是否应该抓住这次机会？

初始

从毕业以来，到现在，在药品质量管理做QA10年，涉及工作范围有供应商管理、标签说明书、文件管理、物料管理、药物警戒、药政注册、产品投诉、产品经营、变更偏差…
投身于具体的业务中，对各个板块，基本上说算是非常精通，具体的板块事务都能上手操作。
关于人脉相处，能很轻松的说服相关部门的人员配合工作，人员相处融洽。
现有一个做MAH公司的质量负责人机会，基于目前的水平和我了解到的拟就职的公司，新公司可能考虑到我没有涉及具体的管理，仅是资质上满足，业务水平相对MAH的质量负责人还不是特别突出，但是呢，新公司愿意培养（也有相应的前辈愿意带），后期在制药行业发展是很有利的。
目前，我的忧虑：
一下子上了几个台阶，会有大跃进的紧绷感与压力，毕竟作为10年小员工的我一直被保护，以至于工资也不怎么上去，基于目前的新旧公司对比，税前薪酬涨幅接近30%。新公司离家距离增加一半，通勤费用涨幅较之前近60%。
去到新公司有前期不适应的焦虑，担心融入的进度比较慢。
新就职的岗位，后期可能会影响到对家里的照顾，孩子爹完全是工作顾不上家里的那种，目前爸妈年纪也上来，精力与身体跟不上俩孩子的折腾。我是否考虑抓住这次机会？

zerohihi

只要钱到位，其他都不是问题。
另外记住一句话，大部分岗位并不像你想象的那么高不可攀，你真的去做了，也就那样，人吧，适应能力远远超出你的预期。

初始

zerohihi 发表于 2023-3-19 08:24
只要钱到位，其他都不是问题。
另外记住一句话，大部分岗位并不像你想象的那么高不可攀，你真的去做了，也 ...

现在纠结的，也有钱的问题，工资没能达到预期，税后最多也就多1k，但是有风险

ch3b388968

涨幅不到位，通勤增加很多。如果是当做短期跳板可以考虑，长期的话真的不要考虑。工作不是全部

请你吃糯米饭

从小QA到质量负责人工资才涨30%，还要担这么大的风险。要我说翻一番才会考虑

hnlhqa

有机会还不去，机会可不是一直有的

负红颜

支持你跳槽的都是你的同事。

栗子7

这涨幅的确有点少

ryan123456

看起来不划算

caw5939

看自己吧，确实涨幅不多

before28

这薪资就建议不要了吧。未来你会不平衡的，心理落差会很大

搬砖小徐

涨幅太少，才30%，按照你说的通勤费涨了60%，估计算下来税后15%都没有，你在自己公司工作10年，资历也有了的；你这种跳槽需要把人际资源关系也要算到工资涨幅里面去的，建议你别动。

element0421

我不知道涨幅1k算是多高，但是从通勤距离上我就不会考虑，前期热情在可能还能忍受，后面真的会让自己很难受。

白无鸢

税后没有1.5k以上就别考虑了，过来了，如果想短期考虑还行。

wzzz2008

初始 发表于 2023-3-19 11:21
现在纠结的，也有钱的问题，工资没能达到预期，税后最多也就多1k，但是有风险

十层的楼，站在一层，站在五层，站在顶层，看到的风景，都是不一样的。
所以，怎么选择，在于你想看什么样的风景。想到顶楼看风景，肯定得先从一楼到二楼，一步步往上走。
另外，我觉得，得更多的从自身思考一下：
1、从你的描述看，之前做过十年的QA，但这真的满足质量负责人的资质要求吗？建议再看下法规要求，再结合自己的经历，详细对照下。
从药品角度，只有QA经历，是远远不足的。器械这块不太了解，不便置喙。
2、从你的自己描述看，业务能力也不差，那么，为什么在原来的岗位上一干就是十年？是没有机会，还是有机会没抓住，还是有机会放弃了，亦或者是其他什么原因？
最后再思考一下，这个原因，对现在的你还存不存在，能不能克服？

小新1234

涨幅不够，不值得跳槽，且新岗位太多不确定性

每文

1.看你自己的介绍，其他方面都能独挡一面了，也是待入职公司看重你的原因；
2.既然有人带你，说明公司有人适合你要入职的岗位，但为什么要招人呢 ，是公司太忙了嘛（如果后续要扩建等，这个机会还是可以的），  还是说有其他什么原因 。

颜sir

涨幅少了  机会可以  你原来就是QA经理了吗  不然这个工资涨太少

3575268985

去呗，直接冲，当丰富自己的经验了

哄哄uxs

从业10年，妥妥我的前辈了，而且经历了这么多岗位，履历也很丰富了。

看了大家的发言，我说说自己的观点，如果说往前推20年，踏踏实实工作，乘着时代的洪流，大概率是能踩着时代红利获得不错的资源。

但是到了今天，如果还是脚踏实地，不是说有错，而是很难出头，也难更进一步。

我同意楼上老师说的“工作不是生活的全部”，但我从你陈述的语气里觉得你还是需要有人来push你一把，育儿我没有发言权，但是工作，即使是质量受权人/质量经理， 它也就是一份工作而已。这份工作能够增加你更多的可能性，也能开阔视野，最不济还是可以退回来。

工资上涨在我看来不是最重要的，但过长的通勤时长或许会影响幸福感，让你的生活节奏更加紧迫，如果这方面不能考虑清楚，或者不能平衡这方面的损益，日积月累，还是挺麻烦的。

以上，我得特别强调一下我刚工作两年多，所以我的看法大概率会被以后的自己鄙视，仅供参考。