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药徒
发表于 2022-8-26 09:53:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

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新企业,企业的管代还没有参加管代培训和内审培训,但是着急发布体系,赶紧采购,生产样机。体系文件由企业负责人发布批准可以吗?
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药生
发表于 2022-8-26 10:25:45 | 显示全部楼层
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药生
发表于 2022-8-26 10:31:16 | 显示全部楼层
可以。现场检查指导原则,1.2.1  企业负责人应当是医疗器械产品质量的主要责任人
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药徒
发表于 2022-8-26 15:10:17 | 显示全部楼层
学习了,我们公司也是刚刚面临这样的问题
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大师
发表于 2022-8-26 15:20:07 | 显示全部楼层
可以,这种情况下可以在《文件控制程序》中将质量目标、质量手册、程序文件的编制、审核、批准进行划分,手册和程序文件的起草由谁主导,谁审核、谁批准讲清楚,最后的批准人设置成企业负责人就可以了。其他的管理文件可以按照部门进行划分,最终批准人设置为部门负责人即可。
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药徒
发表于 2022-8-26 15:37:12 | 显示全部楼层
我们近期也是换了新管代,本身是有内审员证书的,但是没有管代培训。我们的做法是先出具任命书任命管代,直接行使管代权利,然后再追加管代培训。毕竟管代培训不是硬性要求,但内审员资质是法规中管代需要具备的。内审员的培训很多机构都有,可以多搜一些培训信息,尽快安排好了。
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药生
发表于 2022-8-26 16:43:56 | 显示全部楼层
该管代签字就管代签字,至于管代培训和内审培训,这个和签字的节点没太大关系,只要检查的时候,你能提供出来就行;而该管代实施的文件,要企业负责人来签,没见过也没听过这么操作的
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药生
发表于 2022-8-29 08:45:04 | 显示全部楼层
管代已经被任命了,就可以去行使权责;如果文件规定管代发布批准,那就管代发布批准。管代培训不是必须的,内审员培训证书之前公司获取的也是可以用的。
企业负责人一般也不能代替管代去行使他的职能。
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