呆在一个不重视研发的药企，我该何去何从？

hohomomo · 发表于 2017-5-25 10:00:42

longderen 发表于 2017-5-24 10:17
从几个角度考虑问题：
1、个人：工资有点低，但至少能接受，否则你待不了三年；工作比较辛苦，但确实能学 ...

大咖分析的很深入呢，受教了

快乐一只鱼 · 发表于 2017-5-25 10:15:33

罗罗发表于 2017-5-19 17:05
我也想问，车间操作人员也有这么高的工资？

我也有这个疑问，操作工这么高的工资，

jedi271 · 发表于 2017-5-25 11:03:29

尴尬了，我们正好相反，一个固体制剂车间，胶囊剂、片剂、粉剂线都有；一个冻干粉针剂车间，一个小容量注射剂车间，一个预灌封车间。
一个经理，两个主管（分别负责注射剂和固体），剩下5个操作工。
设备验证、工艺验证、清洁验证、工艺规程、批记录等软件都归我们负责，另外原料车间的冻干操作也是我们的。
最重要的是研发有项目奖金，我们什么都没有。

淡莣 · 发表于 2017-5-26 08:11:30

车间工人8000-12000.待遇这么高？哪里？哪里？正好要换工作

scslk0045 · 发表于 2017-5-26 08:43:14

车间工资太高了，很有诱惑力

佳环臭氧 · 发表于 2017-5-26 09:07:37

车间工人8000-12000.这么高待遇，得考虑考虑换工作

huanmojing · 发表于 2017-5-26 09:12:53

这种要看你实际想干什么吧，如果你想干研发，就跳槽吧，从你形容的情况看，你的公司就不适合做研发，如果你是想多挣钱，去车间也不失为一个好办法，车间里晋升通道也不少，我们公司的老总都是从生产主任提上来的

碧水蓝天101 · 发表于 2017-5-26 14:46:55

罗罗发表于 2017-5-19 17:05
我也想问，车间操作人员也有这么高的工资？

他说的车间员工，不会是车间主任这个级别吧，普通生产人员怎么可能有真高的工资

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