原创经历过的药厂老人

海岳青云 · 发表于 2016-7-19 08:28:51

刀劈大脑发表于 2016-7-18 22:46
你说的那个老师傅，就是所谓的工匠精神。献了青春献终生。对企业有忠诚度的员工，一定是知足常乐的。
也有 ...

嗯，第二个公司领导就有点倚老卖老的意思，有点事就不懂不会不知道

Sword · 发表于 2016-7-19 08:32:10

xhzykyb 发表于 2016-7-19 08:23
三线四线城市，结婚生子，换地方工作很难。

唉，这也是现实问题

冷血无情 · 发表于 2016-7-19 08:32:43

本想择一城终老，终了半个10年，发现，似乎，有点，呵呵哒

墨石 · 发表于 2016-7-19 08:35:18

如果我们也要在某一个企业终老，需要什么条件呢？

海岳青云 · 发表于 2016-7-19 08:36:11

蜗牛98 发表于 2016-7-19 08:20
国内最早的药厂，当年都是从作坊开始做起来的
不能以现在的标准来要求上世纪70年代左右的制药工厂

确实如此，有过黑历史不怕。怕就怕有了好的条件还不改善

海岳青云 · 发表于 2016-7-19 08:38:35

墨石发表于 2016-7-19 08:35
如果我们也要在某一个企业终老，需要什么条件呢？

首先领导能共苦能同甘，其次员工不倚老卖老。

哈哈

墨石 · 发表于 2016-7-19 08:43:42

海岳青云发表于 2016-7-19 08:38
首先领导能共苦能同甘，其次员工不倚老卖老。

哈哈

其他呢？

hongwei2000 · 发表于 2016-7-19 08:44:40

辩证地看
现在社会关于坏和老人还有其他说法

fsk2005555 · 发表于 2016-7-19 08:48:16

老人难做啊

无为 · 发表于 2016-7-19 08:48:59

行行出状元

海岳青云 · 发表于 2016-7-19 08:52:16

墨石发表于 2016-7-19 08:43
其他呢？

其他的，看领导的能力了，有的领导属于台风口上的人。风来人起，风停厂亡。哈哈

中华骏捷 · 发表于 2016-7-19 08:55:11

不是所有的老人都是宝，肯钻研的，愿意做的才能成为宝。

Trevor · 发表于 2016-7-19 08:55:56

不错的分享

Evan. · 发表于 2016-7-19 08:57:35

家有一老如有一宝啊，你要问老人厂里啥啥毛病，没有不知道的

墨石 · 发表于 2016-7-19 08:58:46

海岳青云发表于 2016-7-19 08:52
其他的，看领导的能力了，有的领导属于台风口上的人。风来人起，风停厂亡。哈哈

为什么我先想到的是工资呢？

cwcmc · 发表于 2016-7-19 08:59:46

华为对待老员工的做法值得所有老板们学习，华为成为没有上市的世界级企业，就是把公司的利益与员工共享，老板任正非只占公司总股份的1.4%，其他的98.6%股份属于公司员工，不上市，别的企业就没办法享受华为的红利，也没办法进行参股。

佛手罗汉 · 发表于 2016-7-19 09:05:38

怕就怕部分跟着企业走过来的人，在企业变革中成了企业的走向规范化的障碍，思想保守，不接受新规范。要求其改变时候总是一句话，以前就这样都没事。总是说以前怎么怎么……
推行改革，就要给每个人换脑，如果不换脑就要换人-------邓小平

自由几何 · 发表于 2016-7-19 09:18:19

我之前那家单位和现在这个单位，都说老企业改制过来的，都有很多老工人，他们中有很多还都是夫妻俩都在这上班，说实话我待过的这两个厂工资都很低，那些四五十岁的伯伯阿姨毕业了就来了一直做到现在，工资依旧低，也没用楼主说的什么十年二十年奖章，想说楼主说的那些真好，希望我们单位也能做到

月奴 · 发表于 2016-7-19 09:54:01

林子大了，什么鸟都有，老人中有“好鸟”，也有“坏鸟”，更多的是一般的“平庸鸟”。新人也是一样，关键是企业管理文化。

海岳青云 · 发表于 2016-7-19 12:19:32

墨石发表于 2016-7-19 08:58
为什么我先想到的是工资呢？

工资是必要条件，不能少于同类其他公司。不给钱光讲付出的都是耍流氓

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