遇到能力有限但表现积极的员工想升职要多鼓励还是告知其现实？

火箭飞行兵 · 发表于 2023-11-2 18:01:55

逸清草堂发表于 2023-11-2 11:35
有想法？？？？

干嘛这么多问号我就喜欢这一款的

火箭飞行兵 · 发表于 2023-11-2 18:02:31

逸清草堂发表于 2023-11-2 14:19
离异带娃五孩子

不娶，就多看看

门门 · 发表于 2023-11-6 19:18:37

逸清草堂发表于 2023-11-2 11:35
有想法？？？？

哈哈哈。你就直说是不是嘛。如果不说，你就给个鼓励或者告诉他现实。

门门 · 发表于 2023-11-6 19:19:35

逸清草堂发表于 2023-11-2 14:19
离异带娃五孩子

啊这。。。。
这是现实还是鼓励啊？

门门 · 发表于 2023-11-6 19:23:03

本帖最后由门门于 2023-11-6 19:26 编辑

eastwz9 发表于 2023-11-2 10:48
其实一般都是不管

这个时候学历就有用了，学历是硬指标，容不得人不服。
别看总有人在讨论学历重要还是能力重要，别的行业也许还可以讨论。
制药界都是废物，能力个屁！
我是名校大学本科，就是比专科强，中专更是根本别想跟我比，虽然我也是废物，我知道，那又怎么样呢！

逸清草堂 · 发表于 2023-11-7 09:47:09

门门发表于 2023-11-6 19:19
啊这。。。。
这是现实还是鼓励啊？

即是现实也是鼓励
现实就是有五孩子，鼓励就是机会还在，毕竟现在离异了
哈哈哈哈哈哈

有个性的乡巴佬 · 发表于 2023-11-8 08:32:43

逸清草堂发表于 2023-11-7 09:47
即是现实也是鼓励
现实就是有五孩子，鼓励就是机会还在，毕竟现在离异了
哈哈哈哈哈哈

生五个也太狠了吧

a1234567890 · 发表于 2023-11-8 08:37:57

要什么能力，不是主要看忠诚吗

水封月 · 发表于 2023-11-8 08:43:57

我之前一个公司的QC想转QA，能力什么都没问题，但就是专科直接卡死，建议告知其不符合原因，通知整改

乘风破浪日 · 发表于 2023-11-8 08:49:36

个人能力是多面可成长的

小许同志 · 发表于 2023-11-13 17:22:25

当然要鼓励，能力这种东西，随着时间积累，慢慢都会提升。倒是这种积极性，更加难能可贵，对于领导者，应该帮助他去提升能力，以增强岗位竞争能力而非现实拍死，不可取

jack_zhang · 发表于 2023-11-16 21:25:02

个人能力是多面可成长的，公司愿意培养就鼓励，不愿意就立马换。当然也要帮他认清现实啊。

予之欢颜 · 发表于 2023-11-22 14:51:22

逸清草堂发表于 2023-11-2 14:19
离异带娃五孩子

刚刚好，还能

栗子7 · 发表于 2023-11-22 14:54:14

领导都是能力很强的人吗？
这个答案应该不是肯定的吧

Lily_VIP · 发表于 2023-11-22 17:31:25

人教人教不会，事儿教人一下就会了，听你就教他，不听就算了，管那么多干嘛？