注册被要求兼任PM，合理吗

pao16

本就是医学背景小白低薪资入行，单休。之前在第三方的协助下，完成了两个一类CE注册，目前没有注册项目，日常就是看看法规摸鱼。本是幸福的日子，谁料，主管让我做PM，说公司空缺PM已久，说我的职业规划可以做这个，当然是在注册的本职工作上，薪资待遇这些完全没提有何变动。没有给我选择的机会，于是我现在是RA＋PM。焦虑得每天在自学各种电子＋软件的专业术语。求助各位大佬，这样的岗位变动合理吗？ 一下子也没有办法提桶跑路，我该如何应对现在的工作？

机智鼠

从专业角度看，此岗位变动有一定合理性但也存在不合理之处。

### 合理性方面
- **职业发展角度**：公司可能基于对你能力的综合考量，认为你在注册工作中积累的经验有助于PM工作，且PM岗位能拓宽你的职业道路，符合一定的职业发展规划逻辑（参考《医疗器械行业人才发展规划》中关于多岗位锻炼提升综合能力的理念）。
- **公司需求角度**：公司PM岗位空缺已久，急需人员填补，而你有一定的法规知识基础，相对更易上手，可缓解公司用人压力。

### 不合理之处
- **薪资未变**：增加工作职责却无相应薪资调整，不符合劳动报酬与工作付出相匹配的原则。

### 应对策略
- **沟通协商**：与主管诚恳沟通，说明新增工作带来的压力和成本，争取合理的薪资调整或培训支持。
- **能力提升**：利用业余时间系统学习PM相关知识，如项目管理知识体系（PMBOK）等，提升自己在该岗位的胜任力。
- **关注法规**：持续关注医疗器械相关法规动态，如《医疗器械注册与备案管理办法》等，将法规知识融入PM工作中，确保工作合规。

【鼠鼠还在学习中，内容仅供参考（药搭GMP软件提供技术支持）】

哄哄zp7

1、先说明以注册为主，兼做PM；
2、看看工作强度以及内容是否能提升自己；
3、更新职业规划；
4、做简历，骑驴找马。

Neuro_psycho

但凡让RA干PM的，不用想，立马考虑提桶跑路。让小白干PM，后面就是给研发纯打杂的。PM正常的发展路径是：机械E/硬件E--系统E--项目经理--再到PM。
PM理论上是一个综合性很强的高层级线条，内资都一般搞个啥都不懂的PM assistant各种打杂。
不过I类的活儿的确太少。
医学背景转CRA CRC做临床前途更宽阔，就是前面几年很辛苦

Jonneyhuang1

钱到位就合理

cjf198703

提升能力的机会，公司就你一个人 没人和你争资源，技能学到手再跑路

pao16

cjf198703 发表于 2025-7-7 07:58
提升能力的机会，公司就你一个人 没人和你争资源，技能学到手再跑路

诶，以前没有PM，没有人带我的情况下也可以学到技能吗？我之前做注册，也是乱做的，没有人教

pao16

哄哄zp7 发表于 2025-7-5 16:01
1、先说明以注册为主，兼做PM；
2、看看工作强度以及内容是否能提升自己；
3、更新职业规划；

好的，明白了，谢谢大佬

pao16

Jonneyhuang1 发表于 2025-7-7 07:54
钱到位就合理

钱是一点不加啊

杜富贵

既然现在公司都没有人教你 薪资还低还单休还要给你加工作量 你直接boss直聘启动 不裸辞

pao16

Neuro_psycho 发表于 2025-7-6 09:06
但凡让RA干PM的，不用想，立马考虑提桶跑路。让小白干PM，后面就是给研发纯打杂的。PM正常的发展路径是：机 ...

我注册相当于还是小白，目前只能忍耐了，到年底入行满一年，我就投简历跑路。现在CRA和CRC入行也需要经验，大佬，现在世道变化太快了

luknqqnuq1

怎么说呢

现在这种情况公司养不起闲人

小公司全职的注册本来就难留（几年没几个证那种）

加工作量，你最好谈判的窗口已经过去了，不过鉴于你自身没什么优势，就算谈判，大概率也是这个结局。

基层员工就调整心态，利用公司安排要资源提升自己吧。

其实pm相关技能，对高级注册人员还是很有用的，将来不论是去第三方当注册顾问，还是去企业当注册总监，法规上的事情就那么一点点，剩下的工作一半是pm，一半是产品工程师

待遇要不了，就要公司给派老师指导，提供不了内部的，就要公司给外部培训费用。

能力学了都是自己的

然后不要忘了要远期画饼，比如，公司出钱考个pmk证书什么的，考下来给加薪之类的。（加不加不重要，要的是公司欠你的）

pao16

杜富贵 发表于 2025-7-7 08:16
既然现在公司都没有人教你 薪资还低还单休还要给你加工作量 你直接boss直聘启动 不裸辞

好好好，谢谢大佬指点

pao16

luknqqnuq1 发表于 2025-7-7 08:35
怎么说呢

现在这种情况公司养不起闲人

大佬，你对我的处境分析真是到位啊，讲得在理！！明白啦！ 学起来！谢谢大佬！

扬子zrt

做了pm就是一个懂研发的注册了  

zwq8866

既然是小白入行就别嫌弃学的太多，公司给你去接触就是对你的信任，以后跳坑简历上可以多写一列不不是很好么。

cjf198703

pao16 发表于 2025-7-7 08:06
诶，以前没有PM，没有人带我的情况下也可以学到技能吗？我之前做注册，也是乱做的，没有人教

我从事医疗器械行业的时候 公司质量部就我一个人，所有事都要做， 要会实验 要记仓库台账 要会开票 要会应付药监局检查 要会验证 要会处理不良事件 要会写技术文件  这些都是自己慢慢查资料去摸索的，摸索阶段出错的一般公司也不会怪你 慢慢接触的时间长了 就什么都能干了。这时候你想跳槽就很简单了，反正如果想着上班摸鱼 不是长久之计 需要努力提升自己 不被淘汰。

wzzz2008

合法。
钱到位，合理。
钱不到位，不合理。

thinkpower

锻炼自我，成为自我

pao16

扬子zrt 发表于 2025-7-7 09:11
做了pm就是一个懂研发的注册了

好好好，听着还挺牛逼