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[社会广角] 停产放假

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药徒
发表于 2025-6-20 12:40:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

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公司效益不好,下周就停产放假了怎么办;
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药士
发表于 2025-6-20 12:43:53 | 显示全部楼层
骑上你可爱的小电动,送外卖去
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大师
发表于 2025-6-20 12:44:08 | 显示全部楼层
根据《医疗器械生产质量管理规范》及配套法规,企业停产期间需重点关注以下几点:  
1. **停产报告义务**:参照《医疗器械生产监督管理办法》第五十二条,企业停产超过6个月的,应向所在地药监部门报告并说明原因。建议提前与监管部门沟通,确认具体程序要求。  
2. **质量管理体系维护**:依据ISO 13485及《规范》要求,停产期间需确保关键设备、洁净环境等处于受控状态,防止污染或损坏。建议对厂房、设备进行清洁维护并贴封存标识,保留相关记录。  
3. **人员管理**:若涉及员工遣散或合同变更,需遵守《劳动合同法》第四十一条,优先协商安置方案,避免法律风险。  
4. **复产准备**:参考《规范》附录,复产前需全面检查设备、工艺验证状态,并完成自检或委托检验,确保符合注册标准。  

建议企业同步评估效益下滑原因,必要时申请政策支持(如地方产业扶持),并留存完整停产及后续处置记录备查。

【鼠鼠还在学习中,内容仅供参考(药搭GMP软件提供技术支持)
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大师
发表于 2025-6-20 12:47:48 | 显示全部楼层
工资照发不?

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80%  发表于 2025-6-20 12:49
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药圣
发表于 2025-6-20 12:53:03 | 显示全部楼层
不用上班还拿钱
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药徒
发表于 2025-6-20 12:53:22 | 显示全部楼层
放的太久,拿着工资找下家了。放的不久就休息休息,很多药厂高温放假的
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药徒
发表于 2025-6-20 12:55:01 | 显示全部楼层
发80% 如果不要去公司打卡,那不是挺爽。。

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只是底薪的80%  发表于 2025-6-20 12:58
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药徒
发表于 2025-6-20 12:55:37 | 显示全部楼层
不上班有80%很不错了 家里躺着不好吗 是在现在久送外卖闪送滴滴

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要不找下家吧  详情 回复 发表于 2025-6-20 13:04
只有底薪的80%,要花钱的地方太多了  发表于 2025-6-20 13:00
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药徒
发表于 2025-6-20 13:04:06 | 显示全部楼层
制药公司,你又不是跑业务的,哪里来的提成,不都是底薪。

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有绩效,加班啊  发表于 2025-6-20 13:07
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药徒
发表于 2025-6-20 13:04:11 | 显示全部楼层
杜富贵 发表于 2025-6-20 12:55
不上班有80%很不错了 家里躺着不好吗 是在现在久送外卖闪送滴滴

要不找下家吧     
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药徒
发表于 2025-6-20 13:04:34 | 显示全部楼层
偷着乐吧。

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是的  详情 回复 发表于 2025-6-20 15:03
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药生
发表于 2025-6-20 13:06:42 | 显示全部楼层
我们上周就停了   你这还多忙活一周   偷着乐吧
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药徒
发表于 2025-6-20 13:11:50 | 显示全部楼层
如果可能,找找下个工作吧,没准下一步就是停工待岗,再然后就是工资少发或停发,等着你自己离职,公司不用付赔偿金。
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药徒
发表于 2025-6-20 13:19:55 | 显示全部楼层
有的人想休息,休息不了。有的人想挣钱,但是要被休息。害
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发表于 2025-6-20 13:30:28 | 显示全部楼层
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药师
发表于 2025-6-20 13:35:54 | 显示全部楼层
休息还能发钱也算很不错了
趁此机会,去旅游啊

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这个时候能说旅游两个字的,都是有钱人  详情 回复 发表于 2025-6-20 14:46
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药徒
发表于 2025-6-20 13:41:44 | 显示全部楼层
有80%偷着乐吧,还有更低的。
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药生
发表于 2025-6-20 13:43:04 | 显示全部楼层
什么叫底薪的80%?难道底薪就2000?

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不无可能啊,有个公司就恶心到把你的工资架构变得特变复杂,看似工资很高,其实里面底薪就2000,剩下的绩效、岗位津贴等等,一旦有什么情况,直接给你全取消。就剩个底薪慢慢熬汤,  详情 回复 发表于 2025-6-20 15:44
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药生
发表于 2025-6-20 13:45:30 | 显示全部楼层
这不是很快乐吗?都不用上班了还有钱,找找其他工作,起码先接触一下
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药徒
发表于 2025-6-20 13:45:52 | 显示全部楼层
有个疑问 厂里放假 不用打卡 如果后期要你离职 拿考勤说事怎么办 违反合同在先 不是一分赔偿都没有?
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