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质量体系日常

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药徒
发表于 2024-10-22 08:57:16 | 显示全部楼层 |阅读模式

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作为质量人,应该要有严谨的态度。日常工作中,不要老是把随便、都可以、看着办的口头禅挂嘴上。
之前在某司的工作期间,其质量负责人为人随和,客客气气,天生的好脾气。在日常工作中,迁就相关人员的想法,在本职工作上该有的态度不够强硬,未建立质量人该有的权威性。在后续的工作推进中有了很大的阻力。
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药徒
发表于 2024-10-22 09:05:03 | 显示全部楼层
太难了,生产人员觉得“你”专门来挑刺的,质量领导又觉得“你”太好说话,迁就相关人员的想法。这质量人真是不好做啊
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药生
发表于 2024-10-22 09:08:38 | 显示全部楼层
本帖最后由 156067 于 2024-10-22 09:14 编辑

和气没错,更好理智沟通么

口头禅是要的,

比如,文件规定。。。。。。。。。;标准要求。。。。。。。。。。。;法规要求。。。。。。。。。。

而不是,我觉得。。。。。。。。。;我们以前。。。。。。。。。。;某某老师说。。。。。。。。。。。。

点评

确实要这样才能做好,然而现实中很多时候会遇到这不行,那不行,说不行就不行的QA,让拿依据,还要我自己找,找出来还说我钻法规空子..  发表于 2024-10-25 16:01
这个还好 最怕是,文件法规本来规定的清清楚楚,最后来一句 法规是只最低要求,这个必须做。 比如 本来是微小变更,让按中等变更中, 为了控制风险,不然完一产品挂了 那个买单。。。  详情 回复 发表于 2024-10-25 14:16
很对 特别对  详情 回复 发表于 2024-10-24 10:27
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药徒
 楼主| 发表于 2024-10-22 09:12:19 | 显示全部楼层
心甜ypn 发表于 2024-10-22 09:05
太难了,生产人员觉得“你”专门来挑刺的,质量领导又觉得“你”太好说话,迁就相关人员的想法。这质量人真 ...

当你在工作中要求相关人员要严格按照GMP执行,质量领导当面或背后当好人。这种问题没必要这样做,先这么做也可以。真是啪啪啪打脸
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药徒
 楼主| 发表于 2024-10-22 09:14:46 | 显示全部楼层
156067 发表于 2024-10-22 09:08
口头禅是要的,比如,文件规定。。。。。。。。。,标准要求。。。。。。。。。。。,法规要求。。。。。。 ...

听到质量领导的口头禅是:先这样、随便、都可以

点评

体系的事情,只认文件,没有形成文件前,都认为只是在探讨,没有做决策  详情 回复 发表于 2024-10-22 09:19
让他出文件,批文件。不然就当什么都没发生,疑问还在  详情 回复 发表于 2024-10-22 09:17
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宗师
发表于 2024-10-22 09:16:26 | 显示全部楼层
不敢苟同。
体系不是你一个人的,需要大家的参与,每个人都有每个人的想法,所谓条条大路通罗马,并不一定必须按照你的标准。
你的路可能是最快最直接的,但不一定是最好的,他们自己想到的方法才是最适合他们自己的不是吗!
只要在不违反原则的前提下,让大家自由发挥才是做好体系的根本。
只会一味的强势,除了招来别人的反感和事事让你决断的惰性,根本就收货不到一点正能量。

点评

法规是死的,人是活的。没有什么是必须的,在一定范围内灵活,怎么合适怎么来,整体利益最大化  发表于 2024-10-30 10:15
认同,除非是我的职责范围,我一般都是让别人说他想怎么干,我只告诉他是不是和法规相违背,如果不违背就按他的来。  详情 回复 发表于 2024-10-24 17:28
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药生
发表于 2024-10-22 09:17:00 | 显示全部楼层
杰哥wkv 发表于 2024-10-22 09:14
听到质量领导的口头禅是:先这样、随便、都可以

让他出文件,批文件。不然就当什么都没发生,疑问还在
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药生
发表于 2024-10-22 09:19:36 | 显示全部楼层
杰哥wkv 发表于 2024-10-22 09:14
听到质量领导的口头禅是:先这样、随便、都可以

体系的事情,只认文件,没有形成文件前,都认为只是在探讨,没有做决策
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药生
发表于 2024-10-22 09:48:01 | 显示全部楼层
随便爱咋滴咋滴
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药徒
发表于 2024-10-22 10:14:56 | 显示全部楼层
大家都希望像楼主说一样。
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药徒
发表于 2024-10-22 11:22:55 | 显示全部楼层
严谨确实应该,但这和态度强硬不强硬没有关系,需要在有法规、标准、文件的基础上,能要求有出去,合规、且符合公司运行的情况下,坚持自己的要求才行。不然独断独行的也无法进行工作。
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药徒
发表于 2024-10-22 11:36:33 | 显示全部楼层
謝謝分享
學習了
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药生
发表于 2024-10-22 14:08:15 | 显示全部楼层
硬钢过,领导和稀泥,拉偏架,说出要么妥协要么滚。前功尽弃一身硬气功全散了,差点憋出内伤。现在改修太极,目前炉火纯青。
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药徒
发表于 2024-10-22 14:20:28 | 显示全部楼层
凡是要有依据,凡是要有出处。
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药生
发表于 2024-10-22 14:30:24 | 显示全部楼层
得会有理有据的吵架
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药徒
发表于 2024-10-22 14:39:02 | 显示全部楼层
学到了,学到了。
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药徒
发表于 2024-10-22 14:58:33 | 显示全部楼层
我们公司从领导到QC、研发都没人把质量体系当回事
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药徒
发表于 2024-10-22 15:34:42 | 显示全部楼层
外刚内圆,质量底线不能触碰,关键是度的把握。
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药徒
发表于 2024-10-22 16:03:48 | 显示全部楼层
意义不大,如果公司上层没有质量意识的话,我们做质量的再怎么有意识有态度也没用,上家公司,整个公司除了我们质量部和研发是这一行的,其他都是外行人,我们对质量要求严格,人家可是生气的不得了,卡我的货,卡我的货期,还去老板打小报告,老板也觉得这点小事也卡,天天批我们老大,第一任老大经常被老板骂的流眼泪,直到后面出了问题,这下子完了,这个包材是PMC(同时负责采购的)买的,急用是生产要用的,不放是我们质量部不放,强行要求放行是老板和PMC和和生产要求的,最后除了问题是我们质量部的问题我们背锅,最后第一任老大惨遭背锅被开除,我也秉持这样的态度,在一次采购没经我们质量确认,直接买了一批人家的尾料次货,钱都付了,退都退不了,硬是被盖了下去,和香港质量总监开会的时候我反馈了这事,结果也没啥用,最后,老板说,整个公司最差的就是质量部,有时候不是自己不想做好,而是条件不允许

点评

有的企业质量管采购,这企业能好的哪里去,老板的决定老板托底  详情 回复 发表于 2024-10-28 08:01
还不错,我们公司连卡都没得卡,直接就用了。质量部是补记录部  详情 回复 发表于 2024-10-26 08:30
老板眼里的确是最差。毕竟,其他部门多少都会产出直接的效益,质量部只会花钱,而且大部分情况下都没效益。质量管理越好代表成本越高,哈哈哈哈哈哈哈哈哈  详情 回复 发表于 2024-10-23 14:15
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药徒
发表于 2024-10-22 17:32:34 | 显示全部楼层
你的责任:跟领导和相关部门讲明问题重要性和后果,不要跟老板死犟,公司是他的;公司的责任:按时发钱。
大家各自履行好自己的责任,不要纠结,生命中还有很多美好的事物,不止工作这件事。

点评

坚决同意!!!!  详情 回复 发表于 2024-10-28 07:58
只要你还在公司领着老板的薪水,你的质量体系就是为了企业产品服务,你的工作不是单纯死磕条款,而是告诉老板,存在怎样的风险,能不能规避,不能规避后果是怎样?他要裁决,总不会每次他都甘愿冒风险吧。  详情 回复 发表于 2024-10-27 08:45
大智慧啊  发表于 2024-10-25 10:08
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