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又是做牛马的一天

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药徒
发表于 2024-12-18 15:48:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

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从公司成立那天起什么工作都的干,生产,库房,公共设备操作维保。一人多用什么时候是个头呀!!!!!!!!!!

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全能型人才年收入20W+总有的吧  发表于 2024-12-24 09:00
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药徒
发表于 2024-12-18 15:55:16 | 显示全部楼层
保持好心态
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药师
发表于 2024-12-18 16:01:26 | 显示全部楼层
你猜猜领导怎么想?

——驮这么多还没累趴下,再加一捆草试试

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领导:真是便宜又好用,改天我再画个大饼,比如给个空中股权,空中职位的,他能更心甘情愿地给我干。  详情 回复 发表于 2024-12-23 09:23
你是当过领导的  详情 回复 发表于 2024-12-20 17:53
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药师
发表于 2024-12-18 16:01:36 | 显示全部楼层
理解您在药学和医疗器械领域的辛勤工作与多重职责。根据《药品生产质量管理规范》(GMP)和《医疗器械生产质量管理规范》(GMP),企业应确保员工具备相应的培训和资质,以保障产品质量与安全。同时,合理安排工作负荷,遵守劳动法规,如《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”若感到工作压力过大,建议与管理层沟通或寻求专业法律咨询,确保自身权益得到保障。

【鼠鼠还在学习中,内容仅供参考(药搭GMP软件提供技术支持)
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药徒
发表于 2024-12-18 16:01:58 | 显示全部楼层
工资呢,最重要的是工资有没有达到你的预期
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药生
发表于 2024-12-18 16:12:38 | 显示全部楼层
要学会藏拙露怯,你现在情况是领导都知道有事就找你,并能解决,关键你还不谈条件?好用好使。唯一办法就是生病后装傻要么就换家公司吧。
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药士
发表于 2024-12-18 16:12:59 | 显示全部楼层
付出和收益有没有成比例啊,没有的话可以来我们这继续当牛马
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药徒
发表于 2024-12-18 16:25:46 | 显示全部楼层
骨灰级元老,让老板分你股份。

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股份那是不可能的,有的只有大饼  详情 回复 发表于 2024-12-19 08:06
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发表于 2024-12-18 16:30:43 | 显示全部楼层
正常,都是平常事。
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药生
发表于 2024-12-18 16:40:10 | 显示全部楼层
那你要发了,啥都会,升职加薪等着你或者可以跳一跳
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药徒
发表于 2024-12-18 16:40:38 | 显示全部楼层
如果工资到位还好,这牛马就这么当了,如果工资不到位,这么能干,不走也是很有耐性了
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药徒
发表于 2024-12-18 16:51:00 | 显示全部楼层
淡定淡定!反正都是牛马命,何必在意在哪做牛马呢;反正都是牛马命,何必在意做牛还是做马呢。给的草够吃就行了
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药徒
发表于 2024-12-18 17:34:06 | 显示全部楼层
这环境,有工作干有收入就不错了

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自我PUA好么  发表于 2024-12-23 09:25
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药徒
发表于 2024-12-19 07:52:11 | 显示全部楼层
付出与汇报若不成比例就应该跳槽,若你要求增加收入即使领导答应也要找准机会跳槽,这样的领导不可依附,
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药生
发表于 2024-12-19 08:04:13 | 显示全部楼层
步入正轨 你就是老帮菜了 不好么 升职加薪
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药徒
发表于 2024-12-19 08:06:23 | 显示全部楼层
丁丁i3o 发表于 2024-12-18 16:25
骨灰级元老,让老板分你股份。

股份那是不可能的,有的只有大饼
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药徒
发表于 2024-12-19 08:23:15 | 显示全部楼层
公司的规模决定的吧。。。这个也很正常,初创期,一人多岗没什么不可以的。不管兼职多少岗,组织架构和岗位职责定清楚,兼职仅仅是现阶段企业规模决定的。公司发展后也就好了。如果岗位和职责不清,那就没法子。这个在企业,更在自己。如何随着企业的发展去影响老板。
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药士
发表于 2024-12-19 08:32:49 | 显示全部楼层
现在需要全能型人才
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药徒
发表于 2024-12-19 08:43:13 | 显示全部楼层
栗子7 发表于 2024-12-19 08:32
现在需要全能型人才

全能型牛马吧,不想喂草

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草还是会给一点,不多,勉强温饱总是有的  详情 回复 发表于 2024-12-19 08:45
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药士
发表于 2024-12-19 08:45:42 | 显示全部楼层
yanbei 发表于 2024-12-19 08:43
全能型牛马吧,不想喂草

草还是会给一点,不多,勉强温饱总是有的
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