某日遇到及其尴尬的话题--工资

开羽 · 发表于 2014-9-26 16:22:15

道路漫长黑暗发表于 2014-9-26 15:52
少年曾攻经史
长成亦有权谋
恰似猛虎卧荒丘

某天出去才发现，人类早已经都用枪了

开羽 · 发表于 2014-9-26 16:26:09

要么能成长，要么能赚钱养家，两样都不能，留这用来耗费青春么？赚钱还没有服务员高，只有两种可能，1.你们创造的价值都被老板剥削了，到反抗的时候了，要么加钱要么走。2.你们在这就只能创造这些价值，这个厂子不赚钱，快被淘汰了。

石头968 · 发表于 2014-9-26 16:26:49

工作如果仅仅是为了工资，早就该走了！
安心、顺心、开心就好了{:soso_e113:}

钛空城 · 发表于 2014-9-26 16:26:56

这样工资在制药行业是普遍现象，

开羽 · 发表于 2014-9-26 16:31:02

石头968 发表于 2014-9-26 16:26
工作如果仅仅是为了工资，早就该走了！
安心、顺心、开心就好了

此言差矣，仓廪实而知礼仪，吃不饱饭（钱不够花）的时候，什么安心顺心开心全是扯淡的玩意。马云要是一直赚不到钱，18罗汉也不会一直跟着他了。

syhorchid · 发表于 2014-9-26 16:34:26

人比人得死，货比货得丢。

石头968 · 发表于 2014-9-26 16:35:17

开羽发表于 2014-9-26 16:31
此言差矣，仓廪实而知礼仪，吃不饱饭（钱不够花）的时候，什么安心顺心开心全是扯淡的玩意。马云要是一直 ...

所以啊，工资低如果影响到了心情，就该走了。如果工资低还可以安心顺心开心，就不需要走。
比如乞丐，有的每天只要够今天吃饱，就不要了，每天很快乐。
不是拿工资绝对数来衡量工资的。

游灬骑灬兵 · 发表于 2014-9-26 16:35:17

一样的悲催，这种企业最大的失败就是留不住人。

红茶. · 发表于 2014-9-26 16:37:09

航行发表于 2014-9-26 15:44
生完了快一岁了东家还没找到呢

急什么。小孩三岁之前经常生病，换工也不太好换，除非你能找到家附近的。

开羽 · 发表于 2014-9-26 16:41:40

游灬骑灬兵发表于 2014-9-26 16:35
一样的悲催，这种企业最大的失败就是留不住人。

最大的成功就是不断用新人，持续的以廉价劳动力作为核心竞争力。

Jackon · 发表于 2014-9-26 16:41:54

还是要看在你们地区的工资水平哦

protein_boy · 发表于 2014-9-26 16:59:05

制药行业，这几年的工资增加还是比较快的，特别是内资企业。

广州这边，生产主管/QA主管，大点的公司，行情一般都有6K以上。但3年前，一般是在3K多。

貌似外资企业的工资，却陷入了停滞。我知道一家美资药企的生产主管，2011年跟现在的招聘工资一样。

wgt-王 · 发表于 2014-9-26 17:20:25

努力工作吧！设法改变企业现状！！！

皇后 · 发表于 2014-9-26 17:39:58

来参观的是沈阳药厂的吗惊人的工资呀

北方的狼 · 发表于 2014-9-26 17:45:21

看来只能闭着眼干活了

resuper114 · 发表于 2014-9-26 19:19:00

做好自己就够了！

唐灬僧 · 发表于 2014-9-26 19:58:32

石头968 发表于 2014-9-26 16:35
所以啊，工资低如果影响到了心情，就该走了。如果工资低还可以安心顺心开心，就不需要走。
比如乞丐，有 ...

乞丐都好有钱啊，放弃了自尊

唐灬僧 · 发表于 2014-9-26 19:59:35

都是加班工资，明面上的也就那么点吧

yjsdudu · 发表于 2014-9-26 20:49:08

安逸使人产生惰性的，我也有这样情况。

孙艳红 · 发表于 2014-9-26 20:53:02

地区差异，在北方很正常

来自:Android客户端

[生产运营] 某日遇到及其尴尬的话题--工资