什么样的工作才算得上好工作？

秘制红烧肉 · 发表于 2012-11-20 16:04:25

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很多职场中人经常会因为一点点不满意就拍屁股走人，总以为下一份工作才是最好的。可究竟什么样的工作才是好工作呢？一起看看好工作的8个参考标准吧。

1、公司形象最好是业界的模范

听说哈佛毕业生凭毕业文凭就可以向银行贷出五六十万美元，因为银行信任哈佛的教育能力。这就是业界模范的力量。同样，如果在微软、惠普或是海尔工作过，别人自然会对你另眼相看。

2、有一个很好的团队

如果公司人才济济，且具有良好的合作精神，自然你就有更多的学习机会。和高手共事绝对是难得的经验，不但可以好好学习也可为自己的资历增加一点份量。

3、培训机会培训比有形资产更可贵

对企业而言，给员工培训的机会并不是施恩于人，而是公司未来的生存之道。

4、优厚的薪水和福利

薪水虽不能代表全部，至少也是人的价值部分体现。而福利更是无形的薪水，有的公司林林总总福利加起来，说不定和薪水相当。

5、开明的管理

开明的管理层不但认可员工的价值，并能支持他们提高工作效率。求职者应该找到这样公司，这也许会花点时间，但值得努力。

6、导师制

每个企业都有资深老手，以他们为主在公司建立导师制作为管理的辅助。这种导师制在很多企业已形成制度，对新人来说，可借此找到良师，并获知公司内幕情报，不但可以早点进入状态，独立作业，也可以了解公司的运作。同时，导师还可以在职业生涯规划上充当良师益友。当然，作为新人也不能过于依赖导师，而应尽量扩充自己的人际关系。

7、定期工作评估晋升机会多

通常大公司的人力资源部都会有一套人员晋升的规则，大约根据一年一度的工作评估，如果有真才实学，自然晋升的机会多多。

8、公司文化与自己投合

正如员工个人一样，每家公司都有自己的气质。有的公司标榜传统，有的公司则标新立。假如你是个不拘小节的人，在IBM或是在大银行做事一定不会顺心，因为你必须穿得无懈可击。那你最好是找一家完全不管员工穿着的公司。比如说美国硅谷的电脑公司就认为，规定员工的穿着简直是浪费时间。有的公司弹性工作制，只要求你完成你的工作就行；也有的公司等级森严，和主管谈话都得电话预约。

秘制红烧肉 · 发表于 2012-11-20 16:46:06

kezhang2000 发表于 2012-11-20 16:43
去了才知道

没错

mosmall · 发表于 2012-11-20 16:46:27

钱多事少离家近真理呀{:soso_e120:}

老猫王磊 · 发表于 2012-11-20 16:47:59

自己能够待下去、有空间实现自己思想的！待遇、远近、排名不太重要

追风者 · 发表于 2012-11-20 16:50:56

谢谢分享！

liuqygood2005 · 发表于 2012-11-20 17:00:42

路过看看。

lxf0556 · 发表于 2012-11-20 17:14:27

这种东西完全视个人情况而定，仁者见仁，智者见智

丹参 · 发表于 2012-11-20 17:15:57

适合就是了好的，个人适合企业，企业适合个人

sheep-江苏瑞年 · 发表于 2012-11-20 17:35:09

仁者见仁，智者见智

海子 · 发表于 2012-11-20 18:50:08

也希望拥有这样的工作机会~~
难求！！！

是是而非 · 发表于 2012-11-20 20:20:44

我也想有这样的机会{:soso_e120:}

milkj · 发表于 2012-11-20 20:26:43

福利就是动力～～哈哈

jszy · 发表于 2012-11-20 20:37:25

学习一下

中检所dzp · 发表于 2012-11-20 21:05:47

福利好，工作顺心也许是我们最期待的~

什么样的工作才算得上好工作？

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