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[数据调查及管理] 给新员工做培训的问题

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发表于 2013-4-26 22:14:28 | 显示全部楼层 |阅读模式

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给新员工培训,很多人都不是药学相关专业的,头痛,不知道要讲到什么程度?
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药徒
发表于 2013-4-26 22:29:49 | 显示全部楼层
有同感ya。我也遇到这样的问题
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发表于 2013-4-26 23:49:32 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享

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药士
发表于 2013-4-27 06:03:15 | 显示全部楼层
培训需求的问题,主要依据岗位,确定
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药士
发表于 2013-4-27 06:13:50 | 显示全部楼层
1领导永远是对的;
2、万一领导错了,参照第一条执行
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药徒
发表于 2013-4-27 07:59:35 | 显示全部楼层
{:soso_e192:}培训的主要课题就是安全,生产和质量。但是培训不是一朝一夕的事情,刚开始就要灌输质量意识。接受的快慢那就不知道了,只能说慢慢来,这也是个积累过程。
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药徒
发表于 2013-4-27 08:48:05 | 显示全部楼层
确实有同样的苦恼,从简单的慢慢来吧!培训对他们来说就是个学习的过程!
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药徒
发表于 2013-4-27 08:52:39 | 显示全部楼层
当然是最基础的东西了
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药徒
发表于 2013-4-27 08:55:36 | 显示全部楼层
岗位操作技能技巧
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药徒
发表于 2013-4-27 09:05:44 | 显示全部楼层
是什么,怎么做,为什么...
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药生
发表于 2013-4-27 22:00:43 | 显示全部楼层
先安全、岗位职责/操作技能开始吧
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药徒
发表于 2013-4-28 15:04:52 | 显示全部楼层
不同的岗位定不同的培训内容吧。
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