"人才就是这样，你既然不是我的伯乐，我也不可能成为你的千里马。"

cheng9gong

     慧眼不识英才，人才不会为其所用 　
　水浒里有一个细节，恐怕很多人没注意。武松犯了命案后，也曾投奔过柴进庄园。柴进也接纳了。本来这是个强强联合的好机会，一来武松走投无路，需要明主，二来柴进需要人才，以便日后东山再起之用，而武松就是一个难得的人才。
　　可是，柴进缺乏认识英才的慧眼，而且不够耐心和细心。武松在落魄的时候，未免要借酒消愁，喝个酒免不了要醉，醉了免不了发个泄什么的，柴进虽然不赶他，但却怠慢他，不重视他。武松虽没说什么，但这一切却让他觉得伤心，才华没得到赏识。
　　人才就是这样，你既然不是我的伯乐，我也不可能成为你的千里马。
　　但有一个人缺独具慧眼，这个人就是一直具有老大意识的“及时雨”宋江。他看到了武松这号人物，打内心的欢喜，不但安排吃喝，以礼相待，还及时拿出银两给武松做新衣裳。分别时，宋江是送了一程又一程，还与武松结义为兄弟。果然日后武松成了宋江的心腹。
　　柴进虽然也有网络天下英雄的意识，但在细节上经常疏忽，心不细，意不诚，害了自己的大局。这一点上，历史上有两个名人就做得比柴进好。一个是曹操，一个是刘皇叔刘备。
　　曹操的“唯才是举”，是众所周知的。最突出的事例是他善待关羽的情怀：送锦袍，赠赤兔，直到任其千里走单骑，甚至在关羽过五关斩六将后，仍初衷不改，这简直是宰相肚子能撑船的胸怀了！由于曹操与关羽相识太晚，失之交臂。但曹操的爱才如命，也让关羽内心既感动又佩服，在赤壁之战时，孙、刘联军把曹操打得无路可退，当曹操走到一个峡谷——华容道的时候，遇到关羽横刀立马把守，以为只有死路一条了，但此时关羽的人性战胜了理智，矛盾激烈斗争之下，还是放曹操一条生路。这也是关羽对曹操爱才的一种报答了。
　　刘备爱才也是表现得很细腻而真诚的，比如家喻户晓的三顾茅庐故事，为了请诸葛亮出山，三次亲自去请；比如，当赵云血战长坂坡，杀死曹操手下名将五十余人后从乱军中冒死救出刘备的儿子阿斗时，一贯喜爱赵云的刘备，心疼得把阿斗扔在一边，先对赵云问长问短。虽然有人说这是刘备收买人心的方法，但笔者认为，只要心诚，老板团结下属又有什么不可呢？至少总比柴进这样怠慢人才好得多吧？
　　从柴进与宋江对待武松的态度和智商，就可以判断两人对待人才的高下，柴进是把来投奔之人当作门客，下他一等；而宋江是把来投奔之人当作兄弟对待，是给予尊敬的。柴进是花了大把的银子，最后还落得个不欢而散，而宋江论财力与柴进没有可比性，但是，宋江是用心在款待。所以说，最后在选领导时，宋江的得票肯定是压倒多数。就算把他们俩放在现在来选举，宋江也毫无疑问会当选为梁山的CEO。
　　一个人想做老板，除了要有远大的谋略、资本，更重要的就是要善于物色人才、发现人才、重视人才、尊重人才，要胸怀开阔。在职场中我们经常会发现，那些心胸狭窄、妒忌贤能、整天只知道搞小动作的人，除非有个超强的爸爸，否则都创造不了业绩，最后的结局都是以失败或碌碌无为而收场。
　　人才是生产力，是扶助一个高手成为核心人物的必不可少的力量，也是创造财富的最大资本。

柴进为什么当不了CEO？（2）　 商情水浒 《水浒传》职场、商战和情场秘密

夏枯草

沙发！四大名著读得透彻

jjb2005

也许，是这样！

shaohongjun

呵呵，学习学习。。。。。。。。。。。。。。。

Anne

说的很有道理的。

azz456789

呵呵！站到哪个山头就要唱哪个山头的歌

neckboycn

遇见一个好领导很重要，一朝天子一朝臣。

脸妖

neckboycn 发表于 2012-6-4 16:53
遇见一个好领导很重要，一朝天子一朝臣。

两位说到我心里去了。。。

莫颜雨

这年头自认为是“千里马”的太多了！天天在抱怨自己未遇到伯乐，其实自己未是“千里马”。

是是而非

莫颜雨 发表于 2012-6-4 19:55
这年头自认为是“千里马”的太多了！天天在抱怨自己未遇到伯乐，其实自己未是“千里马”。

或许是这样。。。。。。

华佗

遇到老大，我也是千里马了！

中检所dzp

是金子早晚会发亮

samuel

有两句老话
此处不留爷自有留爷处
一文钱难倒英雄汉
最后谁规定找马一定要找千里马，百里马或许更实用些{:soso_e107:}

不知知

互相选择，有的时候钱远没有尊重重要。

syhorchid

先谢楼主分享

hengjiang

这也叫收买人心啊，建立自己的亲信。