新员工入职质量管理体系培训需要那些内容

实话实说1

各位老师：
我想跟各位老师讨论一个问题，新员工入职，针对质量管理体系应该培训什么？
希望大家集思广益。

浮歇

个人看法：
1. 适用企业的法规、指南
2. 企业质量文化、质量方针、质量手册以及内部的质量管理文件及相应的处理流程
3. 个人的岗位职责及和岗位工作相关（岗位专业操作）的文件
4. 数据完整性、书写规范、无菌操作规范、清场、文件管控等
最重要的要有一个好的有耐心的培训师以及内部的培训计划，及时验收确认其上岗资质

恨我不成钢

老师，您好！
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实话实说1

浮歇 发表于 2022-2-22 09:03
个人看法：
1. 适用企业的法规、指南
2. 企业质量文化、质量方针、质量手册以及内部的质量管理文件及相应 ...

您好，我根据您的建议说说我的想法，我们讨论
1.新员工入职不是一个人，这个培训应该是广义的，我同意您的第二点，企业质量文化、质量方针、内部质量管理体系，这个培训知识为了增加质量意识，强调本企业质量观念。
2.我觉得法规可以略略一带而过。
3.岗位职责这块应该是部门培训。

疯子小小

针对不同的人进行个性化的培训设计，比如有的人有足够的工作经验培训的内容与小白肯定不同

pkdongxun

岗位技能各部门进行培训，公司层面的培训一般是简单的规章制度、gmp介绍、企业文化等等~这些都是小头，主要还是靠各部门的培训为主

猫咪特工

谢谢分享，学习一下

贾汝功

入职培训应该和岗位职责想挂钩的，除公司级的培训如人力方面、EHS等方面外，部门应根据职责再进行细化培训如文件、数据和记录、操作、现场等方面进行。

向成瑞

谢谢分享，学习一下

刘燕1234

谢谢分享，学习一下

lwjxz

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