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[生产运营] 只制药企业学历配比是多少较好了?

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药徒
发表于 2016-6-1 15:50:42 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请问各位大大,制药企业学历配比是多少较好了?有没依据了?
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药士
发表于 2016-6-1 18:46:15 | 显示全部楼层
大体比例是有的,比如800人总数,则质量(QA+QC)需80人左右,仓库管理+搬运工等10人左右,工程(设备+基建+计量管理15人,机修工人10—15人),研发+QR10-20人,其他如生产、采购、办公室、财务、销售50-100人,剩余都是生产工人(含工段长、班长、制水站等)应该在500上下
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药徒
发表于 2016-6-1 16:45:33 | 显示全部楼层
其实你要是工资给到位,操作工和包装工也可以招本科生的,设备自动化程度高一点。据我所知,烟草行业开机器的操作工有好大比例都是硕士哦,本科就别提了,因为工资高待遇好啊,开设备也干
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药徒
发表于 2016-6-1 15:55:01 | 显示全部楼层
不敢谈学历了,害怕一不小心就戳中了某些人的伤口
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药徒
发表于 2016-6-1 15:58:07 | 显示全部楼层
除了GMP明文规定的外,其它根本没有什么要求啊。中国现在的学历有意义么?
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药士
发表于 2016-6-1 15:58:13 | 显示全部楼层
不知道楼主想知道个啥?
真是莫名其妙——制药企业学历配比是多少较好了?有没依据了?:@
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药徒
 楼主| 发表于 2016-6-1 16:13:17 | 显示全部楼层
是这样的,我们这儿新成立一个药厂,上面的领导叫我问问GMP对人员学历的要求及占得比例
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药徒
发表于 2016-6-1 19:30:33 | 显示全部楼层
只要有钱不嫌学历高
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药徒
发表于 2016-6-1 19:33:44 | 显示全部楼层
学历比例,不是衡量制药企业的关键指标。何必纠结
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药士
发表于 2016-6-1 23:54:04 | 显示全部楼层
学历配比?没有必要强行要求。
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药徒
发表于 2016-6-2 06:04:44 | 显示全部楼层
Sword 发表于 2016-6-1 15:55
不敢谈学历了,害怕一不小心就戳中了某些人的伤口

你觉得是看到了别人的伤口?sword。。。
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药徒
发表于 2016-6-2 08:06:45 | 显示全部楼层
钱到位,越高学历越好呗
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药徒
发表于 2016-6-2 08:40:50 | 显示全部楼层
朝前看,确实在朝钱看,有多高能力就有多高收获!
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药徒
发表于 2016-6-2 09:12:51 | 显示全部楼层
一个本科毕业的工艺员
与一个工作10年的大专毕业的工艺员
资质来说哪个容易被接受?
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药徒
发表于 2016-6-8 08:40:07 | 显示全部楼层
贵公司招扫厕所的么,年薪10w我干,本科学历
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药徒
发表于 2016-6-8 08:53:19 | 显示全部楼层
贵公司招看大门的么,年薪10w我干,本科学历
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发表于 2016-6-8 09:34:21 | 显示全部楼层
学历与专业对特殊岗位是有限制的
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药徒
发表于 2016-6-8 11:33:12 | 显示全部楼层
企业喜欢。。除了那几个关键人员有规定。。其他的企业想怎么样就怎么样
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药徒
发表于 2016-6-8 14:58:07 | 显示全部楼层
jcm813 发表于 2016-6-1 16:45
其实你要是工资给到位,操作工和包装工也可以招本科生的,设备自动化程度高一点。据我所知,烟草行业开机器 ...

说的很对。
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药徒
发表于 2016-6-8 15:20:15 | 显示全部楼层
zysx01234 发表于 2016-6-1 18:46
大体比例是有的,比如800人总数,则质量(QA+QC)需80人左右,仓库管理+搬运工等10人左右,工程(设备+基建 ...

研发和QR人员明显偏少,不重视新产品开发啊,800人的厂才10-20人

点评

研发还是要靠外部合作单位与机构的,全部指望自己是不可能的  详情 回复 发表于 2016-6-8 15:28
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