制剂车间临时工

sunliwei528 · 发表于 2020-6-11 10:38:30

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请教大家一个问题，制药车间要赶进度，增加临时工，对临时工怎么处理？能签字吗？是不签劳动合同的临时工

补充内容 (2020-6-11 12:43):
非常感谢各位蒲友的热心解答，我补充一下背景，我说的这个临时工不是外雇的，我们老总有两个独立药企，另一个药企暂时没生产，就想借调过来我们用，这些人都是另一个药企正式的全职员工，只是我们两个药企的剂型不同

徐占鳌 · 发表于 2020-6-11 10:41:19

培训完成并取得上岗证才能签名。估计你也等不及的，那就自己想办法处理吧！别问了！！！

寂寞雨中行 · 发表于 2020-6-11 10:43:35

出了问题找谁

二分之一智慧 · 发表于 2020-6-11 10:51:50

你这临时工有做过体检吗？有经过系统培训吗？如果没有，你说能签字吗？

sunliwei528 · 发表于 2020-6-11 10:53:42

徐占鳌发表于 2020-6-11 10:41
培训完成并取得上岗证才能签名。估计你也等不及的，那就自己想办法处理吧！别问了！！！

没遇到过这种情况，借鉴一下大家的经验

徐占鳌 · 发表于 2020-6-11 11:12:35

sunliwei528 发表于 2020-6-11 10:53
没遇到过这种情况，借鉴一下大家的经验

如果来不及的话，谁能告诉你偷摸干啊，不过不管怎么搞，出问题都是车间的事情啊，三思吧！

sunliwei528 · 发表于 2020-6-11 11:17:24

二分之一智慧发表于 2020-6-11 10:51
你这临时工有做过体检吗？有经过系统培训吗？如果没有，你说能签字吗？

体检都是有的，不过是在另一个药企做的体检，培训现在就可以做

蓝雨~ · 发表于 2020-6-11 11:30:55

你这个还是偷偷的进行吧，最多放到外包，培训下帮忙包装包装啥的，字也不能签，放到洁净区里面操作应该没这个胆子吧

915_雨 · 发表于 2020-6-11 11:32:04

责任归谁，盯住这人就OK。

对于质量来说，就真扯淡了，就和委托生产一样管

Empty丶 · 发表于 2020-6-11 12:04:11

临时工要是其他药厂借调的有上岗证还可以，随便找的，风险不可控，还是不体现好些。实话说，一般临时工都是请到外包的，洁净区没有过。

CoLtd · 发表于 2020-6-11 12:33:16

GMP不会对基层员工的合同签订形式做要求。
无论是正式工还是临时工，经过qualified才能上岗。

117342780 · 发表于 2020-6-11 14:38:00

借调是可以的，不用接受公司公用的培训，但是要接受车间的培训，培训合格之后才可以上岗。上岗之后才可以签字，没有参加无菌模拟的，是不能进入无菌操作区的。

dickych · 发表于 2020-8-4 15:28:51

好好学习天天向上