就比较内向，不知道如何和领导搞好关系，觉得只要吧自己的工作做好就可以。现在完全看不到升职空间。工作越来越没有动力，也不知道该如何发展自己。请各位前辈和同僚给我点建议，谢谢！

皇后 · 发表于 2016-4-29 15:51:28

最后还是决定来做QA了，但是要在车间实习半年，求安慰。
https://www.ouryao.com/forum.php? ... 0&fromuid=64562
(出处: 蒲公英 - 制药技术的传播者 GMP理论的实践者)
看这个帖子

james0449 · 发表于 2016-4-29 15:34:18

木头人和发表于 2016-4-29 15:31
我们公司就是一直让我们在基层，有些同事都三五年了还在第一线做操作！

看企业性质了我们单位做得最好的永远在第一线工作
有关系的每年升级1次 30岁已经是正经理
会拍马屁会送钱的也行啊
靠实力的40岁还可能是操作工

茶语人生 · 发表于 2016-4-29 15:26:51

一般刚毕业的大学生都会安排到基层锻炼一年左右，然后根据情况安排做技术员或协助现场管理。实际现场锻炼是一个很难得的机会，将来搞技术做管理几乎没有可能想现在全部时间呆在一线，在那里你可以接触很多实际的操作，设备操作技能，工艺和质量情况已经基层员工的想法，所以建议楼主应静下心来好好学习，刚毕业，将来的路还长着，打好基础也有助将来发展，楼主自认为内向，如果管理不适合，也可考虑专攻工艺技术。

whiteliving · 发表于 2016-4-29 14:56:39

忍，一辈子那么长沉淀一两年不是什么大事

小小虫 · 发表于 2016-4-29 15:00:31

车间不只是操作那么简单。不要只看表面，重要的是细节、整体。是问若是自己做车间主任，建立一个新的同样车间，能力还差在哪里，就知道不足之处了。

木头人和 · 发表于 2016-4-29 15:31:52

茶语人生发表于 2016-4-29 15:26
一般刚毕业的大学生都会安排到基层锻炼一年左右，然后根据情况安排做技术员或协助现场管理。实际现场锻炼是 ...

我们公司就是一直让我们在基层，有些同事都三五年了还在第一线做操作！

茶语人生 · 发表于 2016-4-29 15:53:27

木头人和发表于 2016-4-29 15:31
我们公司就是一直让我们在基层，有些同事都三五年了还在第一线做操作！

如果公司没有给新大学生做好职业规划，也缺乏晋升途径，仅当操作工使用，建议可以考虑找新东家了。

whglx · 发表于 2016-4-29 16:04:38

08年毕业，211 985 车间操作干了3年，现在是生产负责人

shenqian0530 · 发表于 2016-4-29 16:28:41

车间主要看各个工作流程，各个生产环节，还有内外包材，中间体，主要是细节问题

赢者无悔 · 发表于 2016-4-29 16:50:13

实际一线工人有自己的乐趣，还是有许多知识值得学习的，俯下身子，奋斗两年，您会找到其中的乐趣，将来晋升应该不是问题。晋升之后，如果经验欠佳，是很难服众的。

摇曳的紫花地丁 · 发表于 2016-4-29 17:14:52

要摆正自己的心态，沉下心来。好好的在实际中学习，我们公司的本科生全部得从现场一步步做起，不熟悉现场操作如何能熟悉现场管理。总不能一直就是外行指导内行吧，虽然这比较有中国特色。

aiziji · 发表于 2016-4-29 19:46:08

学历仅仅是一方面，我们这边研究生也是都在生产一线，有的都干了好几年了，只要你有能力，企业会看到你，踏踏实实工作。

351482665 · 发表于 2016-4-29 21:23:23

我也是这种情况，心里总是慌的，有可能太急了，但是毕业了也不小了，想成家立业的心一直有，尤其是刚毕业，真不希望这样工作下去把原先的激情给消磨光了，然后一直默默无闻，一起奋斗吧，

351482665 · 发表于 2016-4-29 21:25:44

whglx 发表于 2016-4-29 16:04
08年毕业，211 985 车间操作干了3年，现在是生产负责人

我辈之楷模，请问你是怎么度过前期的，有什么经验吗？还有当时你是怎么晋升上去的，能谈一谈你的职业规划吗，学习学习。

林中绿水灵 · 发表于 2016-4-30 09:06:12

从车间做起，真的挺不错的，对以后发展不管做质量，还是销售都帮助很大

suq1982 · 发表于 2016-4-30 09:21:33

先把性格外向了，善于沟通，善于沟通，善于沟通，跟老员工多学习一些有用的经验。

hongyu · 发表于 2016-4-30 09:28:13

最重要的是细节

whglx · 发表于 2016-4-30 13:31:32

351482665 发表于 2016-4-29 21:25
我辈之楷模，请问你是怎么度过前期的，有什么经验吗？还有当时你是怎么晋升上去的，能谈一谈你的职业规划 ...

第一个目标就是2-3年，成为车间主任，实现了
后来跳槽，当了负责人
期间也有起伏期，但是都干了一年多了，再去别的地方，还得重新开始，所以就坚持下去了。所以就继续坚持，并不断学习。还有很关键的就是得有个赏识你的人，肯给你机会

15987193733 · 发表于 2016-4-30 16:30:46

第一按要求做好现有工作，第二思考有无改进和提升的地方，提出自己的建议，努力做得更好。

[其他] 大学生做车间生产，如何提升自己？

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