外来体系文件和本公司体系文件融合问题

小叶子呀 · 发表于 2022-6-29 11:48:45

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我们公司有上一级总公司集团，然后非技术岗位和个别部门是由总公司进行管理，然后我们公司有基层工作人员，管理也是直接由总公司进行管理。然后现在问题来了，总公司发布了一些行政条例等等管理规程，文件模板和编号等和本公司要求不一样，我该怎么操作融合到本公司的管理规程里？

linchk · 发表于 2022-6-29 11:59:25

将此类文件，内容照搬到你公司，只是换一下封皮，改一下编号，变成你公司的文件，按照执行。内容不变，，即尊重了上级公司，又有自己的文件。

毛驴张 · 发表于 2022-6-29 11:59:55

这典型的，脑残领导

ytgr · 发表于 2022-6-29 12:01:38

基本原则是与集团的统一要求保持一致，不能出现系统性矛盾；对体系文件进行分级分类管理，集团、分子公司明确各为什么级别；极为个别的内容可以经集团批准或授权，编制独立的规章或制度。

猫咪特工 · 发表于 2022-6-29 12:32:30

直接抄成自己的体系

余默 · 发表于 2022-6-29 13:46:06

跟着大哥走，肯定么错

lunmulunmu · 发表于 2022-6-29 14:10:44

要有自己的体系文件，但是在法规允许范围内，尽量与母公司保持一致（用词、记录格式等），这样便于后期管理（执行）

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