终于攒够100万，可以裸辞么？

哇偶！

35岁了，在一家药企服务了快10年，今年突然公司效益不好了，取消了所有的福利待遇，自己从管理岗转到了技术岗，其实一直做的是技术岗的事，真的转岗了心里还是有很大落差，总感觉自己降职了，以后更是被别人拿捏。一直做的QA，这些年熬过来很不容易，老领导也要退休了，真心不想再和新领导磨合。以前想的熬到35岁，存到100万就不干了，现在35了也存到100万了，可是还是觉得没法辞职，大环境不好，老公的行业前景也不乐观，家里还有个小男孩要养，上面也有老人以后指望我们。我目前的想法是再熬个10年社保交够20年，但感觉有点熬不动了，失眠也很严重，感觉自己很有可能要生大病，有的时候想干一天算一天实在不行就辞职回家，为自己活一活。攒够100万，辞职回归家庭，大家说可行么？

LLZz

35就有100w了，你已经很成功了

wzzz2008

牛人啊，虽然比你大很多，但还没存下100万

Aki1

没有房贷车贷的话，可以休整一年再找

15201177435

真累了，可以躺平，或者换家公司，不建议不工作。无所谓挣不挣钱，干呆着人会费。这家呆的难受换家相对轻松的，可以不要那么高工资，舒服就行。而且降维打击很爽的

卢鑫鑫

35岁，一个男孩，100万存款。可以放松一下，找个轻松点的班上，交社保，挣点生活费够家里水电买菜钱，100万哪来买个活期理财一年也有个两三万的收益补贴家用，主要精力放在家里照顾老公小孩。

柠檬糖の大叔

哇呜，好羡慕

yngxinye

是不是傻，都攒够养老钱了，换句话说，你在单位还怕啥，只要占理不开心就怼，磨合，啥磨合，领导不听话，给训听话

wyp198

可以做自媒体，把自己的经验传给别人

luknqqnuq1

先佩服下楼主，35就100w了，我现在40多了，一半都没有

如果没有“想进步”的动力了，就现在本单位“躺平”就行了
该干的，合理合法的 就去做，
不该干的，不想做的，就合理合法的“向上/向下管理”


35~45这段其实是人职业能力一个二次突破的点，同时心态、体能会有明显的变化，要好好调整自己
看看自己感兴趣的，专业的，或者个人的基本素质、能力拓展都行。
同时，优化下个人，家庭的比重，注意身体锻炼，注意家庭和谐，


————————
现在大环境，100w说少不少，说多也不多，孩子上学、老人看病，随便花花没也就没了，女士的话争取45~50再下岗或者退出职场


而且对女士来说，全职太太，不如在一个单位摸鱼，然后请保姆/钟点工帮忙家务幸福感高。
合理投资一下人生，充分利用人生，把家庭杂务外包一下。

哇偶！

LLZz 发表于 2024-12-3 09:38
35就有100w了，你已经很成功了

网上都看不起100万

fanny667

坐吃山空的话估计不够，想想怎么样钱生钱吧

哇偶！

wzzz2008 发表于 2024-12-3 09:39
牛人啊，虽然比你大很多，但还没存下100万

我女同志，平时比较节省

哇偶！

卢鑫鑫 发表于 2024-12-3 09:42
35岁，一个男孩，100万存款。可以放松一下，找个轻松点的班上，交社保，挣点生活费够家里水电买菜钱，100万 ...

到哪找轻松的工作，什么样的工作比较轻松，我一直没找到

哇偶！

柠檬糖の大叔 发表于 2024-12-3 09:44
哇呜，好羡慕

真有了，一点优越感都没有，还是很焦虑

哇偶！

yngxinye 发表于 2024-12-3 09:44
是不是傻，都攒够养老钱了，换句话说，你在单位还怕啥，只要占理不开心就怼，磨合，啥磨合，领导不听话，给 ...

虽然转了技术岗但是还有下降空间，在单位里还是要面子的，而且和我现在的直接上级因为过去的一些原因，处的不太好，她性格强势脾气差，我比较敏感脆弱，被她拿捏得难受，要是不听她的，她会当众给你很难看的那种

北宁

工作只是生活的一小部分，不要为了工作影响自己的情绪，想开点，看淡点，如果实在累了就辞职，找个轻松一点的工作，但是不要不工作，心思不应该全部花在家庭上面，周末放假约上三两好友出去玩儿一下，放松一下心情，不要给自己太大心理负担，很多情绪是自己给的，想开了就会好很好，祝愿大家在工作生活中一切皆如意。

大CC

身体重要，工作算个屁

Eternalx9h

太厉害了，35岁就存够了100w

wzzz2008

哇偶！ 发表于 2024-12-3 09:53
我女同志，平时比较节省

咋感觉男同志才比较省
100万的话，看后续宏观经济发展，如果像90年代至今的状态，那离躺平还早——九十年代初的万元户千里挑一，存银行啥不干吃利息就能衣食无忧，但存到现在只能算贫困户。但如果经济停滞物价不涨，100万不说过上啥样的生活，至少还是够后半生衣食无忧的。总得来说，辞职躺平，只能算下策。
一般情况下，在一家公司，不要待10年以上。除非是自家的公司，或者，公司快速增长且职务持续提升。否则，眼界就窄了。如果没啥追求，就这样耗着也行，十年应该是无固定期限劳动合同了，除非是重大工作失误，公司开不掉你。职位的话，只要钱不少，其他的其实无所谓——在老板眼里，都是个随时可以骂几句的打工人罢了，和其他人也没啥不同。至于新领导，如果聪明的话，不会为难一个威胁不到他/她又开不掉的人，只要不是明面上的对抗，大家都好，此为中策。