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[QA] 文件管理流程问题

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药徒
发表于 2012-11-22 20:17:32 | 显示全部楼层 |阅读模式

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文件起草审核批准后,培训、分发的先后关系?
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药徒
发表于 2012-11-22 20:40:01 | 显示全部楼层
流程一:起草--审核--批准--培训---生效---分发。这个是外企的文件管理流程。
流程二:起草--审核--批准--分发---培训---生效。这个是中国部分企业的文件管理流程。

我个人还是比较赞同流程一,执行起来更方便,更可控。

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药徒
发表于 2012-11-22 20:58:14 | 显示全部楼层
起草--审核--批准--培训---生效---分发!支持这个!{:soso_e179:}
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药徒
 楼主| 发表于 2012-11-22 21:58:29 | 显示全部楼层
流程一:起草--审核--批准--培训---生效---分发。这个是外企的文件管理流程。
流程二:起草--审核--批准--分发---培训---生效。这个是中国部分企业的文件管理流程。

我个人还是比较赞同流程一,执行起来更方便,更可控。
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药徒
发表于 2012-11-22 22:37:11 | 显示全部楼层
学习      
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药徒
发表于 2013-11-19 18:36:34 | 显示全部楼层
赞同第一种
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发表于 2014-1-14 11:44:31 | 显示全部楼层
那生效日期什么时候填,谁确认文件的生效日期?什么时间下发新文件、收回旧文件比较合适?
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药生
发表于 2014-2-14 16:49:16 | 显示全部楼层
培训完就定个执行日期,大概延后1-2天供复制分发回收旧版
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发表于 2014-6-20 22:38:12 | 显示全部楼层
新手学习了
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药徒
发表于 2014-8-11 09:47:39 | 显示全部楼层
新手学习,值得
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发表于 2014-9-3 11:00:06 | 显示全部楼层
请问下培训时时用纸质版的培训还是电子版的培训,还是其他途径培训啊。。。谢谢大家
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药徒
 楼主| 发表于 2014-9-3 19:20:46 | 显示全部楼层
荷风っ夕语 发表于 2014-9-3 11:00
请问下培训时时用纸质版的培训还是电子版的培训,还是其他途径培训啊。。。谢谢大家

培训时使用纸质版的还是电子版都可以,只要是经批准的,最终达到培训效果就行。
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药徒
 楼主| 发表于 2014-9-3 19:21:07 | 显示全部楼层
培训时使用纸质版的还是电子版都可以,只要是经批准的,最终达到培训效果就行。
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药徒
 楼主| 发表于 2014-9-3 19:21:28 | 显示全部楼层
荷风っ夕语 发表于 2014-9-3 11:00
请问下培训时时用纸质版的培训还是电子版的培训,还是其他途径培训啊。。。谢谢大家

培训时使用纸质版的还是电子版都可以,只要是经批准的,最终达到培训效果就行。
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药徒
 楼主| 发表于 2016-8-17 19:57:23 | 显示全部楼层
荷风っ夕语 发表于 2014-9-3 11:00
请问下培训时时用纸质版的培训还是电子版的培训,还是其他途径培训啊。。。谢谢大家

培训使用纸质的培训
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发表于 2016-12-15 09:57:09 | 显示全部楼层

赞同第一种
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发表于 2016-12-15 16:52:40 | 显示全部楼层
起草--审核--批准--培训---生效/分发。
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发表于 2016-12-15 16:57:15 | 显示全部楼层
文件上一般会写生效日期,这个要怎么定呢?
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发表于 2017-6-22 18:08:31 | 显示全部楼层
piao0923 发表于 2012-11-22 20:40
流程一:起草--审核--批准--培训---生效---分发。这个是外企的文件管理流程。
流程二:起草--审核--批准-- ...

流程一,文件没有分发怎么执行?
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发表于 2017-6-22 18:11:28 | 显示全部楼层
ruanmei0383 发表于 2016-12-15 16:57
文件上一般会写生效日期,这个要怎么定呢?

生效日期一般为批准日期后7天或10天,因文件需培训后再执行
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