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本帖最后由 danna 于 2017-2-17 10:58 编辑
2016年对药品经营企业来说可真是水深火热。终端零售药店虽然在下半年才真正的领悟到,但也使得部分企业一蹶不振,甚至从此在医药界销声匿迹那是什么原因让药品零售企业面临这样的困境呢?真的就不能在合规经营的路上寻求企业的盈利吗?
从2016年零售药店状况可见,2017年传统的经营管理模式已经不符合现今医药行业发展的需求了。
几点浅析
第一,传统的管理模式重心在提高销售业绩而对质量管理方面只是逢场作戏;但是经过近一年药监局对药品经营企业的监管与洗礼,很多企业已经意识到药品质量管理的重要性,就是不知道从何入手更担心损害到企业的利益。 那么合规经营和企业业绩怎样能够同步进行达到双赢的目的?首先,正视行业发展趋势,合规经营是企业长久发展的基础,这是法治社会下政府部门的监管要求你不得不做;其次,药品是关乎人民生命的大问题,随着全民素质和文化水平的不断提高,越来越多的人意识到了药品质量管理的重要性,你不合规经营就留不住顾客这就关系到企业的业绩和生存大事。所以,你的企业合规合法,自然会客似云来,生意兴隆。
第二,药学服务管理方面,内容单一或没有实际意义,根本不符合一个药品经营企业对药学服务的要求和对社会的责任。 很多企业对员工的管理培训内容千篇一律,怎样提高营业额、怎样联合销售、怎么样提升自身的销售技巧。种种看来,本来是一个专业的药学服务工作者变成了一个药品推销业务员。这种情况将会给企业生存和利益带来严重的影响。首先,这种不专业的药品推销和用药指导对人民的生命健康存在极大的危险,造成药源性疾病和引起药物配伍禁忌和不良反应大大增加。顾客对药品质量和药学服务的投诉增加进而增加了企业药品质量管理风险,也回事政府部门重点监管企业。其次,企业“一锤子买卖”现象增加,留不住顾客。这种不专业的用药指导没有真正的为顾客解决问题甚至影响到了顾客的切身利益。久而久之,企业的顾客越来越少,投诉越来越多。所以,合格的药学服务制度和合格的药学服务技术人员不仅能把企业带上合规经营的正道也能带动企业,提高业绩。
第三,商品管理上只注重市场需求,而忽略了商品的质量。 票账货不符、来源不明确这种现象在零售药店特别常见,这和现在监管部门要求的追溯制度是背道而驰,药品质量没有得到实际保障。这不仅损害了消费者的权利也给企业带来了严重的质量管理风险。
第四,文件管理方面大多纸上谈兵与实际经营大相径庭。企业的体系文件只是一个摆设,应付检查的工具。员工的工作大都是凭着自己的喜好和习惯或是模糊的质量管理知识,这种情况要说全员参与质量管理谈何容易。
笔者小结
以上种种说明,企业合规和盈利的双赢途径,两种都要抓,合规是基础,盈利是动力,合规盈利企业才能长远发展。那么除此之外企业还能冲一下途径再次提高盈利又能达到合规要求。 首先,提高员工综合素质。不仅仅是销售知识的提高,对药品质量管理和药学专业知识的提高也是很必要的。这样不仅能为企业树立很好的品牌名声,还能让全员参与质量管理。 其次,优化药学服务水平。今年底国家局新增《药品经营质量管理规范》三个附录的征求意见稿中就有两个附录专门提到药学服务等相关问题。所以说如果新增附录真正出台后,企业的药学服务内容不仅是企业提高自身创造价值的手段,更是政府部门监管的主要内容。
来源:CIO合规保证组织 作者:黄天帅
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