工伤

不想吃糖 · 发表于 2023-6-13 09:00:41

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有没有EHS的伙伴知道，员工在工作中受伤之后，公司除了需要支付医药费之外，还需要做什么？如果公司不愿意赔偿，员工自己走工伤流程需要什么材料，该怎么走

补充内容 (2023-6-13 13:14):
另外问下，如果公司愿意每月补偿工资，是不是就不用走工伤申请；如果不愿意每月给，就要自己去部门告了？

Zzzno8 · 发表于 2023-6-13 09:06:48

建议看下《工伤保险条例》

栗子7 · 发表于 2023-6-13 09:38:24

工伤公司都不愿意赔偿吗？这不合法吧

纸牌屋ff0 · 发表于 2023-6-13 09:47:53

举报啊，还等着什么呢

水手波波 · 发表于 2023-6-13 10:17:09

咨询劳动监察大队

hetaoren · 发表于 2023-6-13 10:18:49

工伤是保险赔，不是公司赔。想要公司赔就得打官司

tobecan · 发表于 2023-6-13 10:31:36

工伤公司不负责处理么？

黑喵警长 · 发表于 2023-6-13 10:42:55

首先，没有“员工自己走工伤流程”这一说。
公司不走，在北京这种地方，一报一个准。
其他地方，就看关系了吧..

随风灬随行 · 发表于 2023-6-13 10:50:38

工伤是公司出面的但是一般来说大多数公司不愿走因为一人出事全公司工伤那个保险都得加好像是这样

峰ge82zn29 · 发表于 2023-6-13 11:23:19

我们劳动者应该拿起武器维护权益

门门 · 发表于 2023-6-13 12:06:21

黑喵警长发表于 2023-6-13 10:42
首先，没有“员工自己走工伤流程”这一说。
公司不走，在北京这种地方，一报一个准。
其他地方，就看关系 ...

不报工伤，但公司钱给够了就没啥事。
题主这种，公司自己又不想付钱，又不想让保险付钱（报工伤），确实一告一个准！

wy068300 · 发表于 2023-6-13 13:00:09

你想干下去那就协商。如果你不想干了那就闹

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NMR · 发表于 2023-6-13 13:17:49

学习学习

nmtul · 发表于 2023-6-15 10:57:53

工伤，看伤的程度了，小事，都好办，涉及伤残什么的，一定要报工伤。就医 100%报销，工资该发照常发

[设施设备] 工伤

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