QA等于老妈子么？

文小祥1

为什么想发这个贴子呢，实际做了很多年QA，体系也好，放行也好，现场也罢，绝大多数规模不完善的制药企业无论生物药、化药等，QA为什么都有被当成老妈子的定义，QA这个职能挺尴尬，至少在国内药企，好事跟你们关系不大，药品异常事件QA需要顶到前头先被问责（这里面QM，QP肯定在前），究其原因个人认为还是QA在国内没有话语权，大型药企好一些，小药企可能不止QA，其他也是除了老大谁说都不行，可是不应该这样啊，QA应有监督权利，而且检查老师是认可QA对一些事情的定义的啊，他们不应该出来背锅，一遇到问题找QA，如何解决找QA，啊这是QA告诉我们的，都没有自主思考？当然这么做QA，自己也挺憋屈的，改变任重道远，国内QA发展也十分受限，真心希望能有一天各企业QA可以履行真的职责

小树冲冲

我也想当QA，

红烧牛肉面

一个老妈子能解决？
确定不是综合体？

蒲公英664367343

祝福你吧！！

举个栗子，别吃

其实医械也一样，而且还不是老妈子角色，而是钟无艳，有事就找你，没事你可以遭人嫌了

鬼使神差

功你别管，过都是你的

13712754309

我也做过QA，为何没有你说的这样

1204259559

淡定，我现在在一家中试阶段的公司当QA，公司生产真就是完全不带脑子，别的公司是抽一鞭子走一步，这公司是你得帮他怎么走路，心好累。

卢鑫鑫

论功没有，顶包第一！干了七八年QA，今年从主管岗转到生产了

文小祥1

1204259559 发表于 2025-5-12 09:08
淡定，我现在在一家中试阶段的公司当QA，公司生产真就是完全不带脑子，别的公司是抽一鞭子走一步，这公司是 ...

有些时候你帮他走，画好道，他都不走，呵呵

爱笑的一天

现阶段，QA的新使命就是精益生产，成本压力的环境下，各部门会不断提出挑战底线的变化，能准确把握合规和成本的平衡，是老板最想要的QA。

文小祥1

13712754309 发表于 2025-5-12 09:07
我也做过QA，为何没有你说的这样

恭喜你，你所在企业挺好

文小祥1

爱笑的一天 发表于 2025-5-12 09:10
现阶段，QA的新使命就是精益生产，成本压力的环境下，各部门会不断提出挑战底线的变化，能准确把握合规和成 ...

嗯，很对，没毛病

liubingbing

QA是背锅侠，问题是你提出意见来人家还不采纳，出现问题了就是你QA的问题

郭h5ivfr00

是这样的，各种事都和你有关，活累不说，关键是心累

13712754309

文小祥1 发表于 2025-5-12 09:10
恭喜你，你所在企业挺好

与各部门的矛盾肯定是有的，在不影响生产的前提下，都是QA说了算

Laitypkg

我们验证是老妈子，QA是甩手掌柜

Lily_VIP

额…………，现状处境很是艰难

随风g3h

QA要强势，让生产不敢跟你BB，就不会让你背锅，我以前在一个公司，因操作工设备操作失误，现在QA当时就骂了这员工，生产也没敢说什么

linchk

大企业，外企，管理规范，QA 只起管理 职能。生产部门 采购部门  仓储部门 都基本能按GMP去做。出了问题也都能自我进行原因分析，补救措施，起草文件，写个偏差调查。。。都能干。日常的生产记录，也基本遵守、符合GMP要求。
小的企业，各种违规，五花八门，数不胜数。QA不可避免 ，要背锅。要想不背锅 是不可能的。只能是怎么想办法少背锅，不背大锅。那就是经常指出各部门日常工作中的违规现象，别管得罪不得罪人了，大会小会，嘟噜几句，让领导们知道，日常生产过程中的真实情况，至于有没有作用，再说吧。平时，能帮他们，尽量也去帮一下，别光指出错误，亲临一线指导一下，以免矛盾激化。