医药生产的未来是怎样的

whglx · 发表于 2016-5-22 09:01:08

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最近公司校园招聘，发现一个问题，车间技术工人的工资普遍比行政，QA，QC等岗位高，但是这些95后，还是选择生产工人之外的岗位，感觉工资不是主要的考虑因素，工作性质和工作环境才是他们考虑的重点。
在现在招人难，招到企业需要的技术性人才难的情况下，药品制造的未来怎么发展，会不会有没人干活的那天

ravenhigh · 发表于 2016-5-22 17:39:13

生产工人有个技校水平就行，现在的药学学生，学一大堆药分药化药理，让你去开压片机，肯定全废了，而且这堆书本知识，对操作机器根本没用。

wflyxm · 发表于 2016-5-22 09:57:55

所以就需要使用自动化的设备来代替人工。

汉字太少 · 发表于 2016-5-22 10:03:05

车间技术工人也是技术人才啊，这是毕业生对工作性质不理解，原因还是招聘单位没有很好的说明技术工人的地位。但凡一沾“工人”二字学生就有排斥感，来源肯定不是他们自己。

whglx · 发表于 2016-5-22 10:18:37

汉字太少发表于 2016-5-22 10:03
车间技术工人也是技术人才啊，这是毕业生对工作性质不理解，原因还是招聘单位没有很好的说明技术工人的地位 ...

有道理，从我自身看，确实比较排斥“工人”二字

十万个为什么 · 发表于 2016-5-22 14:33:15

工人怎么了啊？？咋们工人有力量！！

newleaf · 发表于 2016-5-22 15:36:54

难得是技术岗位的传承。有几个老师傅愿意真心教徒弟，再加上企业的培养不全面，可能导致青年在一线只是做体力活，从而留不住人。

syhorchid · 发表于 2016-5-22 17:40:31

这个问题值得管理者们深思

北重楼 · 发表于 2016-5-22 19:31:39

以后自动化程度会逐渐提高的

hwfgspgy · 发表于 2016-5-22 21:21:11

都是在车间，学专业的和不是专业的内涵是不一样的。

絃___綵 · 发表于 2016-5-22 23:09:40

计算机自动化开始学起来！

镇世恶xz · 发表于 2016-5-22 23:52:19

未来相当长一段时间原料药和中间体的生产还是需要大量的人力现在招的新人就是不愿意下车间啊想培养个技术员真的不容易

yangjin7309 · 发表于 2016-5-23 10:59:30

一个企业的未来肯定是由技术人员的水平与素质来支撑的

无敌的寂寞 · 发表于 2016-5-26 17:33:07

当初大学刚毕业下车间，就是给人当苦力的，根本不教你（后来自己也懒得教人，教一个跑一个）。国内好像大部分行业都没有人才培养这个概念，都是让人才自己磕磕碰碰学技能的

奔跑 · 发表于 2016-5-27 08:47:53

我带过的QA起码有6个了，都跑了，而且现在的毕业生觉得自己牛逼哄哄的，很反感，就不再带他们，任他们自己在那折腾

huangyingan · 发表于 2016-5-27 08:56:48

奔跑发表于 2016-5-27 08:47
我带过的QA起码有6个了，都跑了，而且现在的毕业生觉得自己牛逼哄哄的，很反感，就不再带他们，任他们自己 ...

你又不从（文件、现场、QC、生产）几个方面教新人，都当劳力使唤了，不走才怪！

hcr790722 · 发表于 2016-5-29 15:01:44

生产的自动化与信息化，智慧化工厂建设，需要更高的技术人才！

勤劳的翻书党 · 发表于 2016-6-3 23:37:27

现在的年轻人向往的是安逸，无拘束

小金库 · 发表于 2023-3-25 19:53:56

非常感谢蒲友分享

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