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文章来源:如有法规没有要求,质量部还会存在吗?
如有法规没有要求,质量部还会存在吗?
近期有个蒲友吐槽,老板不重视质量部,如果法规没有要求,他们公司估计就没有质量部了。 这种公司就该拉入黑名单...... 老板没吃过亏,还是太年轻了...... 这样的老板脑子有点问题,同时也做不好产品...... 假如他的公司没有管理制度会怎样。没有规矩不成方圆,有了质量管理做出来的产品大家才敢用...... 市场经济会让不重视质量的企业被淘汰的...... 质量部还是要有的,除非特别小的企业,就算没法规也要弄个质量部的。这个和员工素质有关系,你没法做到员工自检有统一的标准,而且很多人做事没有责任感,没个部门定时踢踢屁股,爆爆问题,老板会被退货退破产的..... 即便没有法规硬性要求也会有质量部门;接下来说说理由,一是现在社会体系中任何成熟的行业都会有质量部,这是市场发展的规律,如纺织业、轻工业、重工业都有,大家比较熟悉的就是各种3c产品上印的合格证了吧,质量部对生产的产品进行质量管控和检测后再将产品投入到市场,良品率高的自然会会淘汰掉良品率低的产品,即便是拼夕夕上大家买之前也会看看差评是不是太多,对不对?二是质量部门的存在可以帮助企业有效规避不合格品的产生,避免了浪费,节约了成本...... 质量部是发达国家企业为保证生产出优质产品而产生的,他是先于政府监控部门出现了,也是企业内部自发要求。中国工业发展不是从零开始,就很多事情的产生原因和存在必要性不是很能了解。 你也可以问问老板,没有法律,是否可以取消警察?这样的公司,能早点离开还是早点离开的好,迟早会玩完...... 其实所有的标准、规则、法规指南的终极目标就是取消质量部,根据质量层级来进行递进式的理解来看,亦是如此,当然也许很多人无法理解或不能接受,但是抱歉,事实如此,这就是广义范围内的终极目标......,至于议题所讲-如果没有法规要求,估计他们公司就没有质量部了,在下看来两个解法:1.野蛮生长模式,无组织,无纪律,无规则,直接起飞。2.和谐模式,无法即法,万物皆有理,已经达到最高化境,外在无规矩,心中有规矩的至高境界...... 才女的看法,能否取消,首先得看意义: 意义1、满足法规的要求:这是最浅薄的认知,也正是因为这个认知,有了今日这个话题。 意义2、保证产品质量:产品质量经历了这样一个变化,合格的产品是检验出来的,合格的产品是生产出来的,合格的产品是设计出来的,其实任何事情,任何一个时期的认知,都应该辩证地去看,有些人总是非左即右,质量部存在的意义是将发生质量问题的时机不断前置,直至设计开发环节(要详细说,得谈风险管理,就不扯了),而不是靠市场去检验,从而将损失降低。“偷奸耍滑、推脱责任”其实是人性,说的再直白点,一个公司出现了重大质量问题,大部分人第一反应,这个跟我没有关系,或者怎么撇清我的关系,所以必须有一个监督机制,不能做挑战人性的事嘛。(老板想取消质量部,也有一个可能原因,质量部只实现了意义1,未实现意义2) 也许若干年后,人类进化,自动化AI发展,可能就不需要质量部了,但是我觉得,起码在我退休前,质量部的存在还是有意义的。
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