关于新员工签字问题

白清欢无别事 · 发表于 2022-8-10 10:29:21

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新员工，实验员，检验人签字。需要什么条件，是需要转正后，还是入职培训岗位培训后就可以签字检验人，或者多长时间后才能签字。。。哪一条法规中有没有明确规定？望大佬解答，谢谢

edward2021 · 发表于 2022-8-10 10:32:11

我们是考核合格后才可以签字，具体到那一条法规要求我不清楚。

毛驴张 · 发表于 2022-8-10 10:32:34

不建议试用期人员签字，存在不确定的风险比如：不符合录用条件被辞退，但是却签了检验人员的字，那这签字是否有效您嘞得掂量掂量官方提出挑战你怎么解释

denglu517 · 发表于 2022-8-10 10:34:35

经过岗位培训后可以签复核人

白sxl6dzng · 发表于 2022-8-10 10:36:29

毛驴张发表于 2022-8-10 10:32
不建议试用期人员签字，存在不确定的风险比如：不符合录用条件被辞退，但是却签了检验人员的字，那这签字是 ...

没毛病，或者说试用期干的不爽离职了随时会走

逸清草堂 · 发表于 2022-8-10 10:38:47

这个培训考核合格就可以去，即使试用期又如何，你培训合格了，检验也做了，难道不是谁做谁签字？？？

gyxleo · 发表于 2022-8-10 10:41:36

法规种不会对多久才能签字有明确的规定，大范围是员工要经过适当的培训才能上岗操作。
所以这个根据你们的培训SOP来就行，比如说入职后进行上岗前培训，学习相应的SOP和岗位操作培训，考核合格后可以上岗正式执行操作，正常签字等等。

烨夏平 · 发表于 2022-8-10 10:42:10

按公司规定，一般是入职培训之后，至于你说他能不能这个问题，你说能就能，考核神马的就是个流程

hetaoren · 发表于 2022-8-10 10:49:56

白sxl6dzng 发表于 2022-8-10 10:36
没毛病，或者说试用期干的不爽离职了随时会走

说的好像转正了，就不会走的

hellozijia · 发表于 2022-8-10 10:53:56

法规真是”累“

hnlhqa · 发表于 2022-8-10 11:00:38

取得上岗证以后

白sxl6dzng · 发表于 2022-8-10 11:06:08

hetaoren 发表于 2022-8-10 10:49
说的好像转正了，就不会走的

转正后离职走麻烦欸，一般都会提前打申请的繁琐
会有交接的试用期基本就三天

hetaoren · 发表于 2022-8-10 11:09:15

白sxl6dzng 发表于 2022-8-10 11:06
转正后离职走麻烦欸，一般都会提前打申请的繁琐
会有交接的试用期基本就三天

试试操作工提离职，顶天一周

白sxl6dzng · 发表于 2022-8-10 11:10:25

hetaoren 发表于 2022-8-10 11:09
试试操作工提离职，顶天一周

哈哈哈别说了再说我都想离职了

hetaoren · 发表于 2022-8-10 11:12:02

白sxl6dzng 发表于 2022-8-10 11:10
哈哈哈别说了再说我都想离职了

今年形势不好，别建议离职

白sxl6dzng · 发表于 2022-8-10 11:13:29

hetaoren 发表于 2022-8-10 11:12
今年形势不好，别建议离职

苟且偷生、俺想近大厂去大厂躺平

李凯12 · 发表于 2022-8-10 11:27:31

先转正，后上岗。考核通过后签字。

TORREScei · 发表于 2022-8-10 11:38:01

经培训，具备相应的资质后才可以签字；

zcx9527 · 发表于 2022-8-10 11:41:26

起码与签名内容相应的岗位培训要有，不然怎么签

winchetan · 发表于 2022-8-10 11:46:46

法规没有明确规定试用期员工不能签署，是企业自行决定的，其实没什么关系的，你签字的时候，是属于公司员工，并且培训合格上岗，就可以了，不用定得这么死。

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