质量负责人端茶倒水，人事坐在会议桌前吃水果。

菜鸟懒飞

大聪明凤雏 发表于 2025-2-20 16:10
这个帖子差不多看完了，从帖子的内容和楼主的回复里可以推断出根本不是什么质量负责人，可能连下属都没有， ...

是的，通常质量负责人和人事虽然不是一个体系，但级别一般比人事高，略带吩咐的口吻让人事做事，他都不能说什么
其次可能是时间短，没有心腹或能带出来的手下，只要在公司发个信息，就过来倒水了
我就是这样的牛马，业务能力可以，不算很高，酒桌上领导一个眼神我就起身了

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能看啥，每个公司都会有这样那样的人

机智鼠

在职场中，尊重和礼貌对待每位员工是基本原则，不论其职位高低。质量负责人在接待上级领导和药监部门领导时提供茶水服务，体现了职业素养和对来宾的尊重。根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，以及获得劳动报酬、休息休假等权利。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定了用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

人事部门的评论可能源于误解或沟通不足，建议通过内部会议或培训加强团队成员之间的相互理解和尊重，确保每位员工的尊严和权益得到保护。在处理此类情况时，应遵循公司内部的规章制度和国家的法律法规，以促进和谐的工作环境。

【鼠鼠还在学习中，内容仅供参考（药搭GMP软件提供技术支持）】

showhand

上级领导来访，药监检查，作为质量负责人是需要全程陪同的，其中包括准备迎检的资料和答疑，但绝对不是干这种端茶递水的工作。你干了行政同事的工作，反而没有做好自己的工作，老板是不会看重你的。质量负责人不立威，后续很难管理质量工作的。

kuwaithan

看了这个帖子，我感觉好惊讶。说点看法哈。

如果是我遇到这样的事情，我进去看到没有我的位置，我会去搬个板凳进去。如果10分钟后，聊天的内容和我没有什么关系，我也插不上一句话，我会找个机会看不是可以溜了。

如果这个和我有关系，我也能说上几句话，那就坐下接着聊，绝对不会一房间坐着，我一个人站着。

还有，人事最后一句话，如果是我，我会回敬：我不是看没人做，我就代劳一下，下次请你亲自上。

最后，就算有这样的事情，我也不会在论坛上发这样的内容。P大点事，人际关系处理，不是处处对立，是需要缓解矛盾的。和人事处理不好，后面还有很多麻烦事等着你。

要能听得进不好听的话，听了不好听的话还要忍得住，产生矛盾了要么化解掉，要么忽略掉。