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4年中药饮片现场QA的思考 在这里,不谈GMP,不谈中药,我要说说的是中药饮片现场QA这个岗位(因本人毕业以来,只为一个公司工作,如有不妥,请指教。) 合格的中药饮片现场QA:自律。 中药饮片厂还处于机械化程度不高,手工操作多的阶段(劳动力密集型)。人员因素影响很深,规律性受人影响(就是没有规律性)。现场QA只有不断地抽查产品质量,按规程、按制度办事,方能及时发现并解决问题(一般是照章办事就能解决的问题),需要消耗QA绝大部分时间和精力。 但作为QA工作绩效的评判---产品质量,却不能像产量那样定量和及时地来衡量。在这种情况下,久而久之,做与不做,管与不管,并不能立即体现出来,做和管还累,很多人就变成“放任不管”的态度,出现混日子的情况,最后的情况可想而知。 合格QA要自律。但现阶段,QA地位低、工资低,基本都是应届毕业生居多,自身不是管理岗位,却在做管理的工作,要自律谈何容易。 中药饮片现场QA的职业发展:全靠自己。 上文说过,抽查已经花费了一个QA绝大部分时间和精力,并没有时间让QA在工作过程中,被“强制”学习GMP、中药等专业知识,而是靠自己在业余时间学习。再者,劳动密集型企业一般加班多,业余时间就更少了(我们公司基本每天加班,一个月休两天),想象过23点下班,还像高三学生挑灯夜战的情景吗?如果你不学,工作4、5年,你只会抽查,可悲啊! 如果你选择中药质量管理这一行(至少我们公司是这样),建议你先想想自己能不能做到。 你这是说中药饮片现场QA没前途? 肯定不是,身边就有不少成功例子,但要做好思想准备!
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