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【梅特勒托利多】诚信制药,还是要多说 诚信这个词可能是最近听到做多的一个词了,今天阅读了几篇文章,网友们都有自己独到的见解,并且都是很好的见解,有网友觉得这个词可能是不太能接地气吧,毕竟发表文章的不可能都是一线操作人员,所以听起来都很空虚,光喊口号了,我觉得如果是是一线的制药人员,肯定会说,别说这个没用的,你直接告诉我怎么做,告诉我正确的做法就行了,我的职责就是按照SOP去执行,至于其他的方面我就不管了,也有帖子有不同的看法,感觉纸面上谈论这个没意义,诚信不是说出来的,而是做出来的,都有道理,甚至觉得部分征文是无用的,然而这样就陷入两难,说也不是不说也不是,最大的悲哀就是,一个人在做,一群人在说看,说你这样做不对那样做不会,找漏洞好找,提出解决方案难。怪不都他们都说,多让领导做“选择题”,别让领导做“问答题”。 强者的是怎么定义的呢?我觉得强者是通过克服一个又一个的困难,翻过一个有一个的高山,面对困难不屈服,努力找到解决办法,才体现出你是一个强者的,诚信制药真的不难,此处还得引用一句经典的语录“走自己的路让别人说去吧”,翻译成我们制药人的话就是:传递正能量,让别人说去吧! 诚信一词确实出现在生活的各个方面,你可以去大街小巷,各个单位各行各业基本上都有这个词,确实是个正能量的词,我觉得诚信制药的思想该传递还得传递,我们传递的是正能量,没有传递负能量,大家还是诚信制药负有责任的,一个词说多了就会形成深刻的记忆,在工作中潜移默化的产生一些作用,反之,负能量传递的多了,自己也就变成了负能量,做好事情不容易,但是做坏事情真的是太容易了,虽然我们制药行业有诸多的问题,但是也是一直在向规范的方向走着,有缺点是很正常的,发现错误一个一个的改正,这也是进步啊,记得有一个老总的培训是马云还是王建林的,记不清了,是专门学习失败的学习班,对待错误我们要正视,不应回避,诚信的心态去做事,有时候可能相同的话在不同的人的口中说出的分量不一样,领导或者企业一把手说出来,那就是真理,全公司可能都会去学习,一线员工说出来,可能就跟没说一样,不会引起重视。诚信制药应作为药企的一种企业文化去建设,去熏陶员工,让诚信制药深入人心,真正在心里有这个词才,作出来的药品就是诚信的药品。
诚信制药是一种坚持,一种责任,说出来我们传递的就是正能量,就是有意义的,我们就做了正确的事。 |