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[谈天说地] 这几年经济形势总体不好,大家工资能否正常发放?

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药生
发表于 2023-7-20 12:22:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

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药生
发表于 2023-7-20 12:34:05 | 显示全部楼层
五五开?         
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药徒
发表于 2023-7-20 12:59:16 | 显示全部楼层
我有个朋友 他们工资是这么发的 当月月底发上一个月的工资

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都是这行情  发表于 2023-7-20 15:42
我以为你在说我呢,不过近几个月可以下月22号左右发了  详情 回复 发表于 2023-7-20 14:19
谁不是呢  详情 回复 发表于 2023-7-20 13:13
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药士
发表于 2023-7-20 13:13:23 | 显示全部楼层
阿对对对 发表于 2023-7-20 12:59
我有个朋友 他们工资是这么发的 当月月底发上一个月的工资

谁不是呢
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药生
发表于 2023-7-20 13:14:02 | 显示全部楼层
不发工资  劳动局走起
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药徒
发表于 2023-7-20 13:17:03 | 显示全部楼层

tan姐,昨天发了帖子有疑问,帮忙解惑一下

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哪一个?我没注意到  详情 回复 发表于 2023-7-20 13:17
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药士
发表于 2023-7-20 13:17:49 | 显示全部楼层
kikilalala 发表于 2023-7-20 13:17
tan姐,昨天发了帖子有疑问,帮忙解惑一下

哪一个?我没注意到
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药徒
发表于 2023-7-20 13:20:28 | 显示全部楼层
tanya0906 发表于 2023-7-20 13:17
哪一个?我没注意到

涉及多规格,多装载的设备(清洗机,灭菌柜,隧道烘箱等等),在装载有效时间不统一的情况下,如何更有效的执行再验证,比如有的装载或者规格三月份到期有个五六月份有的七八月份(每年灭菌再验证)。验证标签如何发放?一个设备贴一堆?还有我们执行再验证前会先执行周期性回顾(就是回顾周期内计量、变更、偏差等等)这个也是要没做一个就回顾一下?就比较纠结了

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装载时间不统一,可以将其进行统一,办法很简单,后面的几个装载提前再验证就好。 验证标签是针对设备的,一个设备贴一个验证标签即可,并不针对装载方式贴。已验证的装载方式输入到岗位操作规程中,员工培训,SOP  详情 回复 发表于 2023-7-20 13:26
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药士
发表于 2023-7-20 13:26:33 | 显示全部楼层
kikilalala 发表于 2023-7-20 13:20
涉及多规格,多装载的设备(清洗机,灭菌柜,隧道烘箱等等),在装载有效时间不统一的情况下,如何更有效 ...

装载时间不统一,可以将其进行统一,办法很简单,后面的几个装载提前再验证就好。
验证标签是针对设备的,一个设备贴一个验证标签即可,并不针对装载方式贴。已验证的装载方式输入到岗位操作规程中,员工培训,SOP分发一份在现场就好。
执行再验证钱执行周期性回顾,周期性回顾依据是你们自己SOP的规定,所以完全可以将回顾周期定在跟再验证周期一致或自然年进行就好。没有必要每做一个回顾一个,回顾的是设备在不同方式下的运行情况。
不知道有没有说清楚
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药仙
发表于 2023-7-20 13:28:14 | 显示全部楼层
我们一般是下个月底开工资
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药生
 楼主| 发表于 2023-7-20 13:35:23 | 显示全部楼层
阿对对对 发表于 2023-7-20 12:59
我有个朋友 他们工资是这么发的 当月月底发上一个月的工资

我们这边大多数是下月中旬发上月的,有的会推迟到月底去。
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药徒
发表于 2023-7-20 13:37:33 | 显示全部楼层
tanya0906 发表于 2023-7-20 13:26
装载时间不统一,可以将其进行统一,办法很简单,后面的几个装载提前再验证就好。
验证标签是针对设备的 ...

就是首次找到一个时间结点,将所有统一执行,后续如果有新增(首次做完)再验证的时候就那个考前就全重新执行。这个我是想评估一下装载没必要每年全重新做把。指南上面给的建议三年轮一遍。
放SOP新增了就要升版SOP,再验证也要升版SOP,有点鸡肋吧。
回顾的话我就按照设备来,跟装载无关系,只要不新增不超设备有效期就不用回顾。

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可以参考指南,3年轮一遍,也算有依据 装载方式,装载清单是有必要放入SOP的,总不能那验证报告给人员进行培训吧。 日常QA监督也需要现场核对一下。如果没有新增的装载,就不会涉及SOP的升级。你们不  详情 回复 发表于 2023-7-20 13:50
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药徒
发表于 2023-7-20 13:43:41 | 显示全部楼层
这个月底发上一个月的工资 算不算的上 是另一种形式的拖欠

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大多数公司不都是这么发的吗  发表于 2023-9-8 16:22
算,深圳有家公司20号发上月的,被告了,赔钱了  详情 回复 发表于 2023-7-20 14:32
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药徒
发表于 2023-7-20 13:45:54 | 显示全部楼层
每个月25号左右发当月工资,算优质吗

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国企待遇  详情 回复 发表于 2023-8-24 08:28
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药士
发表于 2023-7-20 13:50:24 | 显示全部楼层
kikilalala 发表于 2023-7-20 13:37
就是首次找到一个时间结点,将所有统一执行,后续如果有新增(首次做完)再验证的时候就那个考前就全重新 ...

可以参考指南,3年轮一遍,也算有依据
装载方式,装载清单是有必要放入SOP的,总不能那验证报告给人员进行培训吧。
日常QA监督也需要现场核对一下。如果没有新增的装载,就不会涉及SOP的升级。你们不会经常有新增装载吧
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药徒
发表于 2023-7-20 13:59:42 | 显示全部楼层
8号准时开上个月的工资   遇到周6 日提前到周五发
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药徒
发表于 2023-7-20 14:09:17 | 显示全部楼层
tanya0906 发表于 2023-7-20 13:50
可以参考指南,3年轮一遍,也算有依据
装载方式,装载清单是有必要放入SOP的,总不能那验证 ...

装载信息都是在SOP里面的,有效时间他们不体现,不愿意总升版SOP。
装载不光爱新增,有些装载不怎么使用了,还给几个装载合并,不过就是在再验证的时候再起变更。
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药徒
发表于 2023-7-20 14:18:31 | 显示全部楼层
今年都还没发工资~

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厉害了,身家丰厚啊  详情 回复 发表于 2023-7-20 14:51
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药徒
发表于 2023-7-20 14:19:10 | 显示全部楼层
阿对对对 发表于 2023-7-20 12:59
我有个朋友 他们工资是这么发的 当月月底发上一个月的工资

我以为你在说我呢,不过近几个月可以下月22号左右发了
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药徒
发表于 2023-7-20 14:32:17 | 显示全部楼层
9213 发表于 2023-7-20 13:43
这个月底发上一个月的工资 算不算的上 是另一种形式的拖欠

算,深圳有家公司20号发上月的,被告了,赔钱了

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不都这么发的吗  发表于 2023-9-8 16:23
求解一下在哪看到的消息,我有个朋友已经对他们公司28号发上月的工资不满很久了,或许可以操作一下。  详情 回复 发表于 2023-7-20 16:03
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