1+1=? 日常的企业小职员干了N年，后续如何出路？

鬼使神差 · 发表于 2024-5-12 11:09:43

还是得靠努力

linchk · 发表于 2024-5-12 11:56:58

换自己熟悉的行业，相近的行业。积累经验，提高自己，才能抬高自己的身价！

【时光】 · 发表于 2024-5-13 08:36:15

那家给的钱多去那家，不要觉得我目光短浅，到这份上了，没别的好办法。除非你家有钱，去哪里都可以。

cxj0205 · 发表于 2024-5-13 08:46:05

套路就是干3~5年动一动，感觉差不多就多呆呆，走过了就没有那种焦虑感，到哪都能干，这社会没点底子创业就别了

15334562042 · 发表于 2024-5-13 09:11:55

感觉大家都还是比较认可1 2 的，但是面临行业紧缩的情况下，换相近的行业难度还是很大

13771305602 · 发表于 2024-5-13 13:13:39

等退休
最终的出路
保安或保洁

凌羽＆风之舞 · 发表于 2024-5-13 16:46:20

【时光】发表于 2024-5-13 08:36
那家给的钱多去那家，不要觉得我目光短浅，到这份上了，没别的好办法。除非你家有钱，去哪里都可以。

哈哈，金钱至上

小斌12 · 发表于 2024-5-16 11:22:54

现状行情不太一样了。。制药行业人才现在是供大于求了。。大部分企业都不招人，还要裁人..招人的公司也会根据现在的行情压榨招人成本，所以不太好搞...
不谋出路吧，可能公司的刀不知道什么时候就会悬在自己头上。。
看外面吧，可能待遇顶多跟现在持平，甚至更差。。

喝水充饥 · 发表于 2024-5-16 13:55:30

不想跳槽怎么提加工资?

Disiyal · 发表于 2024-5-16 14:21:30

打铁还需自身硬，如果有实力那就考虑学学管理，或者多动动跳槽涨薪也可以；实力不够就多沉淀3-5年，不要想那些虚头八脑的，现在中国人口过剩，行业本来就供大于求，有个活就不错了

言师 · 发表于 2024-5-16 14:41:54

鬼使神差发表于 2024-5-12 11:09
还是得靠努力

鸟随烤鸭，价值升华；人伴卷王，福寿绵长。

求知、求智 · 发表于 2024-5-18 12:18:01

穷则思变，保持现状意味着停滞不前。要么换公司，换领导，自己尝试从小领导开始向上攀爬，当然攀爬过程中，时刻牢记自己的核心竞争力是什么。大部份情况下，专业技术才是硬通货。另一种思路就是选择相近相关联的行业，寻求新的机会。
不管如何选择，勇敢迈出第一步，打破原有舒适圈才是最重要的。
选择大于努力，前提是你得敢于主动选择，哪怕阶段性失败也无所谓。千万不要一直被动！

林磊 · 发表于 2024-5-24 16:50:52

不是尝试新领导，而是尝试新的更高级别的岗位，自己最好把制药这行的晋升路径想好了，给自己定一个目标，有些阶段不是为了薪资跳槽，有好的岗位职级也应该跳，到一定级别后才是你该挣钱的机会和时间段。年轻的时候还是资历经验重要一些，给你自己定一个目标：30-35岁的时候做到车间主任或QA、QC主任。生产负责人、质量负责人、质量授权人，哪怕是再小的制药企业，能做到这一步也算是个很大的成就！然后再想跳槽到更大的企业，谋求更高的薪资！

林磊 · 发表于 2024-5-24 16:54:07

如果是生产口的还要注意工作经历的品种生产工艺最好有连续性，不要跨度太大！否则有些工作经历就浪费掉了！
质量口的相对差一些，因为法规和检验的要求不同品种间差异相对要小一些！

awllow · 发表于 2024-5-24 16:59:49

还是得靠自己努力！！！

好吧那就这样吧 · 发表于 2024-5-25 19:46:46

言师发表于 2024-5-16 14:41
鸟随烤鸭，价值升华；人伴卷王，福寿绵长。

啥意思

缘来就是你 · 发表于 2024-5-28 08:39:57

林磊发表于 2024-5-24 16:50
不是尝试新领导，而是尝试新的更高级别的岗位，自己最好把制药这行的晋升路径想好了，给自己定一个目标，有 ...

你觉得QA主任、QC主任的职位是等着你的吗？都是人情世故

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