蒲公英 - 制药技术的传播者 GMP理论的实践者

搜索
查看: 1413|回复: 17
收起左侧

[质量保证QA] 现场QA的职责划分

[复制链接]
药徒
发表于 2022-8-10 13:53:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

欢迎您注册蒲公英

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
背景 国企疫苗企业 现场QA
今年以来有多次大型检查,包括国家疫苗局,省局,对现场QA的职责划分提出缺陷。说我们现场QA很多方面未顾及到,比如车间人员培训、偏差处理上报调查、B/A区域人员更衣确认等等,不是不认可检查员的质疑点,而是现在整体整改方向已经变成现场QA变成车间人员保姆了,从之前的抽查监管变成了各个工序流程的复核人,我对此感到很疑惑。如果按照这些要求,现场QA人员数量起码得增加三倍以上并调整三班倒模式进行,而同兄弟公司的现场QA只用管理现场监控和日常偏差等(他们已经过了WHO预认证了),这里想听听大家的想法,现场QA的职责到底该如何划分呢?
回复

使用道具 举报

药生
发表于 2022-8-10 14:05:22 | 显示全部楼层
公司怎么定,你就怎么做
回复

使用道具 举报

发表于 2022-8-10 14:08:10 | 显示全部楼层
那是因为你企业的问题。估计是一个成熟的车间了。
回复

使用道具 举报

药生
发表于 2022-8-10 14:08:47 | 显示全部楼层
QA是巡检,主责是车间自己
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2022-8-10 14:09:01 | 显示全部楼层
听官家的!
虽然也觉的官家对你们这次的质疑点有点卡文字了。
回复

使用道具 举报

药仙
发表于 2022-8-10 14:19:47 来自手机 | 显示全部楼层
回复

使用道具 举报

药士
发表于 2022-8-10 14:20:11 | 显示全部楼层
其实属于整个质量保证部的职责了,看如何分而己,一般会有相关验证的QA,你们只要定好流程就好啦
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2022-8-10 14:20:56 | 显示全部楼层
领导怎么安排,你就怎么做吧     
回复

使用道具 举报

药生
发表于 2022-8-10 15:27:00 | 显示全部楼层
人员培训和偏差你们都不管,还要QA干啥呢?喝茶看报纸?
回复

使用道具 举报

药士
发表于 2022-8-10 15:57:30 | 显示全部楼层
这种时候,你还是听领导与国家局的安排比较好。当然,他们说的也的确是风险点的存在。

此外,你的兄弟企业过WHO-PQ,只代表他们在那个时间段内的评估可能达到了WHO所期待的最低要求(技术、法规的学习与施行,还有风险评估与控制的方法及策略等),但是WHO等国际机构的评审是动态回顾的,所以不意味着下一次GMP检查会一直达标。不过还是在这里小声跟楼主讲一下,国内过WHO-PQ的药企与疫苗厂就那么几家,很容易被挖出线索的。。。。。。

点评

只有要给人给钱,啥问题都能解决。中国也有自己的空间站了。 监管老师有监管老师的角度。企业恨不得一个人分八个用。如果是监管要求加大qa的基本功或者加大qa数量也可以啊。首先工资出差距。其次加人。再看看能不能  详情 回复 发表于 2022-8-16 20:33
那又怎么样?能过PQ这就是实力,不投入资源不耗费大量人员物力,谁能过?  详情 回复 发表于 2022-8-10 17:14
回复

使用道具 举报

药生
发表于 2022-8-10 17:14:11 | 显示全部楼层
JimmyHE8888 发表于 2022-8-10 15:57
这种时候,你还是听领导与国家局的安排比较好。当然,他们说的也的确是风险点的存在。

此外,你的兄弟企 ...

那又怎么样?能过PQ这就是实力,不投入资源不耗费大量人员物力,谁能过?

点评

我想你是没看懂我想说的意思。 WHO PQ的确不是一件轻松的事情,别问为什么,因为我就参与过很多WHO PQ产品的申报与认证。。。点到为止  详情 回复 发表于 2022-8-16 09:45
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2022-8-10 22:53:52 来自手机 | 显示全部楼层
人员培训和偏差调查qa怎么能不参与呢?话说回来qa没有生产的懂工艺,没有工程的懂设备,复核不应该专业的人来做专业的事么
回复

使用道具 举报

药士
发表于 2022-8-16 09:45:15 | 显示全部楼层
liuchaons 发表于 2022-8-10 17:14
那又怎么样?能过PQ这就是实力,不投入资源不耗费大量人员物力,谁能过?

我想你是没看懂我想说的意思。
WHO PQ的确不是一件轻松的事情,别问为什么,因为我就参与过很多WHO PQ产品的申报与认证。。。点到为止
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2022-8-16 19:49:05 来自手机 | 显示全部楼层
我们没有现场QA。。。。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2022-8-16 20:21:50 | 显示全部楼层
理论上,QA是属于比设备部的人更懂设备、比生产的人更懂工艺、比QC的人更懂检验、比财务的人更懂预算,更甚至于比食堂的人更懂得饲养等等,————但是,正是由于国内的人还要去分类出一个现场QA,形成QA细分后的职能细分和本领细分,直接造成了QA不值钱钱了,我遇到过很牛的公司,一个QA的待遇是等同于其他领域的总监的!!!
回复

使用道具 举报

宗师
发表于 2022-8-16 20:33:02 来自手机 | 显示全部楼层
JimmyHE8888 发表于 2022-08-10 15:57
这种时候,你还是听领导与国家局的安排比较好。当然,他们说的也的确是风险点的存在。

此外,你的兄弟企业过WHO-PQ,只代表他们在那个时间段内的评估可能达到了WHO所期待的最低要求(技术、法规的学习与施行,还有风险评估与控制的方法及策略等),但是WHO等国际机构的评审是动态回顾的,所以不意味着下一次GMP检查会一直达标。不过还是在这里小声跟楼主讲一下,国内过WHO-PQ的药企与疫苗厂就那么几家,很容易被挖出线索的。。。。。。

只有要给人给钱,啥问题都能解决。中国也有自己的空间站了。
监管老师有监管老师的角度。企业恨不得一个人分八个用。如果是监管要求加大qa的基本功或者加大qa数量也可以啊。首先工资出差距。其次加人。再看看能不能出效果
回复

使用道具 举报

宗师
发表于 2022-8-16 20:35:04 来自手机 | 显示全部楼层
一个月给我1800的工资,给我谈什么专业。神枪手都是拿子弹喂吃来的。
公司对现场qa的培训体系是咋样的,现场qa出于什么地位。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2022-8-16 21:16:10 | 显示全部楼层
余默 发表于 2022-8-16 20:35
一个月给我1800的工资,给我谈什么专业。神枪手都是拿子弹喂吃来的。
公司对现场qa的培训体系是咋样的,现 ...

1800的工资,到其他公司难道挣不到超过1800?1800,基本上体现充分了马克思所说的剩余价值了
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

×发帖声明
1、本站为技术交流论坛,发帖的内容具有互动属性。您在本站发布的内容:
①在无人回复的情况下,可以通过自助删帖功能随时删除(自助删帖功能关闭期间,可以联系管理员微信:8542508 处理。)
②在有人回复和讨论的情况下,主题帖和回复内容已构成一个不可分割的整体,您将不能直接删除该帖。
2、禁止发布任何涉政、涉黄赌毒及其他违反国家相关法律、法规、及本站版规的内容,详情请参阅《蒲公英论坛总版规》。
3、您在本站发表、转载的任何作品仅代表您个人观点,不代表本站观点。不要盗用有版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、请认真阅读上述条款,您发帖即代表接受上述条款。

QQ|手机版|蒲公英|ouryao|蒲公英 ( 京ICP备14042168号-1 )  京ICP证150354号  互联网药品信息服务证书编号: (京)-非经营性-2024-0033

GMT+8, 2024-11-17 23:51

Powered by Discuz! X3.4运维单位:苏州豚鼠科技有限公司

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

声明:蒲公英网站所涉及的原创文章、文字内容、视频图片及首发资料,版权归作者及蒲公英网站所有,转载要在显著位置标明来源“蒲公英”;禁止任何形式的商业用途。违反上述声明的,本站及作者将追究法律责任。
快速回复 返回顶部 返回列表