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某大型国企医疗器械质量员 复试求

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药徒
发表于 2016-11-3 15:04:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

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某大型医疗器械批发国企
求教前辈们,本人药学本科毕业,考了个执业药师证书,之前在药厂公用系统编写设备操作和管理文件和公用系统的验证(曾在药房做过半年)但是没医疗器械经验,3年多了,现在转行想做医疗器械这块(大家就别吐槽我为什么转行),昨天面试了某大型国企医疗器械质量员(只招1个),面试我的是质量员的直属上级(估计是质量经理)面试自我感觉感觉还可以吧。似乎面试那天人力资源负责人不在,所以就她一个质量经理面试我,结束后她告诉我如果录取我最晚周五等通知。
   然后今天才周四那边打电话告诉我下周复试(怎么还要复试,大国企都是这样?),我想求教没有医疗器械经验(不过执业药师学习时有学过医疗器械这章)的我如何面对复试,复试主要问什么?既然昨天面试我的是质量经理,那么复试难道是人事?求教


PS 以下是该公司招聘的职位描述
职位描述
职责描述:
1.执行国家有关医疗器械监督管理的法律、法规,将有关政策具体落实到公司的日常经营活动中;
2.建立、健全公司符合医疗器械质量管理规范的流程,指导并监督有效运行;负责落实质量管理制度,对公司各部门相关岗位按质量要求进行管理和指导;
3.负责商品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告;建立并实施重大质量事故/顾客投诉/不良事件快速反应及通报机制;负责收集和分析商品质量信息;
4.负责指导和监督医疗器械的验收、保管、养护和运输中的质量工作,负责质量不合格产品的审核及对处理过程实施监督;
5.组织公司ISO9001质量管理体系的实施及内外审工作,协助开展对公司员工质量管理方面的培训;
6.汇报对象质量经理。

任职资格:
1.大专以上学历或医学、医疗器械及相关专业大专以上学历;
2.熟悉国家有关医疗器械监督管理的法律、法规,熟悉和了解医疗器械经营企业的质量管理流程;
3.能独立解决经营过程中的质量问题,对经营过程中发生的产品质量问题能进行判断、指导、监督和处理;
4.具有高度的责任感,能坚持原则,秉公办事; 具有良好的沟通、表达、组织、协调能力;
5.工作积极主动,有一定的英文阅读能力。
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大师
发表于 2016-11-3 15:15:18 | 显示全部楼层
对人事的话就吹呗,说自己懂,再说了既然质量经理那边过了,人事再面试的话多半也就看你的想法,对待遇的要求等等!
若继续有质量这块的人面试就强调自己的出身,因为医疗器械和药品很多都相通的,而且药品比器械只是相对更严格一些!
然后针对职位描述的多记记,应该问题不大!

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我是猜测复试时人事,也可能是质量总监?  详情 回复 发表于 2016-11-3 15:16
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药徒
 楼主| 发表于 2016-11-3 15:16:23 | 显示全部楼层
凉风 发表于 2016-11-3 15:15
对人事的话就吹呗,说自己懂,再说了既然质量经理那边过了,人事再面试的话多半也就看你的想法,对待遇的要 ...

我是猜测复试是人事,也可能是质量总监?主要不知道复试会不会问专业问题
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药徒
发表于 2016-11-3 15:16:24 | 显示全部楼层
复试是可能是公司领导层吧,面试你的上一级

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主要问哪些 注意哪些 毕竟没医疗器械经验  详情 回复 发表于 2016-11-3 15:18
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药徒
 楼主| 发表于 2016-11-3 15:18:19 | 显示全部楼层
青帝 发表于 2016-11-3 15:16
复试是可能是公司领导层吧,面试你的上一级

主要问哪些 注意哪些  毕竟没医疗器械经验
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大师
发表于 2016-11-3 15:19:22 | 显示全部楼层
zlwwinner 发表于 2016-11-3 15:16
我是猜测复试是人事,也可能是质量总监?主要不知道复试会不会问专业问题

质量总监的话你就多谈谈你之前在药厂的经历,最好是符合他给出的岗位描述,熟悉体系啊,了解法律法规啊,经历过内外审啊等等!
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药徒
发表于 2016-11-3 15:20:59 | 显示全部楼层
zlwwinner 发表于 2016-11-3 15:18
主要问哪些 注意哪些  毕竟没医疗器械经验

做你自己就好,突出你的优良品质,不会深究你太专业的问题,主要是看你的潜质
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药徒
发表于 2016-11-3 15:24:14 | 显示全部楼层
我也曾转去做医疗器械1个多月,法规上比药品简单的多 ,只有80多条,建议你可以看看。基本上做过药品的可以很快理解。另外就是对他们公司的产品需要熟悉一下。多谈谈你的经历,
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药徒
发表于 2016-11-3 15:28:18 | 显示全部楼层
复试一般是高一级的领导,人力资源一般不会复试的,随便说说就行,器械就那么回事,不要太较劲,器械的质量跟药品的质量落差有点大
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药徒
发表于 2016-11-3 15:39:29 | 显示全部楼层
一般都是质量部经理面试,人事谈工资

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第一轮就是质量经理,那么下周复试可能人事?  详情 回复 发表于 2016-11-3 15:41
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药徒
 楼主| 发表于 2016-11-3 15:41:00 | 显示全部楼层
bzyguishen 发表于 2016-11-3 15:39
一般都是质量部经理面试,人事谈工资

第一轮就是质量经理,那么下周复试可能人事?

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人事部门的人随便说说就行,他们只会问些事情,反正他们什么也不懂,主要谈的是工资  详情 回复 发表于 2016-11-3 15:51
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药徒
发表于 2016-11-3 15:51:41 | 显示全部楼层
zlwwinner 发表于 2016-11-3 15:41
第一轮就是质量经理,那么下周复试可能人事?

人事部门的人随便说说就行,他们只会问些事情,反正他们什么也不懂,主要谈的是工资
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药徒
发表于 2016-11-3 16:00:30 | 显示全部楼层
主要大概就是一定要证明你对医疗器械这方面很重视很重视很重视。毕竟医疗器械是直接应用于人体内,虽然说法规条例还没有药厂多,但是正是因为他的不完善,才显得更加严格。
质量一定要抓住。就拿我这几个月的经历来说,一批货,手术钳,但凡检验的时候有一个脱落,全部重新返工,因为质量问题太重要了,要是手术的时候脱落到了人体内,那该多大的医疗事故啊,然后普通的出货检,是一个一个检查的,因为抽检真的不能证明这批产品是合格的,有一个次品就是一个事故。
相反之下,无菌灭菌反而更松,因为一个企业能够维持下来,这方面其实是很有把握的(主要是机器操作,机器误差比较好解决),人工误差才是重点。
你先了解一下他们的产品,毕竟医疗器械产品那么多,不同的产品质量标准不一样,他们官网肯定会有的,多了解肯定没坏。因为你没有医疗器械的经验,也不好自己编(其实超级简单,就比一般外面卖的金属东西啊多了一个无菌指标而已。),你就着重讲你们药厂制作时候,洁净区卫生管理,人员管理,以及失败产品的处理乱七八糟。
加油!!!!
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药生
发表于 2016-11-3 22:40:41 | 显示全部楼层
就承认你器械经验不足就行
现在喜欢向药厂找人

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当然不可能撒谎,主要复试会问什么 自己注意哪些  详情 回复 发表于 2016-11-4 13:01
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药徒
 楼主| 发表于 2016-11-4 13:01:25 | 显示全部楼层
一沙一叶 发表于 2016-11-3 22:40
就承认你器械经验不足就行
现在喜欢向药厂找人

当然不可能撒谎,主要复试会问什么 自己注意哪些

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如果我复试的话,还是会问你以前做了什么,为什么想换到医疗器械,可能面临什么挑战,如何应对  详情 回复 发表于 2016-11-4 19:52
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药生
发表于 2016-11-4 19:52:53 | 显示全部楼层
zlwwinner 发表于 2016-11-4 13:01
当然不可能撒谎,主要复试会问什么 自己注意哪些

如果我复试的话,还是会问你以前做了什么,为什么想换到医疗器械,可能面临什么挑战,如何应对
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