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楼主: 辉哥
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[招聘信息] 诚聘质量部经理,QA主管,QC主管

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发表于 2013-1-16 16:09:34 | 显示全部楼层
辉哥 发表于 2013-1-15 21:51
中高层的待遇是量身定做,只看能力和态度

是啊,现在在这个地方是挖人呢,没有更好的待遇的话,谁会去呢?
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药徒
发表于 2013-1-16 18:53:04 | 显示全部楼层
质量部经理
职责三
5、协助工商、税务等证照的年检、换证等事宜
不应该是质量部经理的事吧,北京有点远了
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药徒
发表于 2013-1-17 09:50:00 | 显示全部楼层
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发表于 2013-1-17 10:49:34 | 显示全部楼层
质量经理的职责好像宽了点,“协助工商、税务等证照的年检、换证等事宜”,坛里边各位质量经理们做过这个的可能不多吧。
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发表于 2013-1-17 11:05:11 | 显示全部楼层
呵呵!对医疗机械GMP不了解,好象朋友也没有接触过那个方面的。看来得去学习一下那方面的知道才行
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药徒
发表于 2013-1-17 14:05:15 | 显示全部楼层
还是年轻了点!3~6个月过GMP难度倒是不小!而且还是今年!
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药徒
发表于 2013-1-17 14:32:49 | 显示全部楼层
QA主管,可以考虑中,
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药徒
发表于 2013-1-17 14:51:02 | 显示全部楼层
我精神上支持你!
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药徒
 楼主| 发表于 2013-1-17 17:59:53 | 显示全部楼层
asaimu 发表于 2013-1-17 10:49
质量经理的职责好像宽了点,“协助工商、税务等证照的年检、换证等事宜”,坛里边各位质量经理们做过这个的 ...

协助,不是负责!

而且这些年检换证相比GMP认证来说,那实在是小巫见大巫,呵呵
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药徒
 楼主| 发表于 2013-1-17 18:05:07 | 显示全部楼层
本帖最后由 辉哥 于 2013-1-17 18:23 编辑
610384136 发表于 2013-1-17 14:05
还是年轻了点!3~6个月过GMP难度倒是不小!而且还是今年!

如果是药厂,这个计划是仓促了些,

但三类医械新建厂房,一张白纸的情况下,个人认为冲一冲还是有把握的,当然前提是精兵强将,上下一心

按计划部署,3个月交资料,资料交上去的同时做试产和培训,局里排上队后再做些工作,争取早日迎检

得有这个信心!
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药徒
发表于 2013-1-17 19:43:01 | 显示全部楼层
不知道待遇怎么样,只做辅料么
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药生
发表于 2013-1-17 19:57:37 | 显示全部楼层
asaimu 发表于 2013-1-17 10:49
质量经理的职责好像宽了点,“协助工商、税务等证照的年检、换证等事宜”,坛里边各位质量经理们做过这个的 ...

这个应是人事部经理的事哦。
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药士
发表于 2013-1-17 20:01:36 | 显示全部楼层
每当看到招聘信息,就看到了自己的不足。祝其他朋友们好运!
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药士
发表于 2013-1-17 20:34:13 | 显示全部楼层
有些公司职责跨部门是常有的事,一个人担多职,文件规定属于你就是你的职责
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药徒
发表于 2013-1-17 20:36:54 | 显示全部楼层
这招聘,打的鬼死
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药徒
发表于 2013-1-17 20:47:21 | 显示全部楼层
临时抱佛脚,如果不是急着认证,恐怕不会什么优厚招人吧。认证完呢,呵呵,扫地出门,工资高了,没用了。
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药士
发表于 2013-1-17 20:48:37 | 显示全部楼层
怎么没有珠三角的。
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药徒
 楼主| 发表于 2013-1-18 10:43:58 | 显示全部楼层
本帖最后由 辉哥 于 2013-1-18 18:59 编辑
地平线 发表于 2013-1-17 20:47
临时抱佛脚,如果不是急着认证,恐怕不会什么优厚招人吧。认证完呢,呵呵,扫地出门,工资高了,没用了。

多谢您的参与和批评

在我看来,认证只是第一步,不算是什么业绩

打造持续改进的质量体系及赢利模式,才是真正的目标

6个月的认证计划对于有效运作的质量体系确实仓促了些,但站在企业运营的角度,效率就是金钱,

许可-》认证-》产品申报-》投产上市

我对在正式投产时打造出有效运作的质量体系是有信心的,

保证向社会供应安全有效的产品才应该是从事生产质量的人员追求的目标吧
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发表于 2013-1-18 10:48:48 | 显示全部楼层
待遇怎么样呢?搞药品生产的再去做医疗器械不知道可否?
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发表于 2013-1-18 15:57:35 | 显示全部楼层
朝这个目标努力!
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