领导都这样吗？

xiaoyaoxianyun

字慧贤 发表于 2016-11-8 11:55
那也要看遇到什么领导，我以前的领导安排事情，不合理我都会跟他沟通，他也会吧他的想法告诉我，大家都有 ...

工资低的企业大多数都是领导求着职工干
工资高的企业大多数都是霸王领导，苦难的兵

a291415457

xiaoyaoxianyun 发表于 2016-11-9 11:04
建议楼主跟你们领导吵一架就好了！不给他点颜色看看就以为你是个软柿子！
可惜兄弟我就是个软柿子！
...

我选择此此处不留爷自有留爷处！哈哈哈

认真学习GMP

zysx01234 发表于 2016-11-3 12:44
哈哈

这么好，那要好好干啊

认真学习GMP

l747081025 发表于 2016-11-3 13:10
我其实也很想知道领导的真实意图，这样我们也好办事

领导不可能什么都跟你说的，有些事情需要自己去主动

yaochuang11

a291415457 发表于 2016-11-9 09:49
找人揍一顿！要不给他弄个不雅照！哈哈哈

唉，领导太远够不着

Dragon三

a291415457 发表于 2016-11-8 13:48
这种领导一般是只有理论的！实践经验很少的！

人在屋檐下不得不低头，能忍就忍吧。

高草

a291415457 发表于 2016-11-7 11:18
其实不算黑锅，事情不大，我可能太敏感了！你说得对，有时候就只能这样！

恩，不能跟领导讲道理，如果实在受不了，换个部门或者公司，多多少少还是有区别的

a291415457

情浓千股1314 发表于 2016-11-9 14:47
唉，领导太远够不着

那么远还管你！他也不嫌累！哈哈

a291415457

Dragon三 发表于 2016-11-9 15:35
人在屋檐下不得不低头，能忍就忍吧。

补一句：不能忍就滚蛋！！！

a291415457

高草 发表于 2016-11-9 16:25
恩，不能跟领导讲道理，如果实在受不了，换个部门或者公司，多多少少还是有区别的

是的！只能这样了！

kehui8202

苏笑 发表于 2016-11-8 19:52
有很多的领导就只注重结果，也不能说他错误，每个人的成长经历不同，造就自身性格的不同！！

首先，领导是个管理者，管理本身就是个过程，而不是结果；所以说，领导只注重结果是个伪命题

zhumulv9779

首先，领导是个管理者，管理本身就是个过程，而不是结果；所以说，领导只注重结果是个伪命题

赞成楼上的说法。

千年一等

按领导安排做吧，他知道你不能实现的原因

wgq

这也体现了企业制度存在漏洞，不过大多数公司都有类似情况

scslk0045

这种领导不少，心态放平，习惯就好

yaochuang11

a291415457 发表于 2016-11-9 16:35
那么远还管你！他也不嫌累！哈哈

他可以远程控制我呀！监督我呀

柳暗花开

   领导是没有错误的，一般情况下做的事情出了问题，很少有领导把责任往自己身上揽的。大多数是功劳是自己的，责任是别人的.....

a291415457

情浓千股1314 发表于 2016-11-10 08:40
他可以远程控制我呀！监督我呀

那你也可以远程搞他啊，弄死他！哈哈

a291415457

kehui8202 发表于 2016-11-9 16:38
首先，领导是个管理者，管理本身就是个过程，而不是结果；所以说，领导只注重结果是个伪命题

有道理......

无声断魂

我给你说个我的经历，老板让干个项目，按原计划大概650的单价成本，老板不同意非让用他说的一种方案，没法就照老板意思干呗，干了小半年基本成型了，老板带了一群人来视察，问现在用了多少和多少单价？回答500，老板开始吹啊，你看按我说的省多少，大吹特吹好一阵子，又说道后续的未完工的部分，其实老板的方案有缺陷，需要增加一些东西，就给老板汇报，老板一听确实有问题，就说那就增加，还问了句增加的部分大概多少钱？结果一算需要增200多，总体就变成700多单价成本了，老板当时就翻脸了，直接一句：混蛋，谁让你这样干的？在场所有人那叫一个鸦雀无声啊